最終更新日：2025/4/8

(株)グランレブリー

正社員
既卒可

業種

住宅
不動産
建築設計
建設
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 5000万円

株式公開: 非上場

従業員: 50名（2024年10月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	3月以降エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】グランレブリーのお仕事紹介【対面開催】グランレブリーのお仕事紹介

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★積極採用中★＜既卒OK！＞SNSを活用した広告展開でノルマ・飛び込み・テレアポなし◎6月滋賀支店オープン！京都から関西圏に事業展開中の住宅会社！

採用担当者からの伝言板（2025/04/08更新）

伝言板画像

こんにちは！
グランレブリー採用担当、奧村です！

私たちグランレブリーは、お客様の「大いなる夢」を叶えるために、暮らしに合わせた唯一無二の住まいを提供しています。
価格以上の価値ある【デザイン・性能・自由度】にこだわり、心地よく、ずっと愛される家づくりを目指しています。

求める人物像
・お客様の夢を形にするお手伝いをしたいという情熱を持っている方
・新しいことに挑戦することが好きで、成長し続けたい方
・仲間と協力し合って成果を出すことにやりがいを感じる方

グランレブリーでは、あなたの力を活かして、共に成長していけるチャンスが待っています！

一緒に「関西でお客様満足度NO１の住宅建築会社」を目指しませんか？

説明会はWEBと対面で開催中！
5月18日にはインターンシップ・キャリア発見フェアにも出展！
ぜひ、弊社のブースにお越しください！

お待ちしています！

職場環境

2024年9月に新本社をグランドオープン！こだわりの詰まったお洒落な社屋で働くことができます。
製品・サービス力

設計、施工、お引き渡しまで全て自社で完結！性能・デザイン性の面で価格以上の価値ある家づくりを実現
制度・働き方

ミッションや組織目標を実現するための行動目標・成果目標を個人で設定し、給与や昇格に反映。

会社紹介記事

【SNSを効果的に活用】メインとなる20～30代の顧客に効果的にPRしています。それにより『ノルマ・飛び込み・テレアポなし』という完全反響型の営業を実現しています。【2024年秋に滋賀支店オープン！】本社移転と同時に滋賀支店出店計画も進行中。完成をお楽しみに！

: 【SNSを効果的に活用】メインとなる20～30代の顧客に効果的にPRしています。それにより『ノルマ・飛び込み・テレアポなし』という完全反響型の営業を実現しています。

: 【2024年秋に滋賀支店オープン！】本社移転と同時に滋賀支店出店計画も進行中。完成をお楽しみに！

関西圏お客様満足度No.1の住宅建築会社を目指して－叶えたいのは、「大いなる夢」－

弊社の「大いなる夢」は、お客様一人ひとりに寄り添い「本当にグランレブリーで家を建てて良かったな」と心から満足して頂ける住宅を造り続けていく事です。（河村社長）	関西1番の住宅建築会社を目指して、第二創業期を迎えている当社。社員には、どこの会社からも求められるような人材になって欲しいと考えています。みんなの夢を叶えられる場にすることが私の夢です。人は財産だと思っているので、どんな人でも活躍のチャンスを掴むことができる。全力で1人ひとりが輝く舞台を提供したいと思っています。社員の成長と会社の成長はリンクしていると思っているので、一体感を持って取り組むことを大切にしています。仲間意識が強いのが当社の特徴の一つ。チームで協力して、関西1番を目指している会社です。当社がお届けするのは、住む人が暮らしやすさをカスタマイズしてつくる「価格以上の価値ある家づくり」。設計から施工までを自社一貫で行うため、高性能・デザイン性・カスタマイズの自由度を損なうことなく、お客様のご希望やご予算に柔軟な対応が可能。ワンランク上の高品質住宅が価格以上で実現できることが当社の強み！【これから新しい仲間になって頂く方へ】私たちのビジョンは関西圏でお客様満足度No.１の住宅建築会社です。お客様の住まいに対する「大いなる夢」を叶え、京都から関西圏に事業展開することが私たちの「大いなる夢」です。その夢を通じ多くのお客様や仲間とのつながりの中で自分自身の考え方や価値観を磨き日々私たちは成長し続けています。そして「グランレブリーで働き続けたい」という強い意志を持ち、入社してからも私達と共に進化し、切磋琢磨できる方と一緒に働いていきたいと思います。スタッフ一人ひとりのスキルアップと、最高のパフォーマンスで業務に臨める職場や環境を用意し、様々なチャレンジに没頭できる機会を提供し続けます。 ‐代表取締役社長　河村‐

