最終更新日：2025/6/3

(株)リアルフォース

正社員

業種

広告
広告制作・Web制作
コンサルティングファーム
インターネット関連
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 10億5,000万円（2024年4月時点）

従業員: 60名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【内定まで最短2週間】WEB説明会開催中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★成長企業×成長市場×成長環境★【書類選考なし】SNSなどの広告プランナー／充実の研修制度／平均年齢26歳／初任給35万円スタート・休日120日以上

WEB説明会積極的に開催中！26卒の説明会開催始めました！#勤務地確約（2025/05/14更新）

伝言板画像

皆様こんにちは！採用担当の渡辺です！
内々定まで最短2週間！
まずは、一度説明会へ参加してみてください！

当社の魅力はこの三つ！！
１．【初任給35万円】9割の社員がインセンティブを獲得
２．【未経験も安心】新人育成専門の教育課が徹底サポート
３．【商材はWeb広告】成果報酬型だから提案しやすい！

こんな方を求めています！
・課題解決、広告業界に興味を持っている
・若いうちから裁量権を持った仕事がしたい
・マネジメントに興味を持っている
・なにか学生時代にやり遂げた経験がある方
・お客様と深くかかわる仕事がしたい
・まだ就活を始めたばかりでわからない
・内定がすぐほしい
・コンサル、ホテル、メーカー、商社などいろんな業界をみている方
・社長と近い距離で仕事がしたい

製品・サービス力

初期費用無しの成果報酬型広告でお客様に貢献！SNS・WEB広告を使った集客支援のご提案
職場環境

教育課による専属の営業サポートで営業のエキスパートが未経験でも充実のフォロー
キャリア

年次に関係なく、結果に応じた成果型！可視化された評価基準でスピード昇給・昇格が可能。

会社紹介記事

年収、キャリア含め、どのような自分自身を実現させたいのか。成長に対して貪欲な社員が多く活躍する当社で、切磋琢磨できる仲間と共に理想の自分を目指しませんか？現場での優秀な実績を持つハイプレイヤーで構成している教育課。新入社員が成功体験を掴みやすく、楽しんで成長できるよう多岐にわたる研修を通してサポートしています。

: 年収、キャリア含め、どのような自分自身を実現させたいのか。成長に対して貪欲な社員が多く活躍する当社で、切磋琢磨できる仲間と共に理想の自分を目指しませんか？

: 現場での優秀な実績を持つハイプレイヤーで構成している教育課。新入社員が成功体験を掴みやすく、楽しんで成長できるよう多岐にわたる研修を通してサポートしています。

「最強の自分」を目指して飛び込んだ広告の世界

「頑張った分だけ社内外から評価され、キャリアも収入も上がっていく。自己成長のためにこれ以上の恵まれた環境はないのではないでしょうか」向井寛大	■理想の自分になるために絶好の舞台だった私がリアルフォースに入社を決めた理由は主に3つあります。ひとつは私自身人と話すことが好きで、以前から営業職に興味があったこと。ふたつめは当社がSNSなど、自分にとっても身近な商材を扱っていたこと。そして最後はポイント制のインセンティブや待遇面で、明確な基準の評価制度が設けられていたことです。具体的な基準はないのですが、私はとにかく「最強になりたい」という強い想いがあります。収入にせよキャリアにせよ、一番になりたいんです。だからこそトレンドのWEBマーケティングと営業ノウハウの両方を学ぶことができ、成果次第で短期間のうちにキャリアを駆け上がっていける社風にも強く惹かれました。 ■自分の価値を認めてもらえる感動入社当初は相手の気持ちを汲み取れずに苦戦することも多かったです。それでも、ロープレや電話のモニタリングなど充実した教育研修体制のおかげで着実に改善へと向かっていきました。当社の商材は成果報酬型の広告なので、InstagramなどのWEB広告を通じた一定の成果が出てはじめて売上になります。そこに導くためにはノウハウや戦略が必要不可欠。どのような配信設定で、いつ、誰に、どんなPRをすれば良いのか。自分で裁量を持って取り組める分、無系商材ならではの面白さと難しさがあります。その一方で自分の提案でお客様に任せてもらえた、価値を認めてもらえたときの感動は言葉で表現できません。そんな案件が増えていくにつれて、営業に対しても大きな自信を持てるようになっていきました。 ■自己成長への意欲がキーワード社内では年功序列がなく、昇格・昇給の基準も明確に定められています。実力次第では入社1年以内での昇格も夢ではありません。実際、私も入社数ヶ月で役職に就くことができています。月の最終週で成約して目標を達成し、昇格が決まったときは泣きそうになるほどの想いがこみ上げてきました。今後はプレイングマネージャーとして部下の成長を支えるとともに、事業を任せてもらえる人材になるべく経験とスキルを身につけていきたいです。 ──向井寛大／営業職／2023年入社

