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最終更新日：2025/4/16
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「成長したい」「挑戦したい」そんな思いを尊重し、背中を押してくれる環境があります。
人事として活躍中の後藤さん。入社1年目という就活生に近い視点から「カーズならではの魅力」を語っていただきました。
就活時に当社からスカウトメールを受けたことがきっかけで入社しました。最初はエンジニア職で応募しましたが、面接で「人事にも興味がある」と伝えたところ、内定後に人事部への配属を提案していただいたんです。もちろんエンジニアとしてのキャリアにも興味はありましたが、もともとは事務職で探していたこともあり、私にとってはとてもありがたい選択肢でした。何よりも、大量採用の中で、私の何気ない一言を覚えていてくれたことが本当に嬉しくて、「この会社は一人ひとりをちゃんと見てくれる会社だ」と確信し、人事としての入社を決意しました。入社1年目の私が感じる、当社最大の魅力は、「若手の視点を常に尊重してくれること」だと思います。上司からのトップダウンではなく、私たち若手のアイデアや意見にちゃんと耳を傾けてくれたり、若手が活躍できる環境やサポートする体制を柔軟に考えてくれたりと、とにかく若手に手厚いんです。例えば、最近では入社1年目のエンジニアがリーダーに抜擢され、早期キャリアアップを実現しました。若手に信頼と期待をしてくれるからこそ、会社がチャレンジできる場を積極的に作ってくれるんです。私自身も、入社1年目ながらSNS運用や会社説明会の企画運営など、幅広い業務を任されています。入社して間もない社員でも、豊富な成功体験・失敗体験を通じて成長を後押ししてくれます。日頃から上司が「失敗を恐れないで、むしろ失敗から学ぶこともあるから、たくさん経験して大丈夫だよ！」と声をかけてくれるので、安心して新しいことにチャレンジできます。この早い段階から挑戦を応援してくれる環境が、当社の大きな魅力だと感じています。上下関係がフラットで、社長との距離感も近く、社員一人ひとりを大切にする温かい雰囲気の当社。そして、自分のスキルや可能性を最大限に伸ばせる職場です。これからの成長を楽しみにしながら、ぜひ前向きにご応募ください。一緒に働けることを楽しみにしています。後藤（2024年入社）
創業4年という若い会社ですが、グループにはAI、ゲーム開発を行っている企業もあります。今後も市場地位を拡大していくためには、若いエンジニアの力が不可欠です。●カーズの強み！●<強み1>カーズでは未経験からでも活躍できる充実した「資格制度」「教育制度」が整っており、ゼロからでも知識が身につきます。<強み2>AI×IT×エンタメの幅広い領域があり、みなさんのキャリアプランを一緒に考え、プロジェクトに配属後は、先輩社員のもとでマンツーマンで学ぶことができ、実務を重ねながら一歩ずつキャリアアップに努めていきます！
社内は社長や先輩との距離が近く、フラットな関係が築かれており、非常に快適な環境です。ぜひ一緒に新しい技術を身につけていきましょう。
男性
女性
＜大学＞ 東京工業大学、大阪大学、東北大学、千葉大学、学習院大学、明治大学、明治学院大学、東京理科大学、同志社大学、立命館大学、早稲田大学、近畿大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、日本女子大学、昭和女子大学、大妻女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、アルスコンピュータ専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪情報専門学校、中央情報大学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、東京電子専門学校、東京みらいＡＩ＆ＩＴ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本ＩＴビジネス公務員専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、ユービック情報専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校
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