最終更新日：2025/7/3

(株)イチテック

正社員
既卒可

業種

建設

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4,500万円

売上高: 30億3,600万円（2024年8月実績）

従業員: 70名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜インフラ・防災工事から鉄道工事まで手がける総合建設会社＞人財育成研修や奨学金返済支援制度等、社員の成長をサポート！

積極的に受付中

【説明会予約受付中！】インフラ・防災工事から鉄道工事まで手がける総合建設会社（2025/07/03更新）

伝言板画像

イチテックは愛知県一宮市に根ざし、令和3年に創業140周年を迎えた老舗企業です。
国土交通省や愛知県をはじめ、民間では大手鉄道会社と取引いただき、着実に成長してきました。

地元の建設会社ですが『鉄道工事』にも携わっており、
様々なプロジェクトに参加できるのが、私たちの強みです。
技術革新を通じて豊かな環境創造企業を目指していきます！

会社説明会日程を追加しました！
８月以降の開催は未定なので、是非ご参加ください★

～会社説明会日程～

2025/07/10(木)9:00～11:30 / 13:30～16:00
2025/07/17(木)9:00～11:30 / 13:30～16:00
2025/07/19(土)9:00～11:30 / 13:30～16:00
2025/07/24(木)9:00～11:30 / 13:30～16:00

【開催場所】

・対面　本社開催！（愛知県一宮市せんい一丁目2番19号）
・Web　前日までにZoomのURLを希望者へお送りいたします

【持ち物】

・筆記用具

【開催内容】

　　1．会社概要・募集職種の仕事内容説明
　　2．先輩社員座談会
　　3．今後の採用選考スケジュールについて

　2時間半ほどで、会社の説明会と質疑応答などを行います
　※活動を経験した、先輩からお話が聞けるチャンス★

皆さんに会社説明会でお会いできることを楽しみにしてます！

製品・サービス力

技術革新と実績を重ね、公共事業だけでなく業界で参入が難しいとされる『鉄道工事』にも携わっています。
戦略・ビジョン

顧客のニーズに応えられる“技術立社のオンリーワン企業”を目指します。
制度・働き方

奨学金返済支援制度、メンター制度、スキルアップの為の資格取得支援や人財育成などに取り組んでいます。

会社紹介記事

モノづくりに夢中になれる“職場環境”形成に努めています。

皆さんの持つ建設会社や土木工事会社に対するイメージを払拭するため、様々な社内改革に取組んでいます。昔ながらの職人気質を改め、年の近いメンター（教育係）の若手社員がOJTでサポートを行っていたり、奨学金返済制度や資格取得支援制度、社内外の研修なども積極的に開催し、社員の成長・能力向上を全方向から積極的にサポートしています。また、業界の中でもいち早く「働き方改革」に取り組んでおり、業務効率化や生産性・技術力の向上、休日確保、残業削減に努めています。例えば、社員がのびのびと働けるように職場環境改善にも注力し、工事を終えた社員に長期休暇を満喫する機会を増やしたり、子供の小・中学校入学時にお祝い金を贈呈したり、仕事が現場中心で顔を合わす機会が少ない社員の為にBBQや忘年会、社員旅行を行い、年代・部署を超えて親睦を深める機会も設けています。健康優良企業の認定も受けており、各現場作業所や社内に感染症対策グッズを設けたり、 2ヶ月に一度全社員に向けて健康食品の配布を行うなど、社員の健康増進に対しても積極的な取り組みを行っています。

皆さんの持つ建設会社や土木工事会社に対するイメージを払拭するため、様々な社内改革に取組んでいます。
昔ながらの職人気質を改め、年の近いメンター（教育係）の若手社員がOJTでサポートを行っていたり、
奨学金返済制度や資格取得支援制度、社内外の研修なども積極的に開催し、
社員の成長・能力向上を全方向から積極的にサポートしています。

また、業界の中でもいち早く「働き方改革」に取り組んでおり、
業務効率化や生産性・技術力の向上、休日確保、残業削減に努めています。

例えば、社員がのびのびと働けるように職場環境改善にも注力し、
工事を終えた社員に長期休暇を満喫する機会を増やしたり、
子供の小・中学校入学時にお祝い金を贈呈したり、
仕事が現場中心で顔を合わす機会が少ない社員の為にBBQや忘年会、社員旅行を行い、
年代・部署を超えて親睦を深める機会も設けています。

健康優良企業の認定も受けており、各現場作業所や社内に感染症対策グッズを設けたり、
2ヶ月に一度全社員に向けて健康食品の配布を行うなど、
社員の健康増進に対しても積極的な取り組みを行っています。

