最終更新日：2025/6/4

(株)XCEED

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅
旅行・観光
食品
アパレル（メーカー）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 5億円（2024年度実績）

従業員: 16名

募集人数: 11～15名

エントリー	▼選考案内▼「成長したい」「稼ぎたい」そんな方はぜひ説明会へ！
セミナー／説明会	【Web説明会】≪内々定まで最短2週間≫代表登壇の特別選考会実施中★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【幹部候補採用】ダサい大人になるな。”稼ぎ”も”人間力”も周りと差をつけろ！＃新卒一期生＃内々定まで最短2週間＃スピード選考＃年収125日＃家賃手当＃10連休あり

★新卒第一期生募集★内々定まで最短2週間！選考直結のWeb説明会♪ （2025/06/04更新）

こんにちは！
株式会社XCEED　採用担当です！
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【新卒第一期生】スタートアップメンバー募集
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『営業職が気になっている』
『成長できる環境で働きたい』
『頑張りが給与に還元される会社がいい』
『風通しの良い社風が良い』
『単純にベンチャー企業が気になる！』

どんな方でも一度話を聞きに来てください！

Web説明会では代表の野村も登壇。
設立背景からこれからのXCEEDについてまで、
全て、直接皆さんにお伝えします！

その他、採用や選考に関するお問い合わせは、
下記連絡先までお気軽にご連絡ください！

当社の特徴キーワード
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＃不動産業界 #成長 #20代で管理職
#スタートアップメンバー#若手が活躍
#裁量権が大きい＃平均年齢25歳＃選考直結
#年間休日125日 #1年目から年収1000万円
#メリハリ付けて働く #ベンチャー企業 #夏採用
#事務#デザイナー#ホテル#アパレル#ゲーム
#マイナビだけでエントリー受付中
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株式会社XCEED
採用担当：三橋
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制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度、教育・研修制度が充実！スピード成長できる環境です！
やりがい

「何者かになりたい」「自分を変えたい」という想いを、成果・人間性・立ち振る舞いにおいて達成できます。
職場環境

平均年齢25歳！報酬旅行や達成会など社内イベントも多数あります◎

会社紹介記事

【チームで勝たせ合う】営業会社でよくある「自分だけが勝てばいい」と考えているメンバーはいません。だからこそ、成果に対して称え合う文化が浸透しています！【新卒第一期生募集】平均年齢25歳の若手ベンチャー企業。渋谷区にオフィスを構え、3年後には30名、年商10億を目指します！

: 【チームで勝たせ合う】営業会社でよくある「自分だけが勝てばいい」と考えているメンバーはいません。だからこそ、成果に対して称え合う文化が浸透しています！

: 【新卒第一期生募集】平均年齢25歳の若手ベンチャー企業。渋谷区にオフィスを構え、3年後には30名、年商10億を目指します！

”カッコいい”大人に成れ。

代表取締役　野村成樹	『カッコいいとは何か』不動産営業で稼ぐことは当たり前。むしろ、稼げないなら営業である意味がありません。ただ、稼いでいてもダサい人間は沢山います。自分の仲間（社員）にはそうなってほしくないと本気で思っています。私達が目指すのはただお金があるとか、身なりがいいとかではなく、【成果・人間性・立ち振る舞いにおいて誰もが認める存在】そんな人材が集まるカッコイイ集団です。学歴も経験も何もなかった自分がここまで変われたからこそ、どんな人でも環境次第でどこまでも成長することが出来ると確信しています。社名の由来でもあるエクシード（EXCEED）には【上回る、超える、超越する】という意味があります。加えて、Xという文字は未知数を表しています。今までの自分を超え、あなたの未知なる可能性を引き出し、そして、”自分を変えたい”という想いを叶えられる会社にしたいです。『数年後のXCEEDを担う”幹部候補”に』まだ設立したての不動産ベンチャー企業ですが、私達は本気で日本一を目指しています。今、このタイミングで入社してきてくれた皆さんは、 XCEEDの幹部として活躍していくことでしょう。自分の可能性を信じて、挑戦してみたい！そんな人は必ず勝たせる自信があります。楽しいことも大変なことも全部共有して当社でしか見れないような景色を一緒に見ませんか？【代表取締役　野村成樹】

