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最終更新日：2025/5/14
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●ゼネコン・ディベロッパーとの打ち合わせ●協力会社と施工法の計画●施工スケジュールの作成●予算／工程／安全の管理
既存取引先である大手ゼネコン・工務店などへのヒアリング・提案・契約手続きなどを行います。ルート営業ほぼ100％で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。既存のお客様に対して追加・新規の受注が頂けるよう営業活動を行います。●既存のお客様に対するアポ取り●解体工事に向けたヒアリング・提案●予算・見積り・工期などの交渉・調整●施工管理への引き継ぎ など
会社説明会
WEBにて実施
履歴書提出
面接（個別）
1回実施予定
内々定
高校卒
大学卒
（月給）265,000円
202,337円
62,663円
大学院了
短大卒
高専卒
専門学校卒
既卒
大学卒/大学院了/短大卒/高専卒/専門学校卒/既卒固定残業手当45時間分※残業が月45時間以内の場合も上記手当を100%支給いたします。※当該時間を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。
3カ月 ※条件変更なし
大学卒/大学院了/短大卒/高専卒/専門学校卒/既卒固定残業代 62,663円(45時間分) ※残業が月45時間以内の場合も上記手当を100%支給いたします。※当該時間を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。
・退職金制度・ジョブチェンジ可・社内旅行・スマートフォン貸与（社内ネットワークや勤怠管理システムに活用）・駐車場あり【研修制度】入社時研修（社内研修8日間）新入社員研修（月に1回※1年間で合計12回）安全講習会（安全に関するプロの外部講師による講習）ビジネス講習会（外部講師による各種ビジネス講習）工事勉強会（工事の基本から、社内の先輩による講習）総務講習会（社内システムの使い方、各種届の基本などの講習）経理講習会（経費精算等、社内経理処理の講習）積算講習会（社内先輩による積算基本からの講習）社員研修（全社で受講※6月・12月の年2回）テーマ研修：マナー、コンプライアンス等【自己啓発支援】希望する外部講座を1年に2講座受講可能一緒に働く仲間達が、将来のキャリアに不安を抱くことなく高いスキルを発揮できる人材に成長できるよう、社員一同サポートします。
毎月第1水曜はノー残業デー
