最終更新日:2025/8/28

(株)SIRC

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング
  • 自動車・自動車部品
  • 精密機器

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億1,197万円 (累計資金調達額:16億80百万円)
売上高
非公開
従業員
44名※2025年8月時点 2025年4月に待望の新卒1期生入社!

【大阪本町勤務】「0→1を一緒に作り上げていきたい!」「チャレンジ出来る環境で働きたい!」SIRCで叶えませんか?/フレックス勤務/年間休日120日以上/BD休暇も♪

≪ポテンシャル重視!≫1年目から実績を出す!そんな想いで一緒に高見を目指してくれる方大歓迎~♪ (2025/08/28更新)


会社説明会、選考希望の方は下記まで直接メールいただけましたら、個別にて対応させていただきます。

チャレンジ精神旺盛な方、専門職として貪欲にキャリアを積みたい方、スピード感ある企業で成長していきたい方大歓迎です☆

最年少役員20代!入社半年でスピード昇進!
年功序列や、社歴・年齢一切関係無い実力主義会社です!
とはいえ、イクメンや温厚な雰囲気の社員が多いので、企業風土や社内の雰囲気は安心していただいてOKです!みなさんワークライフバランスを両立しながら楽しく切磋琢磨しています♪年間休日124日、入社日から有給付与&有休が取得しやすい環境、自由度高いフレックス勤務は社員からも大好評です★

※安定した企業で働きたい!ルーティンワークを淡々とこなしたい!のんびり働きたい思考の方にはミスマッチになるかとおもいますのでご注意ください※

株式会社SIRC
採用担当 北川(kitagawa@sirc.co.jp)

■「社長名鑑」当社CEO高橋のインタビュー記事
https://shachomeikan.jp/industry_article/3580

■どんなメンバーが働いている??
https://www.instagram.com/sirc_recruit/?hl=ja

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企業のここがポイント

  • キャリア

    チャレンジしたい気持ちがあればどんどんチャレンジ出来る環境です☆

  • 戦略・ビジョン

    ”脱炭素社会”の実現を掲げ、IPO&グローバル展開も目指し日々邁進中!!!

  • 制度・働き方

    とはいえWLBも叶えたい!フレックス勤務/土日祝休/夏季休暇/BD休暇/毎年海外旅行へ行く社員も♪

会社紹介記事

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当社は大阪公立大学発で現在10期目のベンチャー企業です。本社は大阪本町です。(雨の日でも傘要らずで通える立地が従業員からも好評です☆)
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「SIRCデバイス」を搭載したIoTセンサが、2024年省エネ大賞を受賞しました!

Win-win-win社会の構築を目指す

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SIRCデバイスは、5ミリ角チップでありながら、1つのデバイスで4つの機能「電流」「電力」「角度」「周波数変換(抽出)」を発揮するマルチタスクデバイスです。

コアデバイスを強みに、既設の設備に「小型」「工事レス」で容易に「アドオン」するだけで、必要な情報を簡易にデジタル化し、当社プラットフォーム上で世界中の課題解決をいたします。

直近目標は、今あるモノを大切に、出来るだけ長く使い続けたい企業のニーズに応えながら、労働人口減少に向けて競争力あるモノづくり現場に必要なデジタル化を容易に実現する アナログDXソリューション

中期目標として、2050年温室効果ガス排出実質ゼロ目標達成に向けた電力需要のきめ細かな予測や制御に活用する脱炭素DXソリューション

長期目標として、老朽化するインフラの保守メンテや異常検知を実現するインフラDXソリューション

3つの領域を段階的かつ一部平行立ち上げすることで
私たちが生きるこの地球環境に配慮しながら

これから発展する人や経済の成長を実現する

Win-win-win社会の構築を目指します

会社データ

プロフィール

私たちSIRCは大阪市立大学発スタートアップとして2015年に会社を設立致しました。

コア技術である「SIRCデバイス」の研究は、1970年代より研究者である辻本浩章大阪市立大学名誉教授が大阪大学時代に磁性薄膜を活用した光磁気記録の実用化を行ったことから始まり、その応用的な活用方法を見出すために研究に研究を重ねた結果として、物理乗算デバイスである「SIRCデバイス」の開発に成功いたしました。

