最終更新日:2025/5/13

(株)ダンダダン【NATTY SWANKYホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
東京都
資本金
1,162,300,880(2022年2月1日現在)
売上高
グループ連結:42億円(2023年1月期実績)
従業員
258名(正社員)
募集人数
6~10名

【身近な人を幸せにする】毎週火曜日~金曜日は会社説明会実施中/面接2回/最短2週間で内定のスピード選考/社員に寄り添った福利厚生たくさん☆

~ダンダダン説明会日程について~ (2025/05/13更新)

伝言板画像

~毎週火曜日から金曜日に実施中~

【★WEB説明会】
・5/20 15:00~16:30
・5/22 15:00~16:30
・5/29 15:00~16:30

【☆来社】※肉汁餃子のダンダダン新宿東口店にて開催!
・5/23 15:00~16:30
・5/28 15:00~16:30
・5/30 15:00~16:30

☆★弊社の説明会は、雑談ベースになっておりますので、緊張せず、リラックスした状態で色々お話しできればと思っております★☆

来社での説明会の場合、肉汁焼餃子を食べることが出来ます!
お待ちしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    雇用形態関係なく、下の名前で呼び合う仲の良さ!サークル活動を通して、他店舗のスタッフとも交流◎

  • 戦略・ビジョン

    【街に永く愛される店づくり】を目指しており「仲間と笑って働きたい」という想いを大切にしています。

  • 福利厚生

    社会保険完備/社員永年勤続表彰制度/産休育休制度(取得実績あり)/社宅有(ワンルーム家具家電付き)

会社紹介記事

PHOTO
名前の由来:覚えやすくインパクトのある名+「ホップ!ステップ!ジャンプ!」とテンポよく世の中に知れ渡り、沢山の方に召し上がっていただきたいという想いを込めて!
PHOTO
元祖肉汁焼餃子:全粒粉(7%)を配合した香り高い皮と肉肉しく食べ応えがある餡。旨味たっぷりジューシーな肉汁を一滴逃さず手包みで包むこだわりの餃子。

会社データ

プロフィール

社会人になれば、1日3分の1は仕事をしています。
どうせやるなら「楽しく仕事をしたい!」
当社のモットーは「社員のみんなと一緒に会社をつくっていく」
社員一人ひとりが成長意欲を持ち、アイデアを発信してほしいということ。
自分自身を磨いていくという気持ちや主体性が求められる環境です。
仕事にも遊びにも本気な私たちの会社をご紹介します!

事業内容
――――――――――――――――――――――――――――
人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』を展開
――――――――――――――――――――――――――――
「街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり」を理念に、昔からその街にあったような、地元の人に愛される店づくりを目指しています。
たとえば、暑い中並んでくださる方々にビールを出したり、寒い中ご来店いただいた方にスープを多めに注いだりといったキモチのこもったサービスなど、マニュアルだけではなくお客様に喜んでいただく為のアイディアを日々考え実践しています。そして、お客様だけでなく何よりも当社の社員・アルバイトスタッフが「楽しい!」と思えるような環境作りを全員で取り組んでいるからこそ、楽しい気持ちが日々の仕事にも影響し、お客様へ良いサービスを提供することが出来ています。
★1店舗から始まった店舗は現在では、130店舗以上まで広がっています。
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル7階
本社電話番号 03-5909-3013
創業 2001年8月1日※有限会社ナッティースワンキー設立
設立 2021年6月28日※株式会社ダンダダン設立
資本金 1,162,300,880(2022年2月1日現在)
従業員 258名(正社員)
売上高 グループ連結:42億円(2023年1月期実績)
平均年齢 男性:30.9歳/女性:25.2歳
男女比率 男性178名:女性38名

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 1 5
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修期間は約1年間とし、定期的に研修や面談を実施、研修は本社で行う座学研修と店舗で行う現場研修があります。
面談は毎月、面接した人事担当者や研修店舗の責任者が行います!
※現場研修は、新人研修マニュアルに沿って実施。

【入社後の流れ】
入社→研修スタート(座学/現場)→配属
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
資格取得支援:調理師免許/食品衛生責任者/甲種防火管理者等※資格取得時全額負担

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明星大学、帝京大学
<短大・高専・専門学校>
桐生大学短期大学部、厚木総合専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   8名  4名    5名
短大卒  2名  1名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 8 10
    2023年 1 6 7
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10 0 100%
    2023年 7 2 71.4%
    2022年 4 2 50.0%

QRコード

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