代表取締役　野村成樹

『カッコいいとは何か』
不動産営業で稼ぐことは当たり前。
むしろ、稼げないなら営業である意味がありません。

ただ、稼いでいてもダサい人間は沢山います。
自分の仲間（社員）にはそうなってほしくないと本気で思っています。

私達が目指すのは
ただお金があるとか、身なりがいいとかではなく、

【成果・人間性・立ち振る舞いにおいて誰もが認める存在】

そんな人材が集まるカッコイイ集団です。

学歴も経験も何もなかった自分がここまで変われたからこそ、
どんな人でも環境次第でどこまでも成長することが出来ると確信しています。

社名の由来でもあるエクシード（EXCEED）には
【上回る、超える、超越する】という意味があります。
加えて、Xという文字は未知数を表しています。

今までの自分を超え、あなたの未知なる可能性を引き出し、
そして、”自分を変えたい”という想いを叶えられる会社にしたいです。

『数年後のXCEEDを担う”幹部候補”に』
まだ設立したての不動産ベンチャー企業ですが、
私達は本気で日本一を目指しています。

今、このタイミングで入社してきてくれた皆さんは、
XCEEDの幹部として活躍していくことでしょう。

自分の可能性を信じて、挑戦してみたい！
そんな人は必ず勝たせる自信があります。

楽しいことも大変なことも全部共有して
当社でしか見れないような景色を一緒に見ませんか？

【代表取締役　野村成樹】

会社データ

プロフィール	2023年2月に設立した不動産ベンチャー企業。今回、設立3年目に入り【新卒第一期生】の採用です！０から立ち上げるそんなエキサイティングな体験をつむなら今しかない。泣けるほど働いて、腹抱えるほど共に笑って驚く程稼ぐ。そんなとんでもなく最高の人生を一緒に過ごしませんか？「不動産業界」や「ベンチャー企業」に興味があるという方は是非エントリーお待ちしております！ ◆COMPANY -社名の由来- エクシードとは上回る、超える、超越するという意味。お客様に対しても社員に対してもどんな壁でも一緒に乗り越え、素晴らしい景色をお届けしたい。そして、今までの自分を超えてもらいたい。「何者かになりたい」「自分を変えたい」という想いを叶えられる会社に。 ◆MISSION -企業理念- お客様の思い描く未来を、不動産を通して超越した可能性を引き出す。 ◆VISION -今後の展開- 3年後に50名体制、売上50億を目指していきます。ただ人数を増やすのではなく、本気で共に楽しめる仲間と会社を創っていきます。
事業内容	◆不動産売買事業弊社では、世の中の変化とともに、さまざまな不動産ニーズに柔軟に対応し、最適なプランをご提案。モデルルームのご案内、資金計画やカラーコーディネートなどはもちろん、時にはプライベートなご相談に至るまで、住まいを通してなりたい自分を実現するパートナーとして、全面的にサポートします。 ◆資産形成コンサルティング事業不動産における資産形成のご提案を行います。お客様ひとりひとりの声に耳を傾け、ライフプランニングさせて頂き、より良い資産構築を実現させます。

プロフィール

2023年2月に設立した不動産ベンチャー企業。
今回、設立3年目に入り【新卒第一期生】の採用です！

０から立ち上げる
そんなエキサイティングな体験をつむなら
今しかない。

泣けるほど働いて、腹抱えるほど共に笑って
驚く程稼ぐ。

そんなとんでもなく
最高の人生を一緒に過ごしませんか？

「不動産業界」や「ベンチャー企業」に興味があるという方は
是非エントリーお待ちしております！

◆COMPANY -社名の由来-
エクシードとは上回る、超える、超越するという意味。
お客様に対しても社員に対してもどんな壁でも一緒に乗り越え、素晴らしい景色をお届けしたい。
そして、今までの自分を超えてもらいたい。
「何者かになりたい」「自分を変えたい」という想いを叶えられる会社に。

◆MISSION -企業理念-
お客様の思い描く未来を、不動産を通して超越した可能性を引き出す。

◆VISION -今後の展開-
3年後に50名体制、売上50億を目指していきます。
ただ人数を増やすのではなく、本気で共に楽しめる仲間と会社を創っていきます。

事業内容

◆不動産売買事業
弊社では、世の中の変化とともに、さまざまな不動産ニーズに柔軟に対応し、最適なプランをご提案。
モデルルームのご案内、資金計画やカラーコーディネートなどはもちろん、時にはプライベートなご相談に至るまで、住まいを通してなりたい自分を実現するパートナーとして、全面的にサポートします。

◆資産形成コンサルティング事業
不動産における資産形成のご提案を行います。
お客様ひとりひとりの声に耳を傾け、ライフプランニングさせて頂き、より良い資産構築を実現させます。

本社郵便番号	151-0071
本社所在地	東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台404
本社電話番号	03-6276-7513
創業	2年
設立	2023年　2月
資本金	1,000万円
従業員	16名
売上高	5億円（2024年度実績）
事業所	〒151-0071 東京都渋谷区本町1-20-2　パルムハウス初台404
平均年齢	25歳
明確な評価制度	当社は社歴などは評価に全く関係ありません！明確な昇格基準が定められているため、結果＝評価になります。また、新卒で係長以上を目指すことだって可能です！実際に1年で課長代理まで昇格した社員もいます！【ポジションごとの年収例】 STAF…500万円副主任…600万円主任…700万円係長…1000万円課長代理…2000万円課長…2500万円次長…2700万円部長…3000万円ポジションが一つ上がれば年収100万円以上UP。実力次第で3年以内に部長のポジションまで駆け上がることも可能です！
高水準のインセンティブ	★インセンティブ制度契約1本につき最大100万円支給。アポイントのみの取得でも契約につながれば40万円支給されます！ 1年目の平均受注本数は4本～5本。そのため、月給100万円以上稼ぐことも可能です！大手企業の賞与よりも高水準なインセンティブ。さらにインセンティブの上限金額はなく、自分の頑張り次第でさらに上を目指すことができます！ ★特別ボーナス制度あり半年間の成果で追加ボーナスも支給！継続的な契約で賞与も支給されるため、モチベーションにも繋がります◎
XCEEDのオリジナル制度	★平日は12時出社平日は12時出社で朝の通勤ラッシュを避けることができるため通勤のストレス一切なし！火・水は完全定休でお休みもしっかりと取ることができます◎ ★車両手当役職ごとに車を支給！自分で選ぶことができるので、好きな車をプレゼントします！ ★社員報酬旅行国内外の社員旅行に加え、成績優秀者には報酬旅行もプレゼント！それ以外にも海外、国内問わず、「今月達成したら、ここへ行こう！」など、社員全員で目標を立て、計画しています◎

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ★OJT研修 ★営業ノウハウ講座 ★ロープレ研修　など ※詳しくは採用データをチェック！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	第一期生のため実績なしもっと見る
採用実績（人数）	第一期生のため実績なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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