SIRCデバイスは、5ミリ角チップでありながら、1つのデバイスで4つの機能「電流」「電力」「角度」「周波数変換(抽出)」を発揮するマルチタスクデバイスです。

コアデバイスを強みに、既設の設備に「小型」「工事レス」で容易に「アドオン」するだけで、必要な情報を簡易にデジタル化し、当社プラットフォーム上で世界中の課題解決をいたします。

直近目標は、今あるモノを大切に、出来るだけ長く使い続けたい企業のニーズに応えながら、
労働人口減少に向けて競争力あるモノづくり現場に必要なデジタル化を容易に実現する アナログDXソリューション
中期目標として、2050年温室効果ガス排出実質ゼロ目標達成に向けた電力需要のきめ細かな予測や制御に活用する脱炭素DXソリューション
長期目標として、老朽化するインフラの保守メンテや異常検知を実現するインフラDXソリューション

3つの領域を段階的かつ一部平行立ち上げすることで
私たちが生きるこの地球環境に配慮しながら
これから発展する人や経済の成長を実現するWin-win-win社会の構築を目指します

事業内容
3つの領域でDX事業を展開しています。

■アナログDX事業(角度・電流センサ)
アナログの圧力計や温度計に後付のセンサを設置し、遠隔でデータが取得できるデジタルシステムを導入。人手を介さず、大勢が密集することのない「スマート保安」を実現、推進します。

■脱炭素DX事業(電力センサ)
生産ラインを止めることなく、どこでも、誰でも取り付けられる後付センサの普及により、世界中の目標であるカーボンニュートラルの実現に向けた具体的努力目標の策定に寄与します。

■インフラDX事業
巨大なインフラ設備に手を加えることなく、異常検知や故障予測などのデータをセンサで取得。異常を未然に防ぐためのデータを蓄積・活用し、 国内外のインフラの維持管理に貢献します。

#キーワードで紐解くSIRCの魅力
新卒2期生、独自技術、ものづくり、エネルギー、IoT、スマートグリッド、省エネ、再生可能エネルギー、社会貢献、環境問題解決、研究開発、製品開発、システム開発、技術営業、開発職、技術職、営業職、ベンチャー企業、スタートアップ、若手が活躍、自分らしく働ける、柔軟な働き方、有給取得率◎、産休・育休制度、オフも大事にする文化、働きやすさ、少数精鋭、フラットな組織、自律的に働ける、チームワーク、風通しの良さ、挑戦できる環境、自己成長、キャリアアップ、研修制度、教育制度、福利厚生、ワークライフバランス、大阪勤務、本町勤務、大阪、本町、駅近、グローバル展開、大阪万博、ねじねじ、成長企業、未来志向、フレックス、年間休日120日以上、誕生日休暇、BD休暇、夏季休暇、WLB

