最終更新日:2025/7/25

東亜レジン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 設備工事・設備設計
  • 広告
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都
資本金
9998万円
売上高
93億1千万(2024年)
従業員
506名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【内々定まで最短2週間/夏採用実施中】企業の顔を手掛ける看板メーカーです。店舗に寄り添ったオーダーメイドで、お客様の想いを形に。

採用担当者からの伝言板 (2025/06/02更新)

こんにちは!東亜レジンの採用担当です。

私たちは、企業の顔となる「看板」を手掛けている会社です。


選考において大切にしているのは、”お互いに知ること”。
私たちがあなたのことを知る、それだけではなく、
あなたにも私たちのことを知ってほしいと思っています。
面接では、ぜひ自分自身の言葉で素直にお話しいただき、
分からないことや不安なことがあれば何でも聞いてください。

選考を通してみなさんのことを知れるのを楽しみにしております。

まずはお気軽にオンライン説明会へご予約ください。
みなさんのご参加をお待ちしております!


#内々定まで最短2週間

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自ら手掛けた看板が街に残り続ける、景観創造に繋がる仕事です。

  • 職場環境

    相互理解の精神があり、他者を尊重できる企業風土があります。

  • 製品・サービス力

    アクリルの加工技術をもとに、サイン業界に様々な”初めて”を生み出してきた会社です。

会社紹介記事

PHOTO
看板の提案・デザイン・設計・製造・施工管理・メンテナンスまでを一貫して弊社で行っています。
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社員一人ひとりが、相手の立場に立ったものの見方や考え方を大切にしています。年齢や社歴に関係なく、互いに教え合い支え合うような環境があります。

会社データ

プロフィール

【事業所】
本社:新宿
7営業所:札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
3工場:宮城県、神奈川県、山口県
【顧客】            
出光興産(株)・コスモ石油(株)
(株)セブンーイレブン・ジャパン・(株)ファミリーマート
(株)ローソン・ミニストップ(株)
日本マクドナルド(株)・(株)吉野家 等   
【福利厚生】
社会保険完備・定期健康診断・社員旅行・育児休業制度(男女)・介護休業制度
・その他(保養所・クラブ活動・退職金、企業年金・財形貯蓄・生命保険等)
・休日
 年間休日120日
 年間有休付与:10日~勤続最大24日 
 時間休完備(1時間単位)
【昇給・賞与】
定期昇給 年1回(4月) 賞与 年2回予定(7月・12月)
【諸手当】
住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外勤務手当・資格保有手当               

事業内容
ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、外食産業、自動車関連ショップを始めとする、各種店舗用看板のデザイン・設計・製造・施工・メンテナンス・申請
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2階
本社電話番号 03-5302-7151
創業 1952年
設立 1958年
資本金 9998万円
従業員 506名
売上高 93億1千万(2024年)
事業所 【事業所】
本社:新宿
7営業所:札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、高松、福岡
3工場:宮城県、神奈川県、山口県
売上高推移 2019年「売上高」133億円
2020年「売上高」99億円
2021年「売上高」85億円
2022年「売上高」105億円
2023年「売上高」96億円
2024年「売上高」93億円
主な取引先 【顧客】            
出光興産(株)・コスモ石油(株)
(株)セブンーイレブン・ジャパン・(株)ファミリーマート
(株)ローソン・ミニストップ(株)
日本マクドナルド(株)・(株)吉野家 等 
関連会社 ・東亜レジン相模
・東亜レジン古川
・シグナレックス
・東亜ホールディングス
平均年齢 36.5歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 4 8
    取得者 4 4 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(3ヶ月間 ※研修中の宿泊代と食事代は企業負担)
フォローアップ研修(入社後6ヶ月目)
階層別研修、職能別研修、資格取得制度、中途社員研修、その他研修
自己啓発支援制度 制度あり
企業に必要な資格の取得への支援などを行っております。
・建築士
・施工管理技士
・屋外広告士
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
実務認定項目
各職種の等級ごとに定められている実務の認定項目があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、新潟工科大学、長岡技術科学大学、千葉工業大学
<大学>
亜細亜大学、石巻専修大学、桜美林大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬県立女子大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、専修大学、大正大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明星大学、立教大学

採用実績(人数) 2020年 19名
2021年 15名
2022名 10名
2023年 16名
2024名 14名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 4 10
    2023年 7 9 16
    2024年 7 7 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 10 2 80.0%
    2023年 16 3 81.3%
    2024年 14 1 92.9%

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