最終更新日：2024/8/8

関西電力(株)・関西電力送配電(株)[グループ募集]

上場企業

業種

電力

基本情報

本社: 大阪府

資本金　※関西電力: 4,893億円

売上高　※関西電力: 3兆1,588億円（2023年10月）

従業員数　※関西電力: 8,474名（2023年10月）

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会社データ
働き方データ

挑む。関電

会社紹介記事

関西電力社員は、常に“挑む“姿勢を持ち、人々の生活・社会を支えていきます。写真は、挑戦の原点、黒部ダムです。エネルギー新時代をむかえ、エネルギーを支える誇りを胸に、”挑む”をモットーにさまざまな分野に挑み続けるのが関西電力です。

: 関西電力社員は、常に“挑む“姿勢を持ち、人々の生活・社会を支えていきます。写真は、挑戦の原点、黒部ダムです。

: エネルギー新時代をむかえ、エネルギーを支える誇りを胸に、”挑む”をモットーにさまざまな分野に挑み続けるのが関西電力です。

挑む。関電

未来は変わっていくものではなく変えていくものエネルギーの自由化、脱炭素化、分散化、そして急速に進むデジタル化、エネルギーをめぐる環境は、いや、世界は激変しているそんな世界で、関西電力はエネルギー分野におけるリーディングカンパニーとしての役割を果たしながら「挑戦」し続ける人にも環境にも心地よい新しいまちづくり世界の人々の生活を支える暮らしづくりエネルギー事業領域に捉われない新たな価値づくり関西電力はあらゆる事業で挑み続ける明るい未来を照らし続けるためにひとりひとりの挑戦で、電力会社という枠を超えよう関西電力だからこそ、できることがあるさあ、君にしかできない挑戦を

未来は変わっていくものではなく変えていくもの

エネルギーの自由化、脱炭素化、分散化、
そして急速に進むデジタル化、
エネルギーをめぐる環境は、いや、世界は激変している

そんな世界で、
関西電力はエネルギー分野における
リーディングカンパニーとしての
役割を果たしながら「挑戦」し続ける

人にも環境にも心地よい新しいまちづくり
世界の人々の生活を支える暮らしづくり
エネルギー事業領域に捉われない新たな価値づくり
関西電力はあらゆる事業で挑み続ける

明るい未来を照らし続けるために
ひとりひとりの挑戦で、電力会社という枠を超えよう
関西電力だからこそ、できることがある

さあ、君にしかできない挑戦を

会社データ

事業内容	【関西電力(株)】電気事業、ガス事業、熱供給事業等【関西電力送配電(株)】一般送配電事業等 ※2020年4月より、関西電力(株)、関西電力送配電(株)に分社致しました。

