最終更新日:2025/3/26

UT エフサス・クリエ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
47億円(2023年3月期)
従業員
1,055名(2024年3月現在)
募集人数
21~25名

ICTを通じて人材サービスを提供している企業。堅実なIT業界を選びたいという人のための上場IT企業グループという選択。当社なら堅実なキャリアアップが可能です。

採用担当者からの伝言板 (2025/03/18更新)

学生の皆さま、こんにちは。

UTエフサス・クリエ株式会社、採用担当です。
会社説明会を随時行っていきますので、まずはエントリーください!
皆さまとお会いできますことを楽しみにしております。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は16.8日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 制度・働き方

    ライフイベントと仕事の両立を目指し、時短勤務や産休・育児休暇などの制度を導入しています。

  • キャリア

    お客様から信頼されるビジネスパーソンになるための研修や、スキルアップの機会が豊富です。

会社紹介記事

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UTグループ×富士通グループでのシナジー効果でワンランク上の育成を推進します。
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本社のある川崎市をはじめ、長野、関西、九州・中国支社にて全国展開をしております。

富士通グループのノウハウ。多様な人と企業が出会い、イキイキとはたらける社会へ。

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本社は神奈川県川崎市武蔵小杉にあり、JR南武線武蔵小杉駅から徒歩1分という好立地です。

◆出会いを大切に、誰もが元気に働ける社会を目指します。

「出会いを大切に」には、お客様と働くスタッフの多様な出会いを魅力的に結びつけたいとの思いが込められています。
また、「誰もが元気に働ける社会を目指します」では、多様な価値観を持つ人たちが生き生きと働ける社会の実現が私たちの使命であることを表現しています。私たちは、このメッセージを常に意識し、日々成長していきたいと考えています。

◆当社の人材育成に対する取り組みについて

UT エフサス・クリエは、「会社の成長」を「社員一人ひとりの成長」と考え、人材育成には投資を惜しみません。
お客様から信頼されるビジネスパーソンになるためには、次々と変化するビジネス環境にあわせたスキルを身に着け、計画的なキャリアアップが必要です。当社では社員への成長支援として、研修システムを活用し、最新のICTスキルをはじめとしてビジネスに必要なスキル全般を習得できる体制を整えています。

また出産、育児、介護などライフイベントと仕事を両立し、やりがいをもって働き続けることができる職場環境の整備に取り組んでいます。
その一環として2019年3月「女性活躍推進法」に基づく取り組みに対し、「えるぼし認定」を受けました。職場内では「従業員満足度調査」を実施し、従業員の声を改善につなげることで働きやすい環境づくりを推進しています。

会社データ

プロフィール

UTエフサス・クリエは、UTグループと富士通グループが協業することに合意し、誕生しました。
私たちが大切にするものは「はたらく人」と「企業」の双方から選ばれる企業になることです。

UTグループ、富士通グループの両社の強みやノウハウを融合し、新しい「キャリアプラットフォーム」の創造を図ることにより、今後の産業の発展、社会に貢献して参ります。はたらく人の要望や意欲に応え、多様なはたらき方を提供して参ります。

正式社名
UTエフサス・クリエ(株)
正式社名フリガナ
ユーテイーエフサスクリエ
事業内容
  • 技術派遣
●導入・展開サービス(インストール作業、マニュアル作成、設置・設定、センター業務代行、操作教育、ヘルプデスク等)
●運用サービス(ヘルプデスク、ネットワークサポート、運用代行サポート、コールセンター等)
●業務標準化・自動化支援サービス
●人材サービス(人材派遣、人材紹介)
労働者派遣事業許可番号:派14-300913

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いろいろな業種の会社の中で、IT関連の様々なサポートをする役割を担っています。

本社郵便番号 211-0063
本社所在地 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス 3 階
本社電話番号 044-330-9600
設立 1996年6月19日
代表者 代表取締役社長 森川 弘二
資本金 1億円
従業員 1,055名(2024年3月現在)


売上高 47億円(2023年3月期)
事業所 本社:神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
長野支社:長野市鶴賀緑町1403-3 大通り昭和ビル6階
関西支社:大阪府大阪市北区曽根崎新地 2-1-23 JPR 堂島ビル 3 階
九州・中国支社:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1
株主構成 UTグループ(株) 51%、エフサステクノロジーズ(株)(旧社名:富士通エフサス)49%
主な取引先 ・UTグループ企業
・IT系企業、自治体、学校法人、医療法人など
・エフサステクノロジーズ(株)(旧社名:富士通エフサス)
・富士通(株)、及び富士通グループ企業
関連会社 グループ企業全体で、世の中に「イキイキ職場」をつくり続けています!
地域・業種・職種・勤務時間の垣根を超えて、様々な領域へのサービス提供が可能!

