最終更新日:2024/10/4

(株)武井組

業種

  • 建設

基本情報

本社
長野県
資本金
5千万円
売上高
12億円(2023年度)
従業員
16名

安曇野の風景を作り上げる!

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会社紹介記事

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武井組の建築部門は、官公庁をはじめ、商業店舗、集合住宅、病院、福祉施設、一般住宅など、あらゆる分野において実績を積み、お客様から高い評価を得ています。
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徹底した品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理を行い、建設全般に精通する確かな施工能力が問われます。

地域のために働く!

当社は、地域に密着し、地域の発展に貢献すべく活動をつづけてまいりました。地域社会が本当に必要としているもの、あるいは地域の皆様が心から求めているものは何かを常に念頭に置き、基本設計から始まり住宅施工、公共土木、地域整備等から最終登記に渡る、総合的な取り組みを展開しております。真にお客様に喜ばれ、また社会に役立つ息のながい建造物を目指すうえで、完成度の高い物づくりへのこだわりは当社創設以来の理念であります。そのためにも、健全な財務体質を守り、安定した企業基盤を守ることはもちろん、各種設備の積極的な導入、さらに人材育成には特に力を注ぎ、信頼とご期待に応えることが当社の使命と考えております。

環境破壊が叫ばれ、人間性喪失が問題となる昨今、ことに美しい自然を世界に誇る信州では、よりヒューマンな視野を大切にした企業活動が今後ますます重要になるかと思われます。当社は単に利益追求ではなく、社会貢献の原点を再確認し、これからも皆さまのご要望に誠実にお応えしてまいります。ますますのご指導・ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。

代表取締役 等々力 充

会社データ

事業内容
施工管理・現場監督

1、原価管理
人件費や材料費などの工事にかかる費用を計算し、予算を超過しないように管理します。
進捗状況を把握し、問題が生じた場合は原因を分析して計画や工程を見直し、軌道修正します。

2、工程管理
工事が円滑に進むようスケジュール管理を行います。
設計図どおりの建設が決められたスケジュールに従って完成できるよう、工法を計画し、作業員の配置や重機の手配を立てます。

3、品質管理
建設物が設計図や仕様書どおりの品質を達成できるように管理します。
材料や仕上げの程度などを決定し、設計図や仕様書で規定された品質を満たすようにします。
図面作成や完成した建物の強度や仕上げが規定を満たしているかを確認します。

4、安全管理
電動工具や重機作業、高所作業など、建設物の品質だけでなく、業員(職人)の安全確保も管理します。
本社郵便番号 399-8303
本社所在地 安曇野市穂高5071-2
本社電話番号 0263-82-2090
創業 昭和26年
資本金 5千万円
従業員 16名
売上高 12億円(2023年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、日本大学、法政大学

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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