最終更新日：2025/5/2

(株)ソフト99コーポレーション【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

化学
自動車・自動車部品
専門店（自動車関連）
その他メーカー
通販・ネット販売

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 23億1,005万円

売上高: 約298億円（2024年03月）

従業員: 204人（ 2024年03月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【The 会社説明会】ソフト99を知ろう！【若手営業職と交流座談会】ソフト99を社員目線で知ろう！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

☆東証スタンダード上場　自動車用ワックスや「メガネのシャンプー」を手掛けるケミカルメーカー＃年間休日125日(2024年度実績)　＃福利厚生充実

つくるひと《創＆造な人》を求めています（2025/03/03更新）

　創　ー　マニュアルに頼らず、ゼロから生み出せる人
　造　ー　脳みそに汗をかくくらい、答えが出るまで考え抜く人

(株)ソフト99コーポレーション　採用担当です

私たちは、『創＆造』な方と一緒にお仕事がしたいです。

その理由は当社が大切にしている考え方
　【 “未来のあたりまえ” を発見すること！】に繋がると考えるからです。

“未来のあたりまえ” を発見し、生み出すには
常に様々なモノにアンテナを広げ、
柔軟でユーモアあふれる想像力が不可欠です。

固定概念に捉われない個性的な発想をお持ちで、
自分で課題を見つけて答え探しのできる方、大歓迎です！

ソフト９９コーポレーション　人事総務部

弊社の強みは、あらゆるお客様の多様なニーズに対応するための圧倒的な商品数！弊社では、カーケミカル用品で培った当社のコア技術である「機能性薄膜造膜技術」を活用し、新しい分野への事業拡大にも力を入れています！

: 弊社の強みは、あらゆるお客様の多様なニーズに対応するための圧倒的な商品数！

: 弊社では、カーケミカル用品で培った当社のコア技術である「機能性薄膜造膜技術」を活用し、新しい分野への事業拡大にも力を入れています！

【社員＋その家族】にとって充実した福利厚生を目指しています！

	▼大切な社員に、弊社ならではの待遇を・・・弊社では、年間休日は約125日(2024年度実績)加えて、お誕生日月には有給休暇を取得する「お誕生日休暇」を推奨しています。その他、マタニティー休暇や妊娠期間中の通勤緩和処置だけでなく、男性にも「配偶者のマタニティ休暇」を有給休暇扱いで取り入れており、社員のプライベートも大切にしています。また、お花見大会や忘年会などの任意参加の社内イベントや、社員の家族も含めて参加できる懇親会も開催。ご結婚やお子様の誕生時、住宅取得時には、会社からのお祝い金もあります。社員数約200名の少人数の会社ですが、社員だけでなくその家族も大切にしたいという想いが創業当初から弊社では受け継がれており、働くみなさんの充実したワークライフバランスの実現を推進しています。その他にも弊社は「車をきれいにする」ことで得られる価値の提供を念頭に事業を展開していますが、これは「ものを長く大切に使う」という日本古来の価値観や、昨今のSDGsにも通ずるものであると考えています。当社ではこの考えを、これからの未来を担っていく子供たちにも何らかの形で伝えたいと思い、その接点として思い浮かんだのが、絵本でした。完成したオリジナル絵本『たいようくんとそらいろのじどうしゃ』（画像）は、日本各地の保育施設、図書館、児童館に寄贈いたしました。 ▼新しいこと、チャレンジすることが好きな方に弊社では、生活の中にある”お困りごと”を解消したり、日々の暮らしを便利にする製品・サービスの提案を目指しています。そのため、固定観念に捉われない、柔軟で個性的な発想が求められます。現状に満足せず、常に課題を見つけ、問題を解決しようとする姿勢が大切になります。・好奇心旺盛・固定観念に捉われない・柔軟な発想を持っている・様々な情報に対し常にアンテナを張っているこのような方でしたらきっと活躍していただけるだろうと思います。