内々定まで最短1週間!
本社郵便番号 541-0056
本社所在地 大阪市中央区久太郎町2-5-31関電不動産船場ビル901
本社電話番号 06-6484-5381
設立 2015年2月
資本金 1億1,197万円 (累計資金調達額:16億80百万円)
従業員 44名※2025年8月時点
2025年4月に待望の新卒1期生入社!
売上高 非公開
役員 代表取締役 CEO 高橋 真理子
取 締 役 CTO 中辻 文男
取 締 役 CQO 井上 伸久
取 締 役 CFO 北林 敬晃
常勤監査役    長戸 隆司
社外監査役    小田  稔
株主構成 日本戦略投資株式会社
ハック大阪投資事業有限責任組合
SMBCベンチャーキャピタル産学連携2号投資事業有限責任組合
SMBCベンチャーキャピタル4号投資事業有限責任組合
合同会社K4Ventures
明光電子株式会社
高砂熱学工業株式会社
JR東日本スタートアップ株式会社
株式会社関電工
東京瓦斯株式会社
MMD株式会社
株式会社ETSホールディングス
タツタ電線株式会社
株式会社トーアミ
ダイキン工業株式会社
山陰酸素工業株式会社
トヨタ紡織株式会社
テクノロジーベンチャーズ5号投資事業有限責任組合
中国電力株式会社
電源開発株式会社
株式会社日本海ラボ
ヤンマーベンチャーズ2号投資事業有限責任組合
他SIRC関係者等
平均年齢 41歳※20代~60代の方が活躍
平均勤続年数 2.9年※2022年から本格的に採用活動を開始、社員の半数が社歴3年未満の為、しがらみもなくフランクにディスカッション出来る雰囲気です♪
新卒初任給 250,000円(大卒)
離職率 10期 13%
11期 3%
SIRCメンバーの紹介 随時更新中!
https://www.instagram.com/sirc_recruit/?hl=ja
最年少役員 20代!しかも入社2年目!(自慢)
お昼休憩 12~13時がデフォルトですが、本町という立地上、11時半には外食組がお昼へGO!(お弁当組もなぜか11時半に食べ始める…why??)
階段利用者多数! 当社はビルの9Fにあるのですが、なぜか階段を利用する社員も!&増加傾向!
健康志向の社員が多いのかも!?!?来社する機会があれば、是非9Fまで階段で登ってみてください☆
イクメン多数! 当社は男性社員の保育園送迎率高め&みんな良いパパしています♪
2025年は久しぶりに育休取得者も!
沿革
  • 1976年
    • 辻本浩章氏が、大阪大学にて磁性薄膜の研究を始める。
  • 1983年
    • 非晶質TbFeCo膜の開発に成功 光磁気記録(MO,MD)の実用化につながる。
  • 1984年
    • 磁性薄膜を用いた薄膜インダクター、薄膜トランスの研究を始める。
  • 1999年
    • GHz帯域での乗算器を目指して磁性薄膜機能素子(乗算器)の研究を始める。
  • 2002年
    • 磁性薄膜を用いた電力センサの開発を始める。
  • 2012年
    • 大阪市立大学より研究助成金
  • 2012年
    • 大阪市より研究助成金
  • 2013年
    • 量産可能な電力センサの開発に成功
  • 2013年
    • 文部科学省 大学発新産業創出拠点プロジェクト採択
  • 2015年
    • 大阪市立大学発ベンチャー(株)SIRC設立
  • 2016年
    • SIRC本格始動
  • 2017~2018年
    • SIRCデバイスを用いた角度、電流、電力等のアプリケーション開発を実施
  • 2018年7月
    • 大阪市立大学内インキュベーターより大阪市中央区久太郎町3 丁目に事務所移転
  • 2019年1月
    • 業界初IoT 角度センサユニット(PAK シリーズ)リリース
  • 2020年2月
    • 大阪市中央区久太郎町2丁目に事務所移転
  • 2020年5月
    • SIRC初の通信ソリューションをリリース
  • 2021年9月
    • 交直両用の非接触IoT電流センサユニット(PCJシリーズ)リリース
  • 2022年12月
    • 世界初非接触IoT電力センサユニット(DDSシリーズ)リリース
  • 2023年2月
    • SIRCクラウドサービス(脱炭素DXソリューション)リリース
  • 2024年2月
    • 防爆対応角度センサユニット(PAKシリーズ)リリース
  • 2024年6月
    • IoT 電力センサユニット TypeR / TypeC(DDS シリーズ)リリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
ハラスメント研修
コンプライアンス研修
その他各種研修(財務研修、電気についての研修等)
自己啓発支援制度 制度なし
業務上必要な資格については一部会社負担有り
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、同志社大学
<大学>
大阪工業大学、関西大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、摂南大学、中央大学、東海大学、同志社大学、東北大学、広島工業大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
奈良工業高等専門学校

採用実績(人数) 新卒採用実績
2025年 新卒一期生 大卒1名(エンジニア)
採用実績(学部・学科) 立命館大学 理工学部 電気電子工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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