最終更新日:2024/11/11

宮崎基礎建設(株)

業種

  • 建設
  • 環境・リサイクル
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
徳島県
資本金
5,000万円
売上高
18億2,000万円(2023年度実績)
従業員
73名(2023年度4月現在)

礎の心。

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会社紹介記事

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失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしてほしいと若手の意欲を後押し。最初はわからなくて当たり前。フォローしてもらえる環境の中、若手がのびのび成長できる会社だ。
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世代交代の時期を迎え、新卒採用に注力。「一生懸命な新人を思いやり、サポートする面倒見のいい先輩ばかり。私たちと一緒に地図に残る仕事を楽しんでください」。

社会インフラの基礎を担うやりがい。「礎の心」を大切に、土台づくりを手掛けています

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「未経験の方でも育成プログラムが整っているので安心してスタートできます」(宮崎/左)。「日々できることが増える楽しさを実感しています」(佐野/右)。

■当社は公共工事・民間工事の中でも杭工事や土留め工事など、構造物を支える基礎や基盤となる工事を手掛けています。幅広い基礎工事の案件を受注できることも強みです。構造物を支える杭は、地中に埋まっているため目視できません。しかしながら、県内の橋や高速道路のほとんどの基礎工事を手掛けるなど、情報収集力や高度な技術力で大手ゼネコンに求められる施工を提供できています。

近年は、ICT施工がさらに進み、リモコン式のゲーム感覚で操作できる機械もあり、若手が積極的に技術を磨ける環境です。技能講習・資格取得の費用もすべて会社で負担し、未経験からのチャレンジを後押し。国家資格の取得まで一人ひとりのキャリアアップを支援しています。求めるのは、意欲を持ちアクティブに動きたい人です。外仕事が多く、キャンプや釣り、スキーが好きなど、アウトドアを楽しむ人・スポーツ好きな人にも向いている仕事です。新人を迎える先輩たちも、個性豊かで面倒見の良い人ばかり。未経験からのスタートでも、一年後には自分で理解できることも増え、小さなミスならリカバーできるようになっているはずです。失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる会社です!

人事担当 宮崎 優治


■外仕事に興味があり、建築に携わりたいと企業研究を進めました。インターンシップに参加した中で、もっとも職場の雰囲気や事業内容に惹かれたのが当社。現場で創意工夫しながら周囲の人と協力し合う先輩方の姿に憧れました。また、バックホーなどの建設機械を扱ってみたいという想いもありましたね。専門学校でイラストを専攻していた私にとって、土木は未知の世界。不安もありましたが、マンツーマンで最後まで丁寧に教えてもらえるので安心です。入社1年目の今は、バックホーの操縦からスタートし、ガス溶断やアーク溶接など、講習や特別教育で学びながら過ごしています。練習を重ねるうちにできることが増えていく感覚が楽しいですね。「上手くなったね!」と先輩方から声を掛けてもらえることも、日々の喜びです。

目標は、現場で作業をスムーズにできるよう仕事を覚えること。将来は現場リーダーとして指揮できるようになりたいですし、大型のクレーンを操作できる技術も磨きたい。ICT施工にも興味があり、充実した毎日を過ごせています。

土木・基礎事業部 佐野 瑞樹(2024年入社)

会社データ

事業内容
1.【土木・基礎事業部】
 ・道路、橋梁、河川、港湾 等構造物の基礎を建設
 ・契約関連事務、営業 etc.

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  ・全周回転式オールケーシング工   ・障害撤去工   ・置換工
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  ・既製杭工
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  ・既存杭引抜工
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  ・鋼矢板工(●GTOSS Membership(GM2)認証企業●)
   圧入に関する難易度の高い工法が実施できます。
    - 単独圧入引抜工法(サイレントパイラー工法)
    - ウォータジェット併用圧入工法
    - 硬質地盤クリア工法   - 上部障害クリア工法
    - バイブロハンマ工法   - MOVAX工法
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  ・山留め支保工
  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

2.【建築・解体事業部】
 ・産業廃棄物(廃コンクリート・建設汚泥) の中間処理
 ・再生砕石・MKOクラッシャーの製造販売 etc.

3.【運輸部】
 ・産業廃棄物(廃コンクリート・建設汚泥)の収集運搬
 ・資機材の運搬 etc.

4.【総務部】
 ・事務、対外対応、企画運営、人事労務 etc.

5.【安全管理部】
 ・現場の安全管理を構築 etc.