「頑張った分だけ社内外から評価され、キャリアも収入も上がっていく。自己成長のためにこれ以上の恵まれた環境はないのではないでしょうか」向井寛大

■理想の自分になるために絶好の舞台だった
私がリアルフォースに入社を決めた理由は主に3つあります。ひとつは私自身人と話すことが好きで、以前から営業職に興味があったこと。ふたつめは当社がSNSなど、自分にとっても身近な商材を扱っていたこと。そして最後はポイント制のインセンティブや待遇面で、明確な基準の評価制度が設けられていたことです。

具体的な基準はないのですが、私はとにかく「最強になりたい」という強い想いがあります。収入にせよキャリアにせよ、一番になりたいんです。だからこそトレンドのWEBマーケティングと営業ノウハウの両方を学ぶことができ、成果次第で短期間のうちにキャリアを駆け上がっていける社風にも強く惹かれました。

■自分の価値を認めてもらえる感動
入社当初は相手の気持ちを汲み取れずに苦戦することも多かったです。
それでも、ロープレや電話のモニタリングなど充実した教育研修体制のおかげで着実に改善へと向かっていきました。

当社の商材は成果報酬型の広告なので、InstagramなどのWEB広告を通じた一定の成果が出てはじめて売上になります。そこに導くためにはノウハウや戦略が必要不可欠。どのような配信設定で、いつ、誰に、どんなPRをすれば良いのか。自分で裁量を持って取り組める分、無系商材ならではの面白さと難しさがあります。

その一方で自分の提案でお客様に任せてもらえた、価値を認めてもらえたときの感動は言葉で表現できません。
そんな案件が増えていくにつれて、営業に対しても大きな自信を持てるようになっていきました。

■自己成長への意欲がキーワード
社内では年功序列がなく、昇格・昇給の基準も明確に定められています。実力次第では入社1年以内での昇格も夢ではありません。実際、私も入社数ヶ月で役職に就くことができています。月の最終週で成約して目標を達成し、昇格が決まったときは泣きそうになるほどの想いがこみ上げてきました。