▼大切な社員に、弊社ならではの待遇を・・・
弊社では、年間休日は約125日(2024年度実績)加えて、お誕生日月には有給休暇を取得する「お誕生日休暇」を推奨しています。その他、マタニティー休暇や妊娠期間中の通勤緩和処置だけでなく、男性にも「配偶者のマタニティ休暇」を有給休暇扱いで取り入れており、社員のプライベートも大切にしています。
また、お花見大会や忘年会などの任意参加の社内イベントや、社員の家族も含めて参加できる懇親会も開催。ご結婚やお子様の誕生時、住宅取得時には、会社からのお祝い金もあります。
社員数約200名の少人数の会社ですが、社員だけでなくその家族も大切にしたいという想いが創業当初から弊社では受け継がれており、働くみなさんの充実したワークライフバランスの実現を推進しています。

その他にも弊社は「車をきれいにする」ことで得られる価値の提供を念頭に事業を展開していますが、
これは「ものを長く大切に使う」という日本古来の価値観や、昨今のSDGsにも通ずるものであると考えています。当社ではこの考えを、これからの未来を担っていく子供たちにも何らかの形で伝えたいと思い、その接点として思い浮かんだのが、絵本でした。完成したオリジナル絵本『たいようくんとそらいろのじどうしゃ』（画像）は、日本各地の保育施設、図書館、児童館に寄贈いたしました。

▼新しいこと、チャレンジすることが好きな方に
弊社では、生活の中にある”お困りごと”を解消したり、日々の暮らしを便利にする製品・サービスの提案を目指しています。
そのため、固定観念に捉われない、柔軟で個性的な発想が求められます。現状に満足せず、常に課題を見つけ、問題を解決しようとする姿勢が大切になります。
・好奇心旺盛
・固定観念に捉われない
・柔軟な発想を持っている
・様々な情報に対し常にアンテナを張っている
このような方でしたらきっと活躍していただけるだろうと思います。

会社データ

プロフィール	◆国内トップシェアカーケミカルメーカー◆ 自動車用ワックスやガラス撥水剤分野で、国内トップシェアを誇る化学メーカーです。カーケミカル分野にて「フクピカ」「ガラコ」「９９工房」といった市場認知度の高いブランドを複数保有。また「メガネのシャンプー」を中心としたホームケア分野や業務用製品として、自動販売機や公共施設など自動車業界にとどまらず様々な分野で“キレイをキープする”商品を展開しています。
事業内容	「生活文化創造企業」の経営理念の下、お客様に長く愛される製品・サービスの創出を目指して事業活動を展開しています。主な製品は「フクピカ」などの洗車用品ガラス撥水剤シェアNO.１の「ガラコ」シリーズ、「99工房」など補修用品、非金属タイヤチェーン「救急隊ネット」など、カー用品全般の取扱い「メガネのシャンプー」「メガネのくもり止め濃密ジェル」など、メガネ製品をはじめとするホームケア用品他カー用品で培ったコア技術を応用し、船舶・鉄道・航空・建造物及び自動販売機などを対象とする業務用製品の企画・製造・販売を行なっています＃ソフト99コーポレーションのキーワード＃大阪市、東京都、札幌市、仙台市、名古屋市、神戸市、福岡市、化学メーカー、製造業、総合職、文理不問、文系、理系、営業職、研究職、UIターン、会社説明会、WEB会社説明会、ZOOM会社説明会、機能性、機能性薄膜、土日祝休み、車、フレイムボンド、社宅(家賃5,000円/1か月)、借上社宅(東京)、福利厚生、オープンカンパニー、インターンシップ、仕事体験、大阪市中央区、東京都江東区、札幌市豊平区、仙台市宮城野区、名古屋市昭和区、神戸市北区、福岡市南区、京阪天満橋駅、大阪メトロ谷町線天満橋駅、谷町四丁目駅、大阪メトロ中央線谷町四丁目駅、京阪沿線、阪急沿線、大阪地下鉄、JR東西線、りんかい線東雲駅、ガラコ、カーワックス、ソフト９９、soft99、内定者向け福利厚生サービス導入企業、ガラス撥水剤国内シェアNO.1、洗車用品業界NO.1、プロ用コーティング剤