会社データ

プロフィール	イチテックは、愛知県一宮市に根ざし、令和3年に創業140周年を迎えた老舗企業です。国土交通省や愛知県をはじめ、民間では大手鉄道会社と取引いただき、着実に成長してきました。地元の建設会社ですが『鉄道工事』にも携わっており、様々なプロジェクトに参加できるのが、私たちの強みです。技術革新を通じて、豊かな環境創造企業を目指していきます。
事業内容	【総合建設会社】 ○特定/土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、管工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、水道施設工事業、塗装工事業、防水工事業、解体工事業＜施工実績＞愛知県　第二名神高速道路　高野高架橋（下部工）工事　東海北陸自動車道　東俣トンネル工事　東海北陸自動車道　川島パーキングエリア工事　西尾張ＩＣ関連　下部工事　犬山広域調整池改修工事　総合治水対策特定河川工事東京都　令和元年度13号地新客船ふ頭　連絡通路歩道舗装その他工事鉄道関連　名鉄名古屋本線　新一宮駅付近高架工事　リニア山梨実験線関連工事

プロフィール

イチテックは、愛知県一宮市に根ざし、令和3年に創業140周年を迎えた老舗企業です。
国土交通省や愛知県をはじめ、民間では大手鉄道会社と取引いただき、着実に成長してきました。

地元の建設会社ですが『鉄道工事』にも携わっており、
様々なプロジェクトに参加できるのが、私たちの強みです。
技術革新を通じて、豊かな環境創造企業を目指していきます。

事業内容

【総合建設会社】
○特定/土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、管工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、水道施設工事業、塗装工事業、防水工事業、解体工事業

＜施工実績＞
愛知県
　第二名神高速道路　高野高架橋（下部工）工事
　東海北陸自動車道　東俣トンネル工事
　東海北陸自動車道　川島パーキングエリア工事
　西尾張ＩＣ関連　下部工事
　犬山広域調整池改修工事
　総合治水対策特定河川工事
東京都
　令和元年度13号地新客船ふ頭　連絡通路歩道舗装その他工事
鉄道関連
　名鉄名古屋本線　新一宮駅付近高架工事
　リニア山梨実験線関連工事

本社郵便番号	491-0873
本社所在地	愛知県一宮市せんい一丁目2番19号
本社電話番号	(0586)77-5131
設立	1946年（昭和21年）12月
資本金	4,500万円
従業員	70名
売上高	30億3,600万円（2024年8月実績）
代表者	代表取締役　伊貝久
3マネジメントシステム	イチテック安全システム品質マネジメントシステムISO9001 環境マネジメントシステムISO14001
事業所	【本社】愛知県一宮市せんい一丁目2番19号【名古屋支店】名古屋市西区児玉一丁目5番7号【江南支店/江南機材センター】愛知県江南市後飛保町東高瀬81番地【岩倉支店】愛知県岩倉市西市町西市26番地【東京支店】東京都港区芝公園一丁目7番8号
関連会社	株式会社イチケン
経営理念	チャレンジ精神と和をもって誠実な心で知恵と技術を結集し、社会の発展に貢献することにより企業価値の向上を目指す。
連絡先	〒491-0873　愛知県一宮市せんい一丁目2番19号 TEL：(0586)77-5131　　FAX：(0586)77-4959 担当：総務部　岩田（いわた） https://ichitec.co.jp/
沿革	1881年12月小林組創業 1946年12月一宮建設（株）設立（小林組から社名変更） 1953年10月建設業（土木一式）を初登録 1957年4月江南機材センターを設置 1958年3月建設業許可制、第2270号を取得 1964年6月本社事務所が一宮市向山町地内に竣工 1973年8月愛知県知事許可、第5932号を取得 1974年3月本社事務所が一宮市せんい一丁目地内（現在地）に移転 1977年5月江南支店を開設 1978年6月岩倉営業所を開設 1980年10月名古屋支店を開設 1983年7月岐阜営業所を開設 1983年10月建設大臣許可、第10552号を取得 1996年4月岩倉、岐阜営業所を支店に変更 1996年10月新本社事務所が竣工 1996年11月一宮建設（株）から（株）イチテックに社名変更 2001年3月労働安全衛生マネジメントシステムを制定 2003年5月建設業労働災害防止協会から「COHSMS評価証」の第1号を認定 2007年5月「COHSMS評価証」の更新 2011年2月「COHSMS認定」を取得 2015年1月東京支店を開設 2020年2月 NEW COHSMS 認定証の更新 2021年12月創業140周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社後1ヶ月程度の集合教育／概ね入社2～3年目の先輩社員も参加）
自己啓発支援制度	制度あり資格手当あり試験受験時に指導、サポートあり（土木施工管理技士）講習会参加費用の会社負担等
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩による失敗・悩み等の相談・サポート、目標達成に向けてのアドバイス
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中部大学、東海学園大学、東北学院大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、法政大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞大原法律専門学校、岐阜工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2名 2022年　1名 2021年　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中部大学、東海学園大学、東北学院大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、法政大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原法律専門学校、岐阜工業高等専門学校

採用実績（人数）

2023年　2名
2022年　1名
2021年　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	1名	0名	1名
2021年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	2名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%
2021年	4名	0名	100%

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