グループ全11社(2024年4月時点)

UTグループ(株)
UTエイム(株)
UTパートナーズ(株)
UTスリーエム(株)
FUJITSU UT(株)
UT東芝(株)
UT MESC(株)
UTコネクト(株)
UTハイテス(株)
UTハートフル(株)
平均年齢 44歳
過去1年間の平均昇給率 2.10%
沿革
  • 1996年6月
    • 6月19日 資本金5,000万円で設立(旧社名:エフサス・クリエ(株))
  • 1996年11月
    • 一般労働者派遣事業認可取得
  • 1997年3月
    • 資本金1億円に増資
  • 1997年5月
    • 大阪支店(現関西支店)開設
  • 1997年6月
    • 名古屋支店(現中部支店)開設
  • 1998年2月
    • シニア事業部開設
      高齢特例労働者派遣事業の認可取得
      新宿オフィス開設
  • 1998年7月
    • 九州支店開設
  • 1998年8月
    • 長野支店開設
  • 1999年3月
    • 東北支店開設
  • 1999年5月
    • 中国支店開設
  • 1999年6月
    • 北海道支店開設
  • 1999年10月
    • 「シニア・エキスパート」商標登録取得
  • 2000年3月
    • ISO14001認証取得

  • 2001年1月
    • 有料職業紹介事業の認可取得
  • 2003年3月
    • 関越サテライトオフィス(現関越支店)開設
  • 2005年3月
    • プライバシーマーク取得
  • 2010年4月
    • 富士通エフサス・クリエ(株)に商号変更
      武蔵小杉タワープレイスに本社を移転
  • 2013年9月
    • 新宿オフィス、銀座に移転
  • 2015年3月
    • 「優良派遣事業者認定」取得
  • 2018年5月
    • 銀座オフィス、大崎に移転
  • 2019年3月
    • 「えるぼし認定」取得

  • 2021年4月
    • 北海道支店、中国支店のサテライトオフィス化
  • 2021年10月
    • UT エフサス・クリエ(株)に商号変更
  • 2022年4月
    • 中部支店、東北支店のサテライトオフィス化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.0%
      (41名中9名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
期間:約1か月半
場所:武蔵小杉本社 ※遠方の方は研修期間中は入寮制度あり
内容:ビジネスマナー/ヒューマン研修と技術研修
講師:富士通Gr SE等
年次別研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
e-learning制度
メンター制度 制度あり
トレーナー制度(1年間)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルティング
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
立正大学、日本大学、東京工芸大学、神奈川工科大学、九州大学
<大学>
桜美林大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、小樽商科大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、甲子園大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒沢女子大学、産業能率大学、島根大学、城西大学、尚美学園大学、上武大学、女子美術大学、仁愛大学、信州大学、椙山女学園大学、聖学院大学、専修大学、相愛大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦音楽大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、獨協大学、名寄市立大学、日本大学、日本女子大学、東日本国際大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、名城大学、桃山学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、駒澤大学、白百合女子大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、服部栄養専門学校、日本電子専門学校、日本動物専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、東北文化学園専門学校、東京ビジネス&キャリア専門学校、東京工学院専門学校、大阪外語専門学校、大原簿記学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、早稲田文理専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、昭和医療技術専門学校、東放学園専門学校、横浜医療秘書専門学校、横浜システム工学院専門学校、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、大阪医療技術学園専門学校

採用実績(人数) 2025年
大卒14名(予)
専門5名(予)

2024年
大卒2名
専門1名

2022年
大卒1名

2021年
大卒3名
専門1名
採用実績(学部・学科) 経済学部、商学部、国際学部、外国語学部、法学部、文学部、文理学部、人間社会学部、生活科学部、教育学部、家政学部、仏教学部
理学部、総合理工学部、情報科学部、情報工学部、生産工学部
保険福祉学部、造形学部、音楽学部、海洋学部、水産学部、獣医畜産学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 0 0 0
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 1 66.7%
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%

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