最終更新日:2025/4/15

(株)メック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • その他メーカー
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 機械
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4500万円
売上高
当社規定につき非公開
従業員
88名
募集人数
1~5名

「光と技術の検査テクノロジー」一生困らない手に職を付けたい人あつまれ!#年間休日120日以上#職種確約#勤務地確約#第二新卒歓迎#内々定まで最短2週間

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板☆今年から本格的に新卒採用を始めた会社です☆スピード選考! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!
メックの採用担当です。

当社では、これまで中途採用にて人材補充し、事業を成長させてきました。
今年から新卒採用に本気で取り組むことになり、積極的に若い力、新しい仲間を迎え入れて、共に成長していきたいと思っています。

先輩社員とチームを組んで仕事に取り組める環境がありますので、
0からチャレンジでも技術を身につけることができる職場です!


まずは、ぜひお気軽にエントリー、WEBセミナーにご参加してくださいね♪
お会いできるのを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    勤務地、職種確約、転勤なし、年間休日120日以上!ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です!

  • 安定性・将来性

    私たちの住生活に欠かせない材料の検査で多く使用され、毎年安定した業績を維持しています。

  • 製品・サービス力

    高性能表面検査装置を化学メーカーや金属メーカーに提供しており、顧客のニーズに応じた提案を行います。

会社紹介記事

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企画から製造、メンテナンスまで一気通貫して手掛けているのがメックの強み。お客様で問題が生じたとき、いち早く駆け付けて対処するフットワークの軽さも有する。
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ラインカメラをフル活用したメックの検査装置は、フィルム状の製品を作るメーカーで欠かせない存在。お客様ごとに仕様が異なるため、キメ細かなモノづくりを身上とする。

一品一様の検査装置を形にするべく、お客様に寄り添ったコミュニケーションを重ねる

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「個人で判断できる範囲が広く、自分のペースで仕事に挑めるのが当社のいいところです」(杉本さん)「ヤル気のある人はしっかりと評価してくれる会社です!」(高橋さん)

私どもメックでは化学メーカーや金属メーカーに対して、高性能表面検査装置を提供する事業を営んでいます。検査装置の形は文字通りの“一品一様”。お客様によって検査要求や運用方法は全く異なっているからこそ、提案段階で営業である私たちが時間をかけてお客様の要望を引き出していかねばなりません。私も新規の化学メーカーに提案したときには、導入まで1年もの時間をかけてじっくりと腰を据えて話し合いました。
商談相手は技術の最前線に立つ方たちだけに、営業にも専門知識が不可欠。ただ、私は文系出身で、専門知識なしに入社しています。それでも当社は研修が充実しており、製造現場や電気、システム設計などを隈なく経験する時間を設けてくれましたし、配属後も1年以上、先輩が同行営業してくれたおかげで少しずつ視野が広がっていきました。
入社して7年が経過した今も、毎日のように新しい物事を学び続けています。仕事を通して自分の知識の幅が大きく広がるのが、何よりのやりがいとなっています。メイン顧客も担当するようになった今、検査装置の知見をいっそう深く身に付けることで、営業の中核となる存在に飛躍したいですね。
<営業部・杉本 大地>

私は電気電子情報学科の出身。前職ではビルメンテナンスに携わっていましたが、検査装置の設計という新しい仕事に挑戦したいと当社の扉を叩きました。入社後は光学設計に携わっています。お客様が新しく検査装置を導入したい場合、目的の欠陥を検出するための光学機器の構成を検討するという仕事です。
電気を学んだとはいえ、カメラなどに関しては知らないことも多く、最初は悪戦苦闘もしましたが、10年以上のキャリアを積む先輩たちが質問に対して丁寧に返してくれたおかげで、半年もすると一人で仕事に臨めるようになりました。次第に仕事の範囲が広がり、この部署のもう一つの役割である定期点検に出向く機会も増加。作業中、お客様からは「新しい製品を検査がしたいんだよね」との声をいただいたのをきっかけに、仕事が始まることも。コミュニケーション力が重要な仕事だと感じています。
お客様の使いたい検査に合わせ、新しい機器構成を考えるこの仕事は非常に面白く、やりがいを感じています。将来は先輩たちのように、これまでにない新たな光学系を実現できるように、自分自身を高めていくつもりです。
<システム設計課・高橋 奏>