今後はプレイングマネージャーとして部下の成長を支えるとともに、事業を任せてもらえる人材になるべく経験とスキルを身につけていきたいです。

──向井寛大／営業職／2023年入社

会社データ

プロフィール	リアルフォースは近年のトレンドであるInstagramやGoogleなどのWEB広告事業を主軸に、インフルエンサーマーケティングやクリエイティブ制作(HP・LP・バナー・動画)など多角的な事業を展開しております。当社は2023年誕生のまだまだ新しい会社になりますが、関連企業は弊社含めて4社設立していて業績も好調です。 ★リアルフォースの魅力はこの三つ★ １．【安心・充実の研修制度】研修は営業をサポートする専属部署の教育課が担当！教育課在籍の管理者は過去に営業成績で1位になったなどの営業のエキスパートたちで構成しています。教育課の管理者は現在営業をしていないため、新人の教育に専念をしてくれるのでわからないことは研修期間中でも現場に出た後でも即解消できる体制が整えられています。また、上司との距離も近くアットホームな雰囲気なのも好評です。・研修終了時のインセンティブ獲得率100％・定着率90% ２．【成果報酬型のWEB広告】当社では「初期費用ゼロ」「成果報酬」で提案することができます！お客さまがほとんどリスクを負うことなく導入できるため営業未経験でも提案しやすいのが特長です。商材に関しては、トレンド力が高い媒体を主に取り扱っているので(Instagram広告など)興味を持ってもらいやすくお話を聞いていただきやすい商材になります。３．【完全実力主義】年次や社歴に関係なく、自身の成果によって昇給、昇格が反映される会社です！成長過程の会社になるので、役職にも空きがあり頑張った分だけ、とことん評価をされる環境になっています。個人でなく所属チームで行動し、一つの目標に向かっていくので実力主義の中でも協力しながら切磋琢磨できる環境になっております！ ●社風在籍してる社員の割合だと20代が7割になっており、役職がついてない人間の平均年齢は25.1歳！若い世代がしっかりと会社を盛り上げてくれている会社です。最年少の役職者は入社2年目の22歳の社員も在籍中！近い年齢の社員が多く話しやすい職場環境です。 IT業界、食品業界、ホテル業界、化粧品業界、出版業界、スポーツ業界やブライダル業界、不動産業界、ゲーム業界等の異業種に興味を持っている方も多く参加しておりますので気軽にご参加いただきたいです！
事業内容	■成果報酬型の運用広告 Instagram・LINE・GoogleなどのSNSやWEB広告による成果報酬型の集客支援を行っています。専属の担当が戦略・施策を立案。1000社以上の配信実績で獲得したノウハウを活かして目標達成に向けサポートしております。料金体系はリスクを抑えた成果報酬後払いプランのみのご案内。初期費用や固定費は一切頂いていません。日々の運用状況をいつでも確認出来る環境を用意しているので安心安全にご利用することが可能です。 ■SNS運用代行お客様のニーズに合わせてPR効果が高いインフルエンサーをご用意させて頂き、SNSマーケティングをサポートさせて頂きます。他にも社内で運用していくのに最適な分析ツールをご用意し、最短で目標到達する運用をご支援します。 ■クリエイティブ制作お客様のご要望をお伺いし、予算や目的に合ったHP・LP・バナー・動画の制作を行っています。WEB広告・SNS広告・商品、サービス、店舗紹介など、幅広いジャンルでの対応が可能で、ターゲットの興味・関心を惹くクリエイティブを制作いたします。日々、移り変わる世の中で最適な商材をご提案し右肩上がりのWEB広告の業界で、企業様の集客支援事業を行っております。 ●商材特徴お客様にとっての導入リスクを減らすために成果報酬・初期費用ゼロでご提案させていただいているので、アポイントや商談につながりやすい商材です。飲食店・美容サロン・宿泊施設など、SNS集客と相性の良い業界を対象に時代とマッチした幅広い戦略をご提案しています。 ●取引先特徴飲食業、美容業、宿泊業をはじめとして多岐にわたり様々な業種の企業様と取引させていただいております。集客支援事業になので前述の業界以外でも集客を必要としている企業様にご提案をおこないます。 ●求める人材特徴・WEBの業界で活躍したい方・営業スキルを身に着けて自身の市場価値を上げたい方・年次や社歴に関係なく実力や結果を評価されたい方・将来はマネジメントや独立にも興味がある方・収入を増やしたい方ひとつでも当てはまる方はぜひ当社へ！設立2年目にして社員は60人も超え右肩上がりの業界で活躍したい皆様のご応募をお待ちしております！当社の強みは、コストを抑えつつ高品質なサービスを提供できること。今後も事業を拡大しながら、時代とマッチした幅広い戦略でお客様の二―ズに応えていきます。

プロフィール

リアルフォースは近年のトレンドであるInstagramやGoogleなどのWEB広告事業を主軸に、インフルエンサーマーケティングやクリエイティブ制作(HP・LP・バナー・動画)など多角的な事業を展開しております。

