最終更新日:2025/8/27

(株)名北総合技研

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,500万円
売上高
2億2,500万円(2023年実績)
従業員
19名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

長く勤めてるけど、なんで?従業員が辞めない建設コンサルタント。『地域環境の調和のとれた未来を築き愛知県の街づくりを支えます』

【希望勤務地◎/年間休日125日と休み◎/働きやすさ◎】選考直結型の会社説明開催中! (2025/02/12更新)

初めまして!
名北総合技研の山田です!

みなさん、就職活動お疲れ様です!

建設業界ってどのようなイメージですか?

名北総合技研はそんな建設業界の中でひとあじ違う事を感じれる会社だと思います!

名北総合技研はこんな会社です!

・安定した仕事
社会インフラが必要なくなることはないので、新設整備や老朽化対策の業務がなくなることはなく継続して仕事があります。

・一歩一歩成長できる会社
まずは先輩社員のお手伝いから始まり、一人一人の成長に合わせ小さなステップを踏みながら着実に前進して行ける会社です。

・さらなるワークライフバランスの向上
現在、社内DXを推進中。
毎週水曜日はノー残業dayですが、毎日ノー残業に出来るように励んでいます。

上記の結果

※ここだけの自慢話※

『 直近10年退職者がいません 』

Q :長く勤めてるけど、なんで?


A1 :人間関係がすごく良くて、仕事の話やプライベートのことでも気軽に話せる。
小さい子供がいるので、有給取得やテレワークに理解があるのもありがたい。


A2 :チームワークを大切にし、やりがいと成長を支援する社風がお気に入りです。
また多くの出会いを通じ、信頼関係を築き、自分の価値観や能力を高めてくれました。


A3 :仕事の責任は大きいですが、自分の裁量で進められ、やりがいがあります。
また、スケジュールも調整しやすく、休暇も取得しやすいです。

是非、一度会社説明会に参加してみませんか??

お会いできるのを楽しみにしております!!

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会社紹介記事

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人、まち、自然の未来を紡ぐそんな街づくりを目指しています。
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他社では難しいお仕事も解決します。社員一人一人がより成長できる環境を整えており、会社全体でアップデートし、お客様の要望にお答えできるよう精進しています。

愛知県という地域に足跡を残し、自然とヒトがどちらも住みやすい『まちづくり』を。

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私たちが考えて設計したモノが長い年月にわたって地域の人達に安全・安心で使いやすく提供するため、顧客に喜んで頂くための仲間でありたいと願っています。

■私たちが住む『まち』、『ヒト』、『自然』を自分たちで考え、より良いものにしたくないですか?

名北総合技研は創業から50年以上、建設コンサルタントとして
地域の安全、安心な未来を作るお仕事を行っています。

■私たち(名北総合技研)のミッション

人、まち、自然の未来を紡ぐ
そんな街づくりを目指しています

街の発展、維持は私達が生きていく上で必要な事と言えるでしょう。
ただ今後私たちが未来を考えていく上では、かけがえのない地球を守りながら、人々が快適に
暮らせる街づくりを考えていかなければなりません。
人と自然のよりよい関係を再構築していくことで、
将来もずっと続く自然と人とが共生できる街づくりを目指しています。

名北総合技研のロゴマークは組紐をモチーフにしています。
「自然と人がどちらも住みよい街をつくっていく」という想いを、
たくさんの糸が組まれて1つの紐になっている組紐をイメージして表現しました。
自然を表した曲線と、人工的なイメージの直線が
だんだん1つに結びついていく様子、
また、人と人であったり色々な物と結びついていきたい事を表しています。

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■代表メッセージ

私は公共空間の整備設計を自治体から受託し、道路、橋梁、下水管路や雨水排水などの土木建設物を、次のステップの施工する人達に責任を持って繋げる仕事をしています。
私たちが考えて設計したモノが長い年月にわたって地域の人達に安全・安心で使いやすい土木建設物を提供するため、顧客に喜んでいただくための仲間でありたいと願っています。
その実現に向かって社員が心身共に健康で、しっかりと地に足を付けて成長できるよう応援しています。

代表取締役社長 山田  雅登

会社データ

プロフィール

■名北総合技研は愛知を愛する建設コンサルタントです

「建設コンサルタント」として創業50年以上の経験と実績で様々な問題解決に取り組みます。
全ての業務において専門知識を有した各種資格保有者が業務にあたります。
他社では難しいお仕事も総合力で解決いたします。

