最終更新日:2025/2/12

(株)エクサネット

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
300 万円
売上高
142,828,644円
従業員
18 名
募集人数
若干名

次につなぐ確かな技術と豊かな知識【新卒・既卒・専門卒の方を積極採用中!】

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

皆さん、こんにちは!
株式会社エクサネットの採用担当です。

私たちは、国や自治体で取り組んでいる防災・減災を支える防災情報システムを開発してまいりました。

お気軽にご連絡ください!

会社データ

プロフィール

昨今、水害や土砂災害による被害が頻発しています。最近では 2018 年の全国的に広い範囲で被害が発生した平成 30 年 7 月豪雨(「西日本豪雨」)や、2019 年に千曲川・阿武隈川の大規模氾濫を引き起こした台風第 19 号などが思い出されます。

日頃から国や自治体では、防災・減災に取り組んでいます。弊社は 2008 年の設立以来、この取り組みを支える防災情報システムを開発してまいりました。

また、この分野で培ってきた経験・実績をもとに、さまざまなジャンルのシステム開発を手掛けています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■河川・砂防システム開発

河川には雨量や水位の観測結果、水門の開閉状況などを 24 時間 365 日計測するセンサが設置されています。
センサからの情報は河川管理者の方、周辺住民の方に必要とされています。河川管理者の方には詳細な観測値とその推移を、住民の方にはホームページでの公表やメール配信を、それぞれ受け取ることのできるシステムを提供しています。


■道路・トンネルシステム開発

河川と同様に道路も、日々刻々と状況が変化します。強風・大雨・降雪・路面凍結等の気象情報、道路交通情報、監視カメラの映像などを提供する各種システムを開発しています。


■GIS関連システム開発

河川・砂防システム、道路・トンネルシステムでも、地図上にあらゆる情報を載せて表示する地理情報システム( GIS )が欠かせません。
「家の近くの川の水位は」「お出かけ前に交通情報のチェックがしたい」など、利用者の方が使いやすく、的確な情報にたどりつけやすいシステムを開発しています。


■自動車制御システム開発

自動車の各種メーター、空調、カーナビなどの組み込み系制御システム、各種計測器組み込み用のソフト開発を行っています。
私たちは、日々更新され続ける技術や装置、情報を利用者に届けるしくみとその方法、関連する学術研究などの動向に対応し続けています。


他にも、上記のような案件で培った実績をもとに、船舶運航管理システムやシステム全体の監視システムなど、お客様からのご要望に応じて開発しています。
本社郵便番号 101-0052
本社所在地 東京都千代田区神田小川町1-8-5 金石舎ビル2F
本社電話番号 03‐3256‐9531
設立 2008 年 8 月 1 日
資本金 300 万円
従業員 18 名
売上高 142,828,644円
事業所
本社(東京)
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8-5 金石舎ビル2F

静岡
〒425-0052 静岡県焼津市田尻738-1 田尻事務所102

埼玉
〒366-0801 埼玉県深谷市上野台478-1 ハイムリンデン105
業績 2023年7月
売上高  142,828,644円
経常利益  623,610円
株主構成 山口 和子
主な取引先 日本無線(株)
(株)小糸製作所
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
(株)デイシス
(株)エー・アンド・デイ
平均年齢 43歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
教育支援:自分で受けたい通信講座やセミナーは、費用の補助および特別休暇を与える。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、電気通信大学、東京工芸大学、法政大学
<短大・高専・専門学校>
千葉経済大学短期大学部、東日本デザイン&コンピュータ専門学校

採用実績はございません。

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   ―    ―   ―
短大卒  ―    ―    ―
既卒   1    ―    ―
採用実績(学部・学科) キャリアデザイン学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%

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