最終更新日:2025/5/27

(株)コムテック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
茨城県
資本金
資本金1,000万円
売上高
1億円(令和5年度)
従業員
14名(男性:12名、女性:2名)
募集人数
若干名

【充実サポートでITエンジニアに!】設計・生産の効率化のエキスパートを目指しています。#IT#研修充実#茨城

26卒 スピード選考実施中です (2025/02/12更新)

当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます!

私たちは計測制御ソフトウェアの基本設計・製作からシステムテストまでの知識と技術を駆使して
鉄道や建設機械、半導体検査装置など皆さまの生活に寄り添う多くのものにかかわっています。

セミナー画面にて今後のスケジュールを更新していきますので、
まずはエントリーしてお待ちください!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方ができ、休日も124日と充実しています。

  • 技術・研究

    制御システム、組込みシステム、各種業務アプリケーションの設計・開発、技術サポートを行っています。

  • やりがい

    お客様と一緒にシステムを作り上げ、良いシステムができたねと言っていただけるのが一番うれしいです。

会社紹介記事

PHOTO
作業中の社内の様子です。コーディング中はずっと座って作業をしています。作ったシステムを現地へ導入するときなどは、現地出張で作業することもあります。
PHOTO
令和7年入社式の様子です。平均年齢35歳。全員の顔が見える職場です。

茨城県のIT企業、私たちは「コムテック」です!

こんにちは。
私たちにご興味いただき、ありがとうございます。

私たちは、茨城県水戸市にある、IT企業です。

約15名のシステムエンジニアが在籍して、毎日いろいろなシステムを作っています。

【システムって!?】
ざっくりシステムと言ってますが、コンピュータを使って日常の作業を便利にするものなら、何でもシステム化できます。
自動入力、自動監視、自動データ収集
人がやると面倒、人がやるとミスが起きるかもしれないといった作業を、
コンピュータを使って素早く、安全に、自動的に実行できるようにする。
システム化って、そんなお仕事です。

【システムエンジニアって!?】
システムを作るエンジニアがシステムエンジニアです!

日常の
「あ、これ面倒だな」とか「あ、これ自動で処理できるな」
とか思うことがあれば、あなたもシステムエンジニアの素質ありです!

お客様と一緒に、
「こうしたら便利なんじゃないか」とか「こうすると素早く安全に処理できますよ」
といった、ちょっとしたニーズの解決から、
大小様々なシステムが複雑に連携するような大規模システムの構築まで、

システムエンジニアは色々な場所で活躍しています。

会社データ

プロフィール

私たちが携わったコンピュータシステムにより
多くの仕事が効率よく達成できることを目指しています。

茨城県内のお客様を中心に、高い技術力と豊富な知識を持つスタッフが、
制御システム、組込みシステム、各種業務アプリケーションの
設計・開発、技術サポートを行っています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■鉄道信号システム
電車の衝突事故などを防止する為に
電車の速度やブレーキなどを自動的に
制御するシステムを開発しています。

■鉄道運行シミュレータ
鉄道信号システムをテストする為の電車や
指令所のシミュレータを開発しています。

■半導体検査装置の画像データ処理
シリコンウェハ製造装置が作製した
ウェハの表面上の傷や異物を発見する
ソフトウェアを開発しています。

■EVバッテリー制御
EV車の走行、回生などを制御する
パワーコントロールユニット用の
組込みソフトウェアを開発しています。

他にも様々なシステムを手掛けてきました
●建設機械制御
●製造・組み立てロボットの制御システム
●性能試験装置システム
●生産管理システム
●携帯電話評価ボード用プログラム
●セルによる画像処理
●ボリュームデータの三次元による可視化
●入/退出セキュリティ管理
●各種組み込みシステム
本社郵便番号 310-0851
本社所在地 茨城県水戸市千波町2466
本社電話番号 029-244-4955
設立 平成3年11月 創業平成16年9月 株式会社へ組織変更
資本金 資本金1,000万円
従業員 14名(男性:12名、女性:2名)
売上高 1億円(令和5年度)
事業所 本社:茨城県水戸市千波町2466
平均年齢 35.7歳
平均勤続年数 12.5年
平均残業時間 17時間(2024年実績)
研修制度 ・入社前研修制度あり
 アルバイトとして入社前からスキルアップ研修を実施する制度です。
・入社後研修制度
 入社後も、外部セミナーやOJT等を活用し、スキルアップを目指せます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員マナー研修
・新入社員技術研修
・フォローアップ研修(マナー編)
・フォローアップ研修(技術編)
・中堅社員研修

【新人研修について 】
新人社員研修では『初めての人にも解り易く』を目標に行います。
入社後2か月間は社会人としての一般常識及びコムテック社員として必要な知識を学びます。
その後4か月はOJT(On-the-job training)により職場の先輩から具体的な仕事を通して必要な知識と技術を学びます。

【社員研修について】
●社外セミナーの受講を行い、知識と技術の向上を目指します。
●通信教育を利用した自己啓発を行います。
●社内発のメールマガジン等により、適宜必要な知識と技術を学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
・各種オンライン・オフラインセミナー費用等支給(支給要件あり)
・情報処理国家試験、試験費用支給(合格時)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
常磐大学、立正大学、つくば国際大学、日本工業大学
<短大・高専・専門学校>
茨城県立産業技術短期大学校、つくばビジネスカレッジ専門学校

採用実績(人数)     2023年  2024年  2025年(予)
----------------------------------------------
短大   1名    ----    ----
大学   ----    ----    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%

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