最終更新日:2025/6/24

(株)サーキットデザイン

  • 正社員

業種

  • その他電子・電気関連
  • 半導体・電子・電気機器
  • 情報処理

基本情報

本社
長野県
資本金
7,000万円
売上高
21億7,400万円
従業員
52名(エンジニア 20名)
募集人数
1~5名

あなたの力が、無線の未来を変える!一緒に未来を変えてみませんか?

【年間休日127日】★26卒採用強化中★ あなたの若い力に期待しています! (2025/05/29更新)

この度は、当社に関心をお寄せいただき、ありがとうございます。

私たちは、技術者が心ゆくまで開発に打ち込める環境づくりを何よりも大切にしています。
あなたの持つ技術と情熱を、無線の未来を切り拓く力に変えてください。そのためのフィールドが、ここにはあります。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    特定小電力・微弱無線機器の設計開発に特化しており、様々な無線操作装置を提供しています。

  • やりがい

    平均勤続勤務年数は19年と長く、社員の平均有給休暇取得日数は16日と多いです。

  • 制度・働き方

    完全週休2日制で年間休日は127日、平均残業時間は月20時間以内で働きやすい環境です。

会社紹介記事

PHOTO

当社は創業50年、「産業用途分野に強い」無線モジュールメーカーとしてお客様の信頼を得てきました。2025年「第2創業期」を迎え、未来に向けて新たなスタートを切ります。

私たちの使命は「繋がりを大切に、創造と挑戦で、社会に貢献する」こと。目指す未来は「信頼と革新で、持続可能な社会を実現する」ことです。
「感謝」「挑戦」「誠実」「敬意」「卓越」という5つのバリューを大切にしています。

技術で社会の課題解決を目指す
労働力不足が課題となる中、私たちは得意の無線技術で省人化・省力化に貢献し、安心・安全な社会を目指します。
「第2創業期」では、現状に甘んじることなく成長し続け、技術力と信頼関係を基盤に、新しい事業を育て、社会に新たな価値を提供します。

当社は何よりも「人」を大切にし、社員の皆さんが「働く幸せと経済的な豊かさ」を両立できることを常に目指しています。その実現のために、私たちは誰もが安心して意見を交わし、互いに高め合える職場環境づくりを大切にしており、今後もこの文化を一層育んでいきます。

個の力とチームワークの融合
年齢や経験に関わらず、誰もが主役になれる。そんな「個」の力を尊重し、その力を結集して大きな成果を生み出す「チームワーク」を、私たちは組織の核として何よりも重視しています。

求めるのは、常に新しいことに挑戦する意欲と、チームの力で社会貢献したいという熱い思いを持った方です。私たちのバリューに共感し、共に「第2創業期」を駆け抜けたいと願っています。

希望に満ちた未来を共に創るために
私たちサーキットデザインは、皆さんと共に新しい挑戦を楽しみ、学び合い、進化し続ける組織でありたい。そして、希望に満ちた未来を創造していきたいと考えています。

少しでも共感し、興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたとの出会いを心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

当社は、特定小電力・微弱無線機器の設計開発に特化しており、セキュリティ、医療、産業用の無線操作装置などを提供しています。

事業内容
主力商品のエンジンスターターを始め、セキュリティ・医療・産業用の無線操作装置(産業用リモコン, テレコントロール)の分野など無線機器の設計開発と品質管理に特化しております。
本社郵便番号 399-8303
本社所在地 長野県安曇野市穂高7557-1
本社電話番号 0263-82-1024
設立 1974年4月1日
資本金 7,000万円
従業員 52名(エンジニア 20名)
売上高 21億7,400万円
平均勤続年数 19年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
階層別研修
品質管理研修
無線工学基礎研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
資格取得報奨金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
公立諏訪東京理科大学
<短大・高専・専門学校>
長野工業高等専門学校、長野県工科短期大学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   0名  0名   0名
高専卒   1名  0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 0 0 0%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp280953/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)サーキットデザイン

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)サーキットデザインの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)サーキットデザインと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)サーキットデザインの会社概要