当社は2023年誕生のまだまだ新しい会社になりますが、
関連企業は弊社含めて4社設立していて業績も好調です。

★リアルフォースの魅力はこの三つ★

１．【安心・充実の研修制度】
研修は営業をサポートする専属部署の教育課が担当！教育課在籍の管理者は過去に営業成績で1位になったなどの営業のエキスパートたちで構成しています。教育課の管理者は現在営業をしていないため、新人の教育に専念をしてくれるのでわからないことは研修期間中でも現場に出た後でも即解消できる体制が整えられています。また、上司との距離も近くアットホームな雰囲気なのも好評です。
・研修終了時のインセンティブ獲得率100％
・定着率90%

２．【成果報酬型のWEB広告】
当社では「初期費用ゼロ」「成果報酬」で提案することができます！お客さまがほとんどリスクを負うことなく導入できるため営業未経験でも提案しやすいのが特長です。商材に関しては、トレンド力が高い媒体を主に取り扱っているので(Instagram広告など)興味を持ってもらいやすくお話を聞いていただきやすい商材になります。

３．【完全実力主義】
年次や社歴に関係なく、自身の成果によって昇給、昇格が反映される会社です！成長過程の会社になるので、役職にも空きがあり頑張った分だけ、とことん評価をされる環境になっています。
個人でなく所属チームで行動し、一つの目標に向かっていくので
実力主義の中でも協力しながら切磋琢磨できる環境になっております！

●社風
在籍してる社員の割合だと20代が7割になっており、役職がついてない人間の平均年齢は25.1歳！
若い世代がしっかりと会社を盛り上げてくれている会社です。
最年少の役職者は入社2年目の22歳の社員も在籍中！
近い年齢の社員が多く話しやすい職場環境です。

IT業界、食品業界、ホテル業界、化粧品業界、出版業界、スポーツ業界や
ブライダル業界、不動産業界、ゲーム業界等の異業種に興味を持っている方も多く参加しておりますので
気軽にご参加いただきたいです！

事業内容

■成果報酬型の運用広告
Instagram・LINE・GoogleなどのSNSやWEB広告による成果報酬型の集客支援を行っています。
専属の担当が戦略・施策を立案。1000社以上の配信実績で獲得したノウハウを活かして目標達成に向けサポートしております。
料金体系はリスクを抑えた成果報酬後払いプランのみのご案内。
初期費用や固定費は一切頂いていません。
日々の運用状況をいつでも確認出来る環境を用意しているので安心安全にご利用することが可能です。

■SNS運用代行
お客様のニーズに合わせてPR効果が高いインフルエンサーをご用意させて頂き、SNSマーケティングをサポートさせて頂きます。
他にも社内で運用していくのに最適な分析ツールをご用意し、最短で目標到達する運用をご支援します。

■クリエイティブ制作
お客様のご要望をお伺いし、予算や目的に合ったHP・LP・バナー・動画の制作を行っています。WEB広告・SNS広告・商品、サービス、店舗紹介など、幅広いジャンルでの対応が可能で、ターゲットの興味・関心を惹くクリエイティブを制作いたします。

日々、移り変わる世の中で最適な商材をご提案し
右肩上がりのWEB広告の業界で、企業様の集客支援事業を行っております。

●商材特徴
お客様にとっての導入リスクを減らすために成果報酬・初期費用ゼロでご提案させていただいているので、アポイントや商談につながりやすい商材です。
飲食店・美容サロン・宿泊施設など、SNS集客と相性の良い業界を対象に時代とマッチした幅広い戦略をご提案しています。

●取引先特徴
飲食業、美容業、宿泊業をはじめとして多岐にわたり様々な業種の企業様と取引させていただいております。集客支援事業になので前述の業界以外でも集客を必要としている企業様にご提案をおこないます。

●求める人材特徴
・WEBの業界で活躍したい方
・営業スキルを身に着けて自身の市場価値を上げたい方
・年次や社歴に関係なく実力や結果を評価されたい方
・将来はマネジメントや独立にも興味がある方
・収入を増やしたい方