プロフィール

◆国内トップシェアカーケミカルメーカー◆
自動車用ワックスやガラス撥水剤分野で、国内トップシェアを誇る化学メーカーです。
カーケミカル分野にて「フクピカ」「ガラコ」「９９工房」といった市場認知度の高いブランドを複数保有。
また「メガネのシャンプー」を中心としたホームケア分野や業務用製品として、自動販売機や公共施設など自動車業界にとどまらず様々な分野で“キレイをキープする”商品を展開しています。

事業内容

「生活文化創造企業」の経営理念の下、お客様に長く愛される製品・サービスの創出を目指して事業活動を展開しています。

主な製品は「フクピカ」などの洗車用品
ガラス撥水剤シェアNO.１の「ガラコ」シリーズ、
「99工房」など補修用品、
非金属タイヤチェーン「救急隊ネット」など、カー用品全般の取扱い

「メガネのシャンプー」「メガネのくもり止め濃密ジェル」など、メガネ製品をはじめとするホームケア用品他

カー用品で培ったコア技術を応用し、
船舶・鉄道・航空・建造物及び自動販売機などを対象とする
業務用製品の企画・製造・販売を行なっています

＃ソフト99コーポレーションのキーワード＃
大阪市、東京都、札幌市、仙台市、名古屋市、神戸市、福岡市、化学メーカー、製造業、総合職、文理不問、文系、理系、営業職、研究職、UIターン、会社説明会、WEB会社説明会、ZOOM会社説明会、機能性、機能性薄膜、土日祝休み、
車、フレイムボンド、社宅(家賃5,000円/1か月)、借上社宅(東京)、福利厚生、オープンカンパニー、インターンシップ、仕事体験、大阪市中央区、東京都江東区、札幌市豊平区、仙台市宮城野区、名古屋市昭和区、神戸市北区、福岡市南区、京阪天満橋駅、大阪メトロ谷町線天満橋駅、谷町四丁目駅、大阪メトロ中央線谷町四丁目駅、京阪沿線、阪急沿線、大阪地下鉄、JR東西線、りんかい線東雲駅、ガラコ、カーワックス、ソフト９９、soft99、内定者向け福利厚生サービス導入企業、ガラス撥水剤国内シェアNO.1、洗車用品業界NO.1、プロ用コーティング剤