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杭の出来上がり状況です!橋などの社会インフラの基礎は、このようになっています。

本社郵便番号 779-0222
本社所在地 徳島県鳴門市大麻町三俣字津久田61番地1
本社電話番号 088-689-1016
創業 1972年
設立 1977年
資本金 5,000万円
従業員 73名(2023年度4月現在)
売上高 18億2,000万円(2023年度実績)
事業所 徳島県鳴門市大麻町三俣字津久田61番地1
関連会社 有限会社 廣友工業
加盟団体 (一社)全国建設業協会
建設業労働災害防止協会
(一社)全国クレーン建設業協会
(公社)建設荷役車両安全技術協会
(一社)徳島県産業資源循環協会
(一社)徳島県トラック協会
(一社)徳島県労働基準協会連合会
(公社)土木学会
(公社)日本コンクリート工学会
(公社)日本材料学会
IPA国際圧入学会
(一社)全国圧入協会
(一社)杭抜研究会
BKF工法協会
ACハンマーグラブ工法協会
NB工法協会
MOVAX工法協会
L型ガード工法研究会
徳島県溶接協会
資格取得者 博士(工学) 1名
一級土木施工管理技士 6名
一級建設機械施工技士 1名
二級土木施工管理技士 9名
二級土木施工管理技士補 1名
二級建設機械施工技士 8名
二級建築施工管理技士 2名
基礎施工士 5名
鋼管杭施工管理士 2名
解体工事施工技士 1名
登録基幹技能者(基礎工) 14名
登録基幹技能者(機械土工) 3名
登録基幹技能者(圧入工) 7名
下水道第2種技術検定 2名
推進工事技士 4名
コンクリート技士 1名
防災士 1名
認証取得ISO 国際標準化機構(International Organization for Standardization)
●ISO 9001:2015 (2021年5月25日)認証
●ISO 14001:2015 (2021年5月25日)認証
●ISO 45001:2018 (2021年5月25日)認証
各種認定・認証・登録等 ●徳島県優良産業廃棄物処理業者認定(2020年3月13日)
 認定区分:第2区分

●安全性優良事業所認定証(全日本トラック協会)
 認定証番号 2196134(2021年12月17日)

●徳島県県内産資材データベース登録
 MKOクラッシャー(改良土)(2023年2月27日)

●専門工事企業の施工能力等の見える化評価制度(国土交通省)
 専門工事企業の施工能力の見える化
 (2024年4月1日)全項目☆☆☆☆(最高評価)

●優良・適格業者証明(全国基礎工事業団体連合会)
 (2024年4月1日)

●徳島県はぐくみ支援企業認証書(徳島県知事)
 認証番号第488号(2022年11月8日)

●徳島県認定リサイクル製品認定書(徳島県知事)
 専門工事企業の施工能力の見える化
 認定番号第55号(2023年3月27日)

●徳島県建設業BCP認定証(徳島県知事)
 (2024年3月21日)
売上高推移 2020年:16億3,000万円
2021年:17億8,000万円
2022年:19億5,000万円
2023年:18億2,000万円
2024年:12億4,000万円
沿革
  • 昭和47年(1972年)
    • 創業
  • 昭和52年(1977年)
    • 株式会社宮崎機械センター 設立
  • 平成06年(1994年)
    • 宮崎基礎建設株式会社 〈社名変更〉
  • 平成16年(2004年)
    • 建設泥土リサイクル装置〈三菱重工製〉MKOマシーン 導入
  • 令和02年(2020年)
    • 新社屋 落成
  • 令和04年(2022年)
    • 創業50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (6名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員 研修育成 プログラム
●ビジネスマナー セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
●国家資格
 土木施工管理技士、建築施工管理技士、建設機械施工技士 etc.
●技能講習
 玉掛け、ガス溶接、車両系建設機械 etc.
●特別教育
 アーク溶接、低電圧取扱、高所作業車、小型車両系建設機械、フルハーネス etc.

弊社業務に関わる資格取得及び取得に必要な講習・教材の費用については、
全額会社負担です!
メンター制度 制度あり
●ブラザー・トレーナー制度
→仕事・社会人としての指導や相談役として、
 同部署の年齢の近い先輩が新卒者につきます!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
●建設キャリアアップシステム : Construction Career Up System (CCUS)
→技能者の就業実績や資格を登録し、技能評価、品質向上、
 作業の効率化などにつなげるシステムを導入しております。
社内検定制度 制度あり
●MIYAZAKI キャリアアップシステム : Miyazaki Career Up System (MCUS)
→CCUSを参考にご自身のキャリア位置や目標を
 インセンティブするような指標を作成しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
徳島大学
<大学>
金沢工業大学、岐阜大学、同志社大学、徳島大学、徳島文理大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、専門学校徳島穴吹カレッジ、徳島工業短期大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2024年
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大卒   1名   1名   1名
短大卒   ―    ―    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2020年 0 1 1
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2020年 1 0 100%
    2019年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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