現状に甘えることなく社員一人一人がより成長できる環境を整えており
常に会社全体でアップデートし、
お客様の要望にお答えできるよう精進しています。

#地域密着した事業展開 #過去10年赤字決算無し #安定した顧客基盤 #無借金経営 #自己資本比率40%以上 #設立50年以上の歴史ある企業

事業内容
愛知密着のコンサルタントとして地域環境の調和をとれた未来を築くコンサルタントです。

愛知県及び県内市町村の公共物調査点検、測量、設計等の分野で地域の安全、安心な未来を紡いでいく事業を行っています。

具体的には、
建設コンサルタントとして、上下水道や道路・橋・河川・都市計画・宅地造成・公園等に関する測量、調査、設計及び施工管理を行っています。
補償コンサルタントとして公共用地取得に伴う補償業務全般を行っています。

行政から受諾して、地域の人の使いやすい、生活しやすい環境を創る調査・測量・設計を行っています!

■キーワードで見る名北総合技研
#建設コンサルタント #コンサル #地域環境 #まちづくり #街づくり #都市計画 #都市設計 #環境 #建設会社 #ゼネコン #工務店 #設計事務所 #土木設計 #施工管理 #社会基盤 #環境調査 #公共事業 #技術士 #コンクリート #高速道路 #地域課題 #地方創生 #空地 #空き家 

■エリアで見る名北総合技研
#愛知県 #名古屋市 #尾張地区 #知多半島 #三河 #東三河 #西三河 #名古屋市北区 #北名古屋市 #志賀本通 #名古屋市東区 #守山区 #名東区 #春日井市 #藤が丘 #豊川 #千種区 #昭和区 #庄内川 #転勤なし 
本社郵便番号 462-0801
本社所在地 愛知県名古屋市北区新堀町49
本社電話番号 052-981-4916
設立 1969年6月
資本金 1,500万円
従業員 19名
売上高 2億2,500万円(2023年実績)
事業所 本社
名古屋市北区新堀町49番地(名北ビル)
TEL 052-981-4916(代表)
FAX 052-981-4878

東三河支店
豊川市平尾町前田66
TEL 0533-87-0026
FAX 0533-87-0027

豊橋営業所
豊橋市曙町若松15番地
TEL 0532-38-8581
FAX 0532-38-8582
主な取引先 愛知県及び県内市町村の官公庁、地方自治体など
業登録 建設コンサルタント登録 建31-4150号

登録部門
河川、砂防及び海岸・海洋部門
道路部門
下水道部門
鋼構造及びコンクリート部門
建設環境部門
上水道及び工業用水道部門

補償コンサルタント登録 補31-584号

登録部門
土地調査部門
物件部門

測量業者登録 第(11)-7529号
有資格者 技術士(総合技術監理部門)
技術士(建設部門)
技術士(上下水道部門)
技術士補(建設部門)
技術士補(上下水道部門)
RCCM(道路)
RCCM(鋼構造及びコンクリート)
RCCM(下水道)
RCCM(上水道及び工業用水道)
RCCM(土質及び基礎)
RCCM(建設情報)
コンクリート技士
コンクリート診断士
労働安全コンサルタント
VEリーダー
1級土木施工管理技士
補償業務管理士(土地調査)
補償業務管理士(物件)
測量士
測量士補

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
■新入社員研修
■成長支援制度
■コンプライアンス研修
■自己分析研修
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成長支援制度とは?
名北総合技研は「評価してもらえる基準」が見える化されています!

「入社した後、何から頑張ればいいのかな?」
「ステップアップしたい!でも、何を頑張れば評価してもらえるんだろう?」

社員のこんな悩みをなくすために、それぞれの部署・役職で
会社として何を頑張れば評価につながるのかが明記されている「成長支援制度」を導入しています!

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例えば、「納期を遵守すること」が成果の場合・・・

勤務態度・・・『チャレンジ精神』『誠実』『責任感』『協調性』『素直さ・明るさ』



基礎知識・技術・・・基礎プロセス知識(工程管理の為に身につけよう!)
          調整技術(工程を見直すために身につけよう!)


業務・・・工程管理・工程見直す(納期を尊厳するためにスムーズに行える様になろう)



成果・・・納期を遵守すること(基礎から頑張ればいつか成果に結びつくよ!)


・それぞれの部署・役職ごとで異なる「成長支援制度」があることで、
1.何を頑張れば評価してもらえるか分かる!

2.着実にステップアップし、長く勤められる

3.上司によって評価が左右されない!

あなたが成長できる環境を整えています!
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中部大学、愛知工業大学、愛知大学、久留米工業大学、立命館大学、京都大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

その他の大学
オレゴン州立大学、広島電機大学

採用実績(人数)     2024年 2025年(予)
_________________
大卒   1名  1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
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    - - - -%

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