会社データ

プロフィール

光学式表面検査装置において世界トップクラスの技術力を誇る当社製品は、液晶パネルや有機ELなどの高精細ディスプレイに使用される光学フィルムや最先端の半導体、高集積プリント配線基板製造に不可欠な高機能フィルムの検査に幅広く活用され、IT関連製造技術の進化の一役を担っています。
特にスマートフォン用の超高精細パネル用フィルム検査装置は、当社技術の粋を結集したものであり、製品価格は1億円を超えることもあります。

また、食品用フィルムや建材用シート、金属板など、私たちの住生活に欠かせない材料の検査でも多く使用され、毎年100台近くの装置を出荷し安定した業績を維持しています。工場の省人化に貢献する装置のため不況にも強い事業です。

当社検査装置は、主要機器のハードウェア、ソフトウェアの全てが自社開発なので、新製品の企画・開発から商品設計、製造、アフターサービスまで、幅広く携わることができます。

製品サイクルは約10年ごとで、現在は次期主力製品の開発が進行中です。
これから入社する皆さんは、従来技術と新規開発技術の両方に触れ、幅広い経験を積むことができます。
さらに、将来のスキルアップを目指し、成長を共にしていくことができる環境です。

\安定性◎ワークライフバランス◎/
■業界内で知名度あり!大手取引先多数
■年3回のペースで展示会に出展あり
■世界トップクラス性能の表面検査装置
■1億円超えの高額製品あり

事業内容
* 光学式表面検査装置の開発、設計、製造、販売、メンテナンス
* 工業用照明装置の設計、製造、販売

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私たちメックは“光と技術”の領域で、蓄積した技術力を製品造りに還元して市場貢献を行う事で事業の成長を維持しています

本社郵便番号 243-0435
本社所在地 神奈川県海老名市下今泉1-12-30
本社電話番号 046-292-0077
設立 1986年(昭和61年)
資本金 4500万円
従業員 88名
売上高 当社規定につき非公開
主な取引先 大手化学メーカーや大手金属メーカーメイン
沿革
  • 1986年(昭和61年)
    • 神奈川県厚木市妻田に設計会社として、株式会社メック設立
      資本金 1,450万円
  • 1987年(昭和62年)
    • 福島県いわき市小名浜にいわき事務所設立
  • 1991年(平成 3年)
    • 神奈川県厚木市金田に本社移転
  • 1997年(平成 9年)
    • 神奈川県厚木市妻田に本社移転
      資本金3,000万円に増資
  • 2003年(平成15年)
    • ISO9001:2000認証取得
      LSC-4000検査装置販売開始
      LSC-4500検査装置販売開始
  • 2004年(平成16年)
    • 資本金4,500万円に増資
  • 2007年(平成19年)
    • 神奈川県海老名市下今泉に本社移転
      LSC-4000V検査装置販売開始
      MLA-5000検査装置販売開始
      ISO14001:2004認証取得
  • 2010年(平成22年)
    • LSC-6000検査装置販売開始
  • 2013年(平成25年)
    • 静岡県浜松市に浜松事務所を開設
  • 2014年(平成26年)
    • LSC-6000L検査装置販売開始
  • 2018年(平成30年)
    • HSC-7000検査装置販売開始
  • 2020年(令和2年)
    • 半導体製造工程用フィルム検査装置販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・外部新人研修
・社内新人研修(1-3か月)
自己啓発支援制度 制度あり
・通信講座:費用は全額あるいは半額会社負担
・セミナー受講:費用は全額会社負担
・資格取得費用:費用は全額あるいは半額会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用開始後、間もないため、実績なし

採用実績(人数) 新卒採用開始後、間もないため、実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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