弊社の「大いなる夢」は、お客様一人ひとりに寄り添い「本当にグランレブリーで家を建てて良かったな」と心から満足して頂ける住宅を造り続けていく事です。（河村社長）

関西1番の住宅建築会社を目指して、第二創業期を迎えている当社。
社員には、どこの会社からも求められるような人材になって欲しいと考えています。
みんなの夢を叶えられる場にすることが私の夢です。

人は財産だと思っているので、どんな人でも活躍のチャンスを掴むことができる。
全力で1人ひとりが輝く舞台を提供したいと思っています。

社員の成長と会社の成長はリンクしていると思っているので、一体感を持って取り組むことを大切にしています。
仲間意識が強いのが当社の特徴の一つ。
チームで協力して、関西1番を目指している会社です。

当社がお届けするのは、住む人が暮らしやすさをカスタマイズしてつくる「価格以上の価値ある家づくり」。
設計から施工までを自社一貫で行うため、高性能・デザイン性・カスタマイズの自由度を損なうことなく、お客様のご希望やご予算に柔軟な対応が可能。
ワンランク上の高品質住宅が価格以上で実現できることが当社の強み！

【これから新しい仲間になって頂く方へ】
私たちのビジョンは関西圏でお客様満足度No.１の住宅建築会社です。お客様の住まいに対する「大いなる夢」を叶え、京都から関西圏に事業展開することが私たちの「大いなる夢」です。その夢を通じ多くのお客様や仲間とのつながりの中で自分自身の考え方や価値観を磨き日々私たちは成長し続けています。

そして「グランレブリーで働き続けたい」という強い意志を持ち、入社してからも私達と共に進化し、切磋琢磨できる方と一緒に働いていきたいと思います。スタッフ一人ひとりのスキルアップと、最高のパフォーマンスで業務に臨める職場や環境を用意し、様々なチャレンジに没頭できる機会を提供し続けます。

‐代表取締役社長　河村‐

会社データ

プロフィール	京都市エリアを中心に住宅建築を行う不動産会社である私たち。この数年で当社のビジネスは飛躍的に進化。
事業内容	・注文住宅事業・不動産の売買・賃貸・仲介および管理業・宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築・ホテル事業・ジム事業・酵素風呂事業・家具事業もこれから事業として展開していきます！グランレブリーは、設計から施工までを自社一貫で行うため、「価格以上の価値ある家づくり」が実現できます。

プロフィール

京都市エリアを中心に住宅建築を行う不動産会社である私たち。この数年で当社のビジネスは飛躍的に進化。

事業内容

・注文住宅事業
・不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
・宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
・ホテル事業

・ジム事業
・酵素風呂事業
・家具事業
もこれから事業として展開していきます！

グランレブリーは、設計から施工までを自社一貫で行うため、「価格以上の価値ある家づくり」が実現できます。

本社郵便番号	615-8072
本社所在地	京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
本社電話番号	075-381-2024
第二本社所在地	滋賀支店膳所に6月オープン！
設立	1996年2月2日
資本金	5000万円
従業員	50名（2024年10月時点）
株式公開	非上場
平均年齢	35歳（2024年10月時点）
沿革	平成8年2月向日市寺戸町にて株式会社グランレブリー設立平成10年10月宅地建物取引業免許取得平成13年5月建設業(一般)免許取得平成13年7月一級建築士事務所設立・免許取得平成14年8月賃貸マンションの経営を開始平成16年11月向日市寺戸町に本店移転平成19年2月時間貸しパーキングの経営を開始平成20年4月西京区桂へ本店移転平成20年4月向日市寺戸町にて洛西口支店を開設平成26年11月建設業(特定)免許取得平成27年4月洛西口支店を向日市寺戸町七ノ坪へ移転平成27年4月賃貸部を設立平成28年8月宿泊事業を開始平成30年11月グランレブリーホテルズグランドオープン令和2年6月「河村建設株式会社」が創業30周年を迎える令和3年3月分譲住宅3000棟達成(グループ含む) 令和3年4月自社マンション・テナントビル30棟達成令和4年4月注文住宅【G-select】販売開始令和5年2月注文住宅初の【桂展示場】完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜短大・高専・専門学校＞＜専＞京都建築大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年(予) ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　0名　　　２名　　　４名短大卒　　ー　　　ー　　　　ー　　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

先輩情報

家造りの全てに携われるので、自分の経験値が上がります: 千代

2019年入社

インテリアコーディネーター

プランの仕上げ、平面立体作成やパース作成

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp280660/outline.html
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