三井住友海上火災保険(株)【北海道エリア】

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 既卒者

2025年4月1日に短大・大学・大学院に在籍し、2026年3月末に卒業（修了）予定の方。

• 全学部・全学科

• 総合職採用
• 海外留学経験のある学生を積極採用
• 留学生を積極採用
• エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

雇用条件・待遇については募集要項をご参照ください。

（2024年04月実績）

※エリアコースの月給は勤務地により異なります。表記は最低月給となります。
※2026年4月入社の初任給は変更の可能性があります。
※既卒者の方は最終学歴に準じます。

• 試用期間あり

入社後6カ月間
その他条件は本採用時と変更なし

• 固定残業制度なし

＜福利厚生＞
独身寮・社宅（グローバルで転居転勤する場合）、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度ほか

＜制度＞
●ファミリー制度
新入社員がスムーズに職場に溶け込み、必要な知識・スキル・取組姿勢を計画的に身に付けるために、職場メンバー全体で新入社員等の育成・サポートを行う制度です
●ポストチャレンジ制度
キャリア支援の一環として、他部門の募集に立候補し、異動することができる制度です。
●社内FA制度
社内フリーエージェントは、自身を即戦力として、これまで培ってきた能力・スキル等を自ら指定する複数の部署にアピールできる制度です。
●MSビジネスユニバーシティ制度
豊かな国際感覚と専門性を備えた各分野のスペシャリスト育成のために、語学研修（中国語、スペイン語等）や海外事業研修、専門人財育成研修（経理、システム、再保険等）、MBA取得等に社員を派遣しています。中長期的な視点に立って戦略的にグローバル人財の育成を図っています。

• 福利厚生が充実
• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 社宅・家賃補助制度あり
• リモートワーク・在宅勤務（原則全日）
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり
• フレックス制度あり
• 副業可

完全分煙。職場によって喫煙所の設置場所（屋内・屋外）は異なります。

• 北海道

エリアコース：原則として転居を伴う転勤はなし

• 9:00～17:00

  実働7時間／1日

  ※一部フレックス制を導入

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 海外経験や語学力に自信がある人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• インターンシップなどの就業体験がある人
• 学生時代に起業の経験がある人
• 個性をアピールできる人
• 将来は経営者になりたいと考えている人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• 採用公式facebookあり
• エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
• 先輩社員との質問会・懇談会あり