最終更新日:2025/4/4

東急グリーンシステム(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 建材・エクステリア
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
80,000千円
売上高
47億5,438万円(2024年3月期)
従業員
184名
募集人数
1~5名

美しい緑によって、街の景観を彩り、余暇を演出し、人々の笑顔があふれる社会づくりに貢献します。

【春採用】実施中!東急グループ×造園 積極的に受付中! (2025/03/03更新)

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会社紹介記事

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生涯スポーツ ゴルフのコースメンテナンス
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住環境をより良くする緑豊かなエクステリア

「グリーンプロデューサー」緑の創生を通じて、人がより良く住まう生活環境を創造する

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住みやすい、暮らしやすい緑にあふれる街並みづくりを手掛けています

街中で、ふと草木の緑を目にした時、何か懐かしいような、安心するような、心が癒されるのを感じることがあります。私たちは、家庭や、オフィス、商業・レジャー施設など様々な生活シーンで多くの緑に接しますが、車窓に流れる緑にさえ自然とのつながりを感じることがあります。これは、人間が本能的に自然を求めていることの証なのだと思います。

実は、私たちが生活の中に緑を欲するように、都市緑化においては、この緑たちも私たちの関わりを必要としています。私たちが目にする街の緑の多くは、自然植生の緑ではなく、人間の関りを必要とする共生の形としての緑と言えます。それは、公園をはじめ、日本の原風景とも言われる里山の景観に見てとれます。何世代にもわたり人間と自然が相互に影響を与え合った作品なのです。

ですから、これを今ある施設の中に実現し、都市の環境に馴染んだ自然として導入するためには、緻密な計算に基づいた演出と、それを実現する総合プロデュースが必要です。
私たち東急グリーンシステム株式会社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとしてご提供してまいりました。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで、一貫した体制でお客様の事業を縁の下からお支えし、ご期待に応えてゆくとともに、緑化を通した地域社会の価値向上に努めてまいります。

会社データ

プロフィール

いつも乗る電車、いつもと変わらない景色。ふと車窓から見える緑が、ときにやすらぎを、ときに悦びをもたらしてくれる。
こうした緑の美しい景観には、目で「観て」楽しむだけでなく、心さえもつつみこむ「環境」としての癒しがあります。
私たちはこれを、「景環」と名づけ、人が生活していく上でより良い環境造りを目指します。
そんな“想い”を広めるために・・・
都市の景環を彩り、ゴルフ場の景環にもこだわり、ご家庭の庭づくりのお手伝いをしたり・・・
東急グループの一員として、東急沿線をはじめとする緑化工事や緑化管理を行なっています。
オフィスも、リゾートも、街も、そして車窓でも。もしかしたら今日、あなたが目にした緑の風景に、関わっているかもしれません。

私たち「東急グリーンシステム」は、緑に関するトータルプロデューサーです。

事業内容

環境整備に伴う造園・土木・建築の企画・設計・監理ならびに施工
ゴルフ場の企画・設計・監理・施工ならびにコンサルティング業務
公園緑地およびゴルフコースの管理業務

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東急グループの一員として、沿線価値の向上に寄与する取り組みを進めています

本社郵便番号 225-0013
本社所在地 神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル
本社電話番号 045-910-4505 
資本金 80,000千円
従業員 184名
売上高 47億5,438万円(2024年3月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.9%
      (34名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 運転講習
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

東京農業大学 神奈川大学 千葉工業大学 東海大学 武蔵野美術大学 武蔵野大学

採用実績(人数) 2022年 2名
2023年 1名
2024年 1名
採用実績(学部・学科) 農学部 工学部 地域環境科学部 人間科学部 造形学部 観光学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

QRコード

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