ひとつでも当てはまる方はぜひ当社へ！
設立2年目にして社員は60人も超え
右肩上がりの業界で活躍したい皆様のご応募をお待ちしております！

当社の強みは、コストを抑えつつ高品質なサービスを提供できること。今後も事業を拡大しながら、時代とマッチした幅広い戦略でお客様の二―ズに応えていきます。

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング
本社電話番号	03-4366-1522
設立	2023年２月1日
資本金	1,000万円
従業員	60名
売上高	10億5,000万円（2024年4月時点）
プロフィール	リアルフォースは近年のトレンドであるInstagramやGoogleなどのWEB広告事業を主軸に、インフルエンサーマーケティングやクリエイティブ制作(HP・LP・バナー・動画)など多角的な事業を展開しております。当社は2023年誕生のまだまだ新しい会社になりますが、関連企業は弊社含めて4社設立していて業績も好調です。
平均年齢	27.6歳（2024年10月現在）
当社の魅力	●社風在籍してる社員の割合だと20代が7割になっており、役職がついてない人間の平均年齢は25.1歳！若い世代がしっかりと会社を盛り上げてくれている会社です。最年少の役職者は入社2年目の22歳の社員も在籍中！近い年齢の社員が多く話しやすい職場環境です。 ★リアルフォースの魅力はこの三つ★ １．【安心・充実の研修制度】研修は営業をサポートする専属部署の教育課が担当！教育課在籍の管理者は過去に営業成績で1位になったなどの営業のエキスパートたちで構成しています。教育課の管理者は現在営業をしていないため、新人の教育に専念指導！わからないことは研修期間中でも現場に出た後でも即解消できる体制が整えられています。また、上司との距離も近くアットホームな雰囲気なのも好評です。・研修終了時のインセンティブ獲得率100％・定着率90% ２．【成果報酬型のWEB広告】当社では「初期費用ゼロ」「成果報酬」で提案することができます！お客さまがほとんどリスクを負うことなく導入できるため営業未経験でも提案しやすいのが特長です。商材に関しては、今人気の媒体を主に取り扱っているので(Instagram広告など) 興味を持ってもらいやすくお話を聞いていただきやすい商材になります。３．【完全実力主義】年次や社歴に関係なく、自身の成果によって昇給、昇格が反映される会社です！成長過程の会社になるので、役職にも空きがあり頑張った分だけとことん評価をされる環境になっています。個人の数字での評価もあれば、在籍してるチームでの評価もあり同じ目標に向かって切磋琢磨できるのも当社ならではの環境となっております。リアルフォースは近年のトレンドであるInstagramやGoogleなどのWEB広告事業を主軸に、インフルエンサーマーケティングやクリエイティブ制作(HP・LP・バナー・動画)など多角的な事業を展開しております。当社は2023年誕生のまだまだ新しい会社になりますが、関連企業は弊社含めて4社設立していて業績も好調です。
活躍中の営業マンの前職	■営業未経験者も多数在籍・食品や化粧品販売、アパレル、ホテルマンなどの接客販売業の経験者・パーソナルジムやテニススクールのスポーツ業界出身者・インスタグラマーとしての個人事業経験者・保険や不動産などの異業種の営業職経験者・同業他社のITやDX化の営業経験者・マーケティングやコンサル等のバリバリ経験者　などなど前職の職歴で見ても多種多様な人材の在籍が多くなってります。先輩社員に異業種の話も聞いて知見が広がること間違いなし！
収入モデル	社員の年収例 ■年収450万円／メンバー／入社5カ月 ■年収570万円／メンバーS級／入社6カ月 ■年収750万円／シニアチーフ／入社2年目 ■年収1100万円／リーダー／入社4年目 ■年収1300万円／マネージャー／入社7年目
企業理念	私たちは、『顧客利益最大化』『従業員満足度』を追求し人々から信頼される企業を目指します。・顧客利益最大化インターネットの普及により様々なWebサービスが生まれ今この瞬間もWeb社会はとてつもないスピードで常に変化しています。その中でWeb広告の運用は間違いなく利益最大化に繋がる最適な手段の一つです。私たちは広告運用のプロ集団としてWeb社会の動向を常に見極めお客様の利益最大化に繋がる本当の力(リアルフォース)の提供を目指します。・従業員満足度私たちは商品やサービスを生み出しているのは人であり「従業員満足度の追求＝生産性・顧客満足度の向上」につながると考えます。社員一人ひとりが「成長」「幸福」「夢」「やりがい」を実感し会社に所属することの幸せをかみしめられる企業となる為に全ての事柄に対して真摯に取り組むことを約束します。『従業員満足度の追求が組織を強化し　強化された組織が高いパフォーマンスを発揮できる』　という考え方が当社の企業理念になります。
