(株)日本エー・エム・シーの新卒採用・会社概要

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高圧配管用継手国内シェアナンバー１！グローバルに事業展開し世界中へ継手を供給！福井で最も働きやすい職場作りを目指しています！

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

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会社紹介記事

製品開発・作図を担当しているN.Aさん。製品について高い理解度が必要になる業務を担っています。新人さんに作図の流れや図面の見方を教えるのもN.Aさんの仕事。

: 製品開発・作図を担当しているN.Aさん。製品について高い理解度が必要になる業務を担っています。

: 新人さんに作図の流れや図面の見方を教えるのもN.Aさんの仕事。

先輩社員にインタビュー！　AMCの魅力を教えてください！

■先輩社員 N.Aさん　女性　仕事内容：製品図面の作成 ■Q1.入社の決め手は何ですか？女性社員の先輩がイキイキと働く姿が印象的で、私もここで働きたい！と思いました。 ■Q2.実際に働いて感じる職場の魅力を教えて下さい全社員一人ひとりを大切にしていて、お互いを助け合える会社です。ワークライフバランスを実現する為の体制が整っていて、急な用事であっても有給が取りやすいです。これは誰かが休んでも他の人達でカバー出来るよう環境整備がされているからこそだと思います。また、社員の成長や挑戦を後押ししてくれる社風も魅力です。例えば、年に1度ある社長面談で若手社員から挙がった希望を受けて「若手社員育成企画」が始まりました。私もスタートメンバーとして2年間参加しましたが、自身のキャリアについて考える時間と機会を頂き、この活動をきっかけに自分の意思が乗っている仕事の積み上げが自信になっていくと気づきました。今では自分の成長が働き甲斐になっています。 ■Q3.学生の皆様に一言お願いします自分らしく働くことが出来る、自信をもっておススメできる気持ちのいい職場です。皆さんと働ける日を楽しみにしています！

■先輩社員
N.Aさん　女性　仕事内容：製品図面の作成

■Q1.入社の決め手は何ですか？
女性社員の先輩がイキイキと働く姿が印象的で、私もここで働きたい！と思いました。

■Q2.実際に働いて感じる職場の魅力を教えて下さい
全社員一人ひとりを大切にしていて、お互いを助け合える会社です。
ワークライフバランスを実現する為の体制が整っていて、急な用事であっても有給が取りやすいです。
これは誰かが休んでも他の人達でカバー出来るよう環境整備がされているからこそだと思います。

また、社員の成長や挑戦を後押ししてくれる社風も魅力です。
例えば、年に1度ある社長面談で若手社員から挙がった希望を受けて「若手社員育成企画」が始まりました。
私もスタートメンバーとして2年間参加しましたが、自身のキャリアについて考える時間と機会を頂き、この活動をきっかけに自分の意思が乗っている仕事の積み上げが自信になっていくと気づきました。今では自分の成長が働き甲斐になっています。

■Q3.学生の皆様に一言お願いします
自分らしく働くことが出来る、自信をもっておススメできる気持ちのいい職場です。
皆さんと働ける日を楽しみにしています！

会社データ

プロフィール	当社は、建設機械向け高圧配管用継ぎ手の製造・販売を行っており、お客様の海外進出に合わせいち早くグローバル化に対応し、現在では、日本、中国、タイ、フィリピンの４拠点に生産体制を確立し、グローバルに事業を展開しています。また、「多品種・小ロット・短納期」の顧客ニーズに対応したものづくりがお客様に評価され、国内トップシェアを誇っていますが、これに甘んじることなく、さらなる顧客満足度向上のために、ロボット技術やAI・IoTを活用したものづくり強化を進めています。さらに、社長が掲げるテーマである「誰でも、いつでも、どこでも」働きやすい、働き甲斐のある職場を実現するため、ダイバーシティ推進、人材価値の更なる創造、生産性向上や業務改善による残業時間の低減と年次有給休暇の取得向上を目指し、ワーク・ライフ・バランスの実現、働き方改革、健康経営の実践、福利厚生の拡充など働きやすい職場環境づくりに努め、従業員満足向上と企業価値向上に尽力しています。
事業内容	◎高圧配管用継ぎ手の製造・販売◎

プロフィール

当社は、建設機械向け高圧配管用継ぎ手の製造・販売を行っており、お客様の海外進出に合わせいち早くグローバル化に対応し、現在では、日本、中国、タイ、フィリピンの４拠点に生産体制を確立し、グローバルに事業を展開しています。

また、「多品種・小ロット・短納期」の顧客ニーズに対応したものづくりがお客様に評価され、国内トップシェアを誇っていますが、これに甘んじることなく、さらなる顧客満足度向上のために、ロボット技術やAI・IoTを活用したものづくり強化を進めています。

さらに、社長が掲げるテーマである「誰でも、いつでも、どこでも」働きやすい、働き甲斐のある職場を実現するため、ダイバーシティ推進、人材価値の更なる創造、生産性向上や業務改善による残業時間の低減と年次有給休暇の取得向上を目指し、ワーク・ライフ・バランスの実現、働き方改革、健康経営の実践、福利厚生の拡充など働きやすい職場環境づくりに努め、従業員満足向上と企業価値向上に尽力しています。

事業内容

◎高圧配管用継ぎ手の製造・販売◎

本社郵便番号	910-2222
本社所在地	福井県福井市市波町13-8
本社電話番号	0776-96-4409
設立	1963
資本金	100,000,000 円
従業員	180名
売上高	9184百万円 ( 2023 年 3 月実績 )
沿革	1963年資本金100万円にて、東京都港区に株式会社日本エー・エム・シーを設立 1970年福井県足羽郡美山町(現福井市市波町)に福井工場を開設 1975年現本社所在地に福井工場を新設移転 1994年本社を福井県足羽郡美山町市波町13番地8号(現福井市市波町13番地8号)に移転 1995年資本金を1億8,550万円に増資 1997年 ISO9001認証取得中国に南通愛慕希機械有限公司を設立 2004年中国に愛慕希国際貿易(上海)有限公司を設立 2006年タイにBANGKOK-AMC,CO.,LTDを設立 2007年中国に南通綺麗鍍飾有限公司を設立エコステージ認証取得 2012年 ISO14001認証取得 2013年フィリピンにMANILA AMC MACHINERY, CORPORATIONを設立 2016年福井県吉田郡永平寺町に永平寺工場を開設 2019年中国に寧波嘉賀精鍛有限公司を設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	6名	9名
取得者	3名	6名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、職能別教育（OJT/Off-JT）、管理職研修などの階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格取得費全額補填（一部条件あり）
メンター制度	制度あり先輩従業員による後輩従業員のサポートを実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり外部キャリアコンサルタントによるキャリア形成研修とキャリアコンサルティング面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井大学、金沢大学、富山大学＜大学＞仁愛大学、石巻専修大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、名城大学、佛教大学＜短大・高専・専門学校＞福井工業高等専門学校、福井美容ビューティー製菓保育専門学校中国科学学院大学中国地質大学北京郵電大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 院卒　　　 1名　　　―　　　 ― 大卒　　　 1名　　 3名　　 3名高専卒　　 ―　　　1名　　　― 専門卒　　 ―　　　1名　　　―