最終更新日:2024/7/4

特定非営利活動法人障害者の自立を支えるサポートネットワーク

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
NPO法人のため、資本金はありません。
売上高
3億4500万円(2021年度) 3億6500万円(2022年度) 3億4800万円(2023年度)
従業員
正社員36名、登録サポーター(アルバイト)48名

障害があっても、住み慣れた街で働き、遊び、暮らしたい。サポートネットワークでは、こういった障害当事者の方々の想いを実現するために訪問介護を行っています。

会社紹介記事

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障害のある方を対象にした訪問介護をメインに活動している法人です。
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訪問介護だけに限らず、障害のある方を対象に生活介護(デイサービス)の活動もしています。

その「当たり前」は、みんなにとっての「当たり前」じゃない。

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阪急豊中駅より徒歩5分圏内にあるチェリオビル3階に当法人事務所があります。

目の前で、身長の低い方が高いロッカーの荷物を出せずに困っている。
そんなシーンに出会った時、その方の代わりに荷物を取り出すように、手を差し伸べる。
私たち「障害者の自立を支えるサポートネットワーク」(通称サポネ)の活動は、シンプルに例えると、こういうことです。
何かをやるのに、自分の力だけでは足りないことがある。そんな障害のある方の、手となり、足となり、目となり。代わりを務めること、サポートをすることで障害のある方が、自然に暮らせるようになること。
それが、私たちの活動のすべてです。
例えば、サポネの代表でありサービス利用者でもある石倉は
音楽が好き。洋楽も好き。だから、もっと英語を勉強したい。
そう思って英会話教室に通い始め、英検を受験しようと思った時、「マークシートに記入ができない」という壁にぶつかりました。
そこで受験を諦めるのか。
それとも、代替え案を考えてチャレンジするのか。
もちろん私たちサポネは、後者の立場です。
石倉は、英会話教室の先生に相談し、先生が英検協会に相談した結果みんなでの協力が実り、英検受験にチャレンジ。合格をつかみ取ることができました。
これは、ひとつの例ですが、障害のある方は、できないことが多いのではなく、サポートがあれば、皆と同じ暮らしができるのです。
だったら、みんなで少しずつサポートして、みんなが自分らしく、普通に暮らしていければいい。
これが、私たちの想い。
人は皆、得意・不得意があります。
できないことは、人にサポートしてもらう。得意なことは、人の分も行動する。
それは、ごく自然な人と人のコミュニケーションであり、実は、そこに障害の有無は関係ありません。
だから私たちは、利用者さんと一方的にサポートをする側、される側という関係ではなく、お互いに良い刺激を受け合いながら、「どうすればできるか?」を一緒に考える団体でありたいと願っています。

会社データ

事業内容
■派遣事業
  →「利用者(障害当事者)の依頼に応じてサポーター(ヘルパー)を
    派遣し、障害者の日常生活 を支える事業」
    スタッフ(社員)も同様に訪問介護をしています。
■サポネの家事業
  →閑静な住宅街にある一軒家で、宅幼老所・生活介護・カフェを行う事業」
    障害者のデイサービス(生活介護)がメインです。
■イベント事業
  →「障害者と地域の人が一緒に楽しみ、交流するイベントづくり事業」
    障害当事者が実行委員となり企画・運営をしています。
年に3回程度、障害のある方と地域の方・学生の方々で交流するイベント
   を開催しています。(BBQ、クリスマス会、京都観光など)
■育成事業
  →「介護や福祉に関する講座や研修会を開催する事業」
    サポネでは研修や勉強会を豊富に行っています。
    なので介護初心者でも安心してサポネの一員になることができます。
■生活コーディネート事業
  →「利用者の生活を利用者の望むものにコーディネートしていく事業」
    各利用者のケース会議などをしています。
■ネットワーク事業
  →「サポネの活動を多角的に発信し、地域や社会に広めていく事業」
    年に3回サポネ通信を発行したりビラまき、snsなどしています。

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こんなことしたい、あんなこともしたい。そんな夢や生活を実現するためにヘルパー派遣(訪問介護)をしています。

本社郵便番号 560-0021
本社所在地 大阪府豊中市本町1-13-34チェリオビル3階
本社電話番号 06‐6846‐7781
設立 2003年2月
資本金 NPO法人のため、資本金はありません。
従業員 正社員36名、登録サポーター(アルバイト)48名
売上高 3億4500万円(2021年度)
3億6500万円(2022年度)
3億4800万円(2023年度)
事業所 「特定非営利活動法人障害者の自立を支えるサポートネットワーク」(障害者居宅介護等)
「サポネの家」(障害者生活介護、宅幼老所、カフェ)
平均勤続年数 9年 2023年10月25日時点
沿革
  • 2000年6月
    • ボランティア団体(任意団体として設立)
  • 2002年9月
    • 「特定非営利活動法人障害者の自立を支えるサポートネットワーク」設立総会
  • 2003年2月
    • 特定非営利活動法人として、大阪府から認証を受ける
  • 2003年4月
    • 支援費制度開始
      事業として、介護派遣事業を開始(豊中市中桜塚)
  • 2006年4月
    • 障害者自立支援法施行
  • 2012年4月
    • 「サポネの家(生活介護・カフェ・宅幼老所)」オープン
  • 2014年11月
    • 事務所を豊中市本町に移転
  • 2017年4月
    • 「サポネの家」5周年
  • 2022年4月
    • 「サポネの家」10周年
  • 2022年9月
    • 介護派遣事業「サポネ」20周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員対して初任者研修を実施
その他様々な研修を実施しております(知識面・技術面共に)
現場でのサポートに関しては、新規で入るケースは、一人立ちできるまで先輩職員が同行します
自己啓発支援制度 制度あり
資格獲得手当を全額支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回面談あり
面談を通して次年度の個々にあった研修計画を作成
年間1人1万円まで研修費用の補助あり
自身で受けてみたい研修会や学習会、公的資格を補助
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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