ユアサモビリティサービス(株)の新卒採用・会社概要

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

☆12月秋秋採用実施中！【内々定まで最短２週間！】書類選考なし、適性検査なしの選考フローでエントリー者皆様と必ずお会いします！

My Career Boxで応募可

ユアサモビリティサービス　採用担当より（2025/11/28更新）

ユアサモビリティサービス株式会社
採用担当の道官（ドウカン）です。

弊社の求人情報の公開・エントリーを開始しました。
12月も秋採用実施中です！
「内々定まで最短２週間以内」でお出しさせていただきます。

★12月WEB説明会日程更新★
・12/4 （木）14:00～
・12/11（木）14:00～
・12/18（木）14:00～
・12/25（木）14:00～
セミナー画面より、ご予約ください！

可能な限りの情報を公開させていただいているつもりですが、
お伝えし切れていない当社の業務内容やレンタカー業界の現状など
事前にお話ししたいこともたくさんあります！

参加は任意ですが、WEB会社説明会や職場見学も個別に随時実施しておりますので、
興味のある方はエントリーまたは直接メールでのお問い合わせをお待ちしております。

やりがい

自分の思うようにお店を運営し、利益を上げる楽しさを味わうことができます。
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、時短勤務制度や産休・育児休暇など福利厚生も充実しています。
キャリア

店長になると、売上管理、人材管理等任され、将来的にはマネジメント経験を積むことができます。

会社データ

プロフィール	これからの時代に、求められる移動価値を。当社は千葉県を中心に「時代に求められる移動価値」を探求することをミッションに、時代のニーズに合わせたレンタカー会社として、必要な時に、必要な人が、シーンに合わせた最適な車種・利用時間で気軽にクルマを使える環境づくりを目指します。
事業内容	レンタカー事業（オリックスレンタカーのフランチャイズ店舗運営）千葉県を中心に17店舗を運営中（千葉10店舗、東京3店舗、埼玉1店舗、茨城2店舗、群馬1店舗）

プロフィール

これからの時代に、求められる移動価値を。

当社は千葉県を中心に「時代に求められる移動価値」を探求することをミッションに、時代のニーズに合わせたレンタカー会社として、必要な時に、必要な人が、シーンに合わせた最適な車種・利用時間で気軽にクルマを使える環境づくりを目指します。

事業内容

レンタカー事業（オリックスレンタカーのフランチャイズ店舗運営）

千葉県を中心に17店舗を運営中
（千葉10店舗、東京3店舗、埼玉1店舗、茨城2店舗、群馬1店舗）

本社郵便番号	271-0076
本社所在地	千葉県松戸市岩瀬154-1
本社電話番号	047-700-5622
創業	2019年3月
設立	2018年10月
資本金	1,000万円
従業員	454名（正社員131名、契約社員18名、アルバイト305名）　※2024年7月現在
売上高	47億9,000万円（昨年度実績）
事業所	【本社】千葉県松戸市岩瀬154-1 【千葉県】千葉浜野店（千葉市中央区）海浜幕張駅前店（千葉市美浜区）西千葉店（千葉市稲毛区）船橋市役所前店（船橋市）成田国際空港店（成田市）成田インター店（成田市）柏の葉キャンパス店（柏市）松戸駅前店（松戸市）茂原公園前店（茂原市）本八幡店（市川市）【東京都】葛西店（江戸川区）東雲駅前店（江東区）町屋店（荒川区）【埼玉県】さいたま西堀店（さいたま市桜区）【茨城県】研究学園駅前店（つくば市）石岡駅前店（石岡市）【群馬県】高崎下之城店（高崎市）
業績	2024年9月　売上高62億1千万円　経常利益8億6千万円 2023年9月　売上高58億1千万円　経常利益7億2千万円 2022年9月　売上高45億8千万円　経常利益5億5千万円
主な取引先	国内主要損害保険会社、国産及び輸入車販売店（新車ディーラー）、中古車販売店、修理工場等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修6ヶ月（専任トレーナーによるカリキュラムに沿った研修を実施）・オリックスレンタカー共通のフォローアップ研修・他社主催の研修参加、eラーニング受講
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり・6ヶ月毎の人事考課にて上長によるキャリア等に関する相談を受付・全社員向けのキャリアプランアンケート、フォロー面談の実施
社内検定制度	制度ありオリックスレンタカー共通のマイスター資格認定制度あり（社内昇格要件）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞共立女子大学、敬愛大学、国士舘大学、駿河台大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校津田沼校、千葉モードビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年 2024年 2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒 5名 1名 2名短大卒 ― 1名 ― 専門卒 ― 2名 1名