本社郵便番号【関西電力】	530-8270
本社所在地【関西電力】	大阪府大阪市北区中之島3-6-16
電話番号（事務局直通）	06-4796-8014
設立　※関西電力	1951年5月1日
資本金　※関西電力	4,893億円
従業員数　※関西電力	8,474名（2023年10月）
売上高　※関西電力	3兆1,588億円（2023年10月）
募集会社	関西電力(株) 関西電力送配電(株)
平均年齢	43.3歳 (2022年度)
平均勤続年数	22.1年 (2022年度)
設立　※関西電力送配電	2019年4月1日（2020年4月1日事業承継）
資本金　※関西電力送配電	400億円
従業員数※関西電力送配電	約8,728名（2023年10月）
関連会社	オプテージ関電不動産開発関電エネルギーソリューション　他
関西電力送配電	本社郵便番号：530-8270 現住所：大阪市北区中之島3-6-16 電話番号：06-6441-8821
事業所	本店／大阪 [原子力事業本部／福井県美浜町] 電力本部／大阪北、大阪南、京都、神戸、奈良、滋賀、和歌山、姫路、　　　東海、北陸支社／大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、東海、北陸、東京水力発電所／大河内、奥多々良木、黒部川第四、水力センターなど火力発電所／南港、姫路第一、堺港、舞鶴など原子力発電所／美浜、高浜、大飯海外事務所／パリ、ジャカルタ、ニューヨーク、アムステルダム
沿革	1951年 5月関西電力(株)設立。 1963年 6月世紀の難工事の末、黒部川第四発電所完成。 1970年 7月国内電力会社（9電力）初の原子力発電所美浜1号機運転開始（大阪万博会場への試送電に成功）。 1984年 11月品質管理の応用によって業績向上に成功した企業に与えられる「デミング賞実施賞」を電力会社として初めて受賞。 1988年 4月「ケイ・オプティコム」設立。光ファイバを主軸とした情報通信事業に本格進出。 1995年 1月阪神・淡路大震災発生、阪神地域を中心に発災直後約260万件停電（283.6万kW） 153時間後に応急送電、6月後に応急復旧完了 1998年 10月フィリピンの水力発電事業「サンロケプロジェクト」へ参画（国内電力初の海外発電事業）。 2001年 4月「関電エネルギーソリューション」を設立。「関電ガス・アンド・コージェネレーション」と「関電ファシリティマネジメント」を合併し、ワンストップでベストソリューションを提供。 2001年 4月「関電ガス&コジェネ（関電GASCO）」設立。ガスの販売に加えコジェネシステムなどの提供開始。 2003年 2月タイの電力事業に進出。「ロジャナパワー社」へ資本参画。 2003年 5月総合マーケティング会社「かんでんCSフォーラム」設立。 2004年 8月舞鶴発電所1号機営業運転開始当社初の蒸気タービンにクロスコンパウンド型採用 2011年 9月わが国初の電力会社によるメガソーラーである堺太陽光発電所が全区画営業運転開始。 2012年 5月プルートLNGプロジェクトからLNG初受入。 2012年 12月淡路風力発電所運転開始。（当社グループ初の風力発電所） 2015年 6月『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証。 2016年 9月ガス小売事業の登録。 2017年 7月アイルランド共和国の風力発電事業に参画 2018年 11月「関電ガス」契約件数80万件突破 2021年 2月「ゼロカーボンビジョン2050」の策定 2021年 3月「関西電力グループ経営理念 Purpose & Values」を策定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	588名	65名	653名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり「関西電力アカデミー」設立（2018年）　－階層別研修　－選択式研修　－専門研修　－e-チャレンジ制度（社内公募型：キャリア・フィールドに挑戦できる制度）　　　…等 ※2社共通
自己啓発支援制度	制度あり社外通信教育、国内外派遣研修制度、等 ※2社共通
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国際基督教大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、志學館大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、摂南大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー事務系・技術コンサル　　　　　54名　 48名　 58名　 79名　 68名　 62名新ビジネス創造コース　　　　　―　　ー　　ー　　ー　　 4名　 8名　エリア総合職　　　　　　　　　―　　ー　　 25名　51名　 47名　 46名技術系（総合職）　　　　　　　83名　 80名　 83名　 97名　 85名　 91名技術系（プロフェッショナル職）37名　 39名　 51名　 66名　 69名　 63名高専卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　 51名　 52名　 52名　 48名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国際基督教大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀大学、志學館大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、摂南大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　　　 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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事務系・技術コンサル　　　　　54名　 48名　 58名　 79名　 68名　 62名
新ビジネス創造コース　　　　　―　　ー　　ー　　ー　　 4名　 8名　
エリア総合職　　　　　　　　　―　　ー　　 25名　51名　 47名　 46名
技術系（総合職）　　　　　　　83名　 80名　 83名　 97名　 85名　 91名
技術系（プロフェッショナル職）37名　 39名　 51名　 66名　 69名　 63名
高専卒　　　　　　　　　　　　　　　　　　 51名　 52名　 52名　 48名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）