本社郵便番号	540-0012
本社所在地	大阪府大阪市中央区谷町２－６－５
本社電話番号	06-6942-8761
設立	1954年10月
資本金	23億1,005万円
従業員	204人（ 2024年03月）
売上高	約298億円（2024年03月）
事業所	本社：【大阪・大阪市エリア】大阪市中央区谷町２－６－５東京支店：【東京・都心エリア】東京都江東区東雲2-11-12 名古屋支店：【愛知・名古屋エリア】福岡支店：【福岡・福岡エリア】札幌営業所：【北海道・札幌エリア】仙台支店：【宮城県・仙台エリア】 R＆Dセンター（研究開発）：【兵庫・神戸エリア】工場(三田市テクノパーク)：【兵庫・阪神エリア】
関連会社	アイオン株式会社アスモ株式会社株式会社ソフト99オートサービス株式会社くらし企画株式会社オレンジ・ジャパン株式会社アンテリア株式会社ハネロンアズテック株式会社
平均年齢	43.5歳（2024年3月31日時点）
沿革	1954年（昭和29年）ソフト９９コーポレーションの前身日東化学株式会社、大阪市に設立。 1962年（昭和37年）「ソフト９９」名称による自動車用ワックス製品等の製造および販売を開始。 1972年（昭和47年）大阪市東区（現中央区）南新町に本社を移転。 1984年（昭和59年） CI導入。生活文化の創造に寄与することをテーマに、カーケミカル以外の分野にも活動領域を広げる。 1991年（平成3年）（財）ナインティ・ナイン・アジア留学生奨学生奨学基金設立。フィランソロピー活動への取り組み開始。 1993年（平成5年）商号を株式会社ソフト９９コーポレーションに変更。 1994年（平成6年）上海速特99化工有限公司（現・連結子会社）を設立。 1997年（平成9年）上海速特99化工有限公司が開業。 1998年（平成10年）「パナックス」の全株式を取得。 1999年（平成11年） ISO9001を認証取得。アイオン株式会社発足。株式会社尼崎自動車教習所の全株式を取得。 2000年（平成12年）大阪市中央区谷町に本社ビルを新設し、移転。 2001年（平成13年）東証二部に株式上場。三田工場で環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001を認証取得。 2003年（平成15年） G'ZOXモータースポーツ活動スタート株式会社ニシモト全株式取得 2006年（平成18年） G'ZOX パートナープログラムスタート。 G'ZOX テクノセンターオープン。 2011年（平成23年）研究開発施設「R&Dセンター」の開設。 2015年（平成27年）ガラコシリーズが生誕25周年を迎え、記念プロジェクト「ガラコめちゃ見えプロジェクト」が始動。ソフト９９公式アプリ「どらあぷ」配信スタート。株式会社オレンジ・ジャパンの全株式を取得 2018年（平成30年）フクピカシリーズが生誕20周年を迎え、「フクピカ20周年記念“ピカピカカーライフ”プロモーション」を開催。株式会社ハネロンの全株式を取得 2019年（令和元年）創立65周年を迎える。 G'ZOXでコーティング施工証明書電子化システムを開発・導入 2020年（令和2年）アズテック株式会社の全株式を取得 2022年（令和4年）東京証券取引所スタンダード市場へ移行。車両管理業務向けクラウドサービス『どらあぷ for Biz』スタート。宅配サポート付屋内型トランクルーム『every-two』スタート。洗車用品サブスクリプションサービス『サブス99 LIMITED』お試しスタート。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修（課題提出）あり。全新入社員に対し、入社後約1ヶ月でマナー研修や会社概要研修などを実施します。その他、外部派遣研修、階層別・職種別研修、通信教育　など
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度（※担当業務に関わる資格について）・会社指定の資格取得時、お祝い金あり
メンター制度	制度あり入社後、半年は先輩社員の営業に同行し、商談・店舗の売り場づくりなどを学びます。その後もOJTあり。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・年に一度「自己申告書」の提出制度あり・半期に一度「業績評価」を行い、上司との面談あり
社内検定制度	制度あり管理職への昇格のため、通信教育にて「実力管理者コース」を受講。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、東京農工大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、筑波大学、兵庫県立大学＜大学＞北海道大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、岡山大学、愛媛大学、山口大学、鳥取大学、和歌山大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、中央大学、成蹊大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、近畿大学、獨協大学、國學院大學、東洋大学、法政大学、早稲田大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、追手門学院大学、関西外国語大学、神戸学院大学、流通科学大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　理系2名 2023年度　文系1名　理系1名 2022年度　文系3名　理系2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、東京農工大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、筑波大学、兵庫県立大学
＜大学＞
北海道大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、岡山大学、愛媛大学、山口大学、鳥取大学、和歌山大学、日本大学、専修大学、駒澤大学、中央大学、成蹊大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、近畿大学、獨協大学、國學院大學、東洋大学、法政大学、早稲田大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、追手門学院大学、関西外国語大学、神戸学院大学、流通科学大学

採用実績（人数）

2024年度　理系2名
2023年度　文系1名　理系1名
2022年度　文系3名　理系2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	3名	4名
2023年	5名	0名	5名
2022年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	4名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp279613/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【The 会社説明会】ソフト99を知ろう！【若手営業職と交流座談会】ソフト99を社員目線で知ろう！