こんな人におすすめ！	・WEBの業界で活躍したい方・営業スキルを身に着けて自身の市場価値を上げたい方・年次や社歴に関係なく実力や結果を評価されたい方・将来はマネジメントや独立にも興味がある方・収入を増やしたい方ひとつでも当てはまる方はぜひ当社へ！リアルフォースの未来を一緒につくっていきましょう！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では社員が安心して会社に定着できるように業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。教育課のメンバーは、過去に営業成績で1位になったなどの営業のエキスパートたちで構成。自身でプレイングはせず、新人教育を専門で行っているため分からないことは何でも質問できる環境をご用意してます！ ◆研修期間のサポート内容 1.モニタリング提案　教育課トサポートの元で実際にアポイント/商談を行います。　わからない質問が来ても、同席しフォローをしてくれるので　営業のエキスパートのスキルを学びつつ　営業成績のサポートもしてくれるWサポート！ 2.商談のログをもとにリアルタイムフィードバック　営業活動を始動後は振り返りやフィードバックの時間も多く確保し　自身の行った営業活動をもとに　リアルタイムに、すぐさまアドバイスをしてくれるのも特徴。 3.営業先の選定方法や営業活動のイロハもきちんと共有　営業活動を行う上でのアドバイスも　おすすめの営業ジャンルの選定も　営業のエキスパートだからこそできるアドバイスも多いので　研修期間後のインセンティブ獲得率も100％！ここには記載しきれないぐらいの手厚いサポートで皆様の活躍をしっかりサポートさせていただきます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり ◆バディ制度　先輩社員が文字通りバディ(仲間、相棒)となってくれて　社会人としての基礎や業務に関するアドバイスから　文字通り相棒として指導をしてくれるバディ制度も実施中。　担当の先輩も年が近い先輩だからこそ、気軽に相談しやすいのも魅力！
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、中央大学、法政大学、千葉大学、文教大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、白鴎大学、摂南大学、甲南大学、淑徳大学、駿河台大学、龍谷大学、日本体育大学、関東学院大学、国士舘大学、東京成徳大学、中央学院大学、専修大学、成蹊大学、青山学院大学、神田外語大学、大東文化大学、東京情報大学、高崎経済大学、帝京平成大学、神戸国際大学、立教大学、立正大学、立命館大学、宇都宮大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、杏林大学、國學院大學、順天堂大学、上武大学、成城大学、大正大学、高千穂大学、千葉経済大学、千葉商科大学、東海大学、東京工芸大学、東洋学園大学、北星学園大学、二松学舎大学、国際ファッション専門職大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 　　　　　4名　　　2名　　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、中央大学、法政大学、千葉大学、文教大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、白鴎大学、摂南大学、甲南大学、淑徳大学、駿河台大学、龍谷大学、日本体育大学、関東学院大学、国士舘大学、東京成徳大学、中央学院大学、専修大学、成蹊大学、青山学院大学、神田外語大学、大東文化大学、東京情報大学、高崎経済大学、帝京平成大学、神戸国際大学、立教大学、立正大学、立命館大学、宇都宮大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、杏林大学、國學院大學、順天堂大学、上武大学、成城大学、大正大学、高千穂大学、千葉経済大学、千葉商科大学、東海大学、東京工芸大学、東洋学園大学、北星学園大学、二松学舎大学、国際ファッション専門職大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
　　　　　4名　　　2名　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）