最終更新日:2025/3/25

(株)林製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラスチック
  • 自動車・自動車部品
  • 日用品・生活関連機器

基本情報

本社
群馬県
資本金
10000000
売上高
4億
従業員
28名
募集人数
1~5名

幅広いプラスチック製品を取り扱っております!

採用担当者からの伝言板 (2025/03/19更新)

伝言板画像

皆さん、こんにちは!
(株)林製作所の採用担当です。

この度は数ある企業の中から弊社にご興味をお持ちいただきまして、
ありがとうございます!

林製作所はプラスチック製品の一貫製造を行っております!
あなたが普段使っている商品、実は弊社が作っているかもしれません!

興味のある方は是非エントリーお願い致します!

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会社紹介記事

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本社および工場は沼田市横塚町にあり、金型事業部を高崎市井野町に構えている。若手社員が活躍している活気のある会社だ。
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社員同士の仲が良く、風通しの良い社風。基本的に残業が少なく、有給休暇も気軽に取得できる点など、働きやすい環境が整っていることも大きな魅力。

金型製作からプラスチック成形まで一貫製造。大切なのは探究心と向上心!

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「悩む時期もあるかと思いますが、皆さんには自分自身としっかり向き合い、後悔のない就職活動をしていただきたいと思います。」(高橋)

■群馬県沼田市に拠点を構える、プラスチックの射出成形メーカー
1981年の創業以来、40年以上にわたって発展を続ける当社の強みは、金型の設計・製造を含め、製品の企画・設計から生産、検査を経て出荷に至る一連の流れをワンストップで対応できる点。日用品から工業用品、食品容器、カトラリー、医療機器、半導体関連製品に至るまで、さまざまな業種・業界のお客様のご要望に応える体制を構築しています。文理問わず、探究心や向上心をお持ちの方や、人とコミュニケーションを取ることが好きな方が活躍できる仕事です。

■性別や年次を問わず、誰にでも活躍のチャンスがある会社!
学生時代はホッケー部に所属。体を動かすのが好きだったこともあり、工場での製造業務に興味を持ちました。当社への入社を決めた理由としては、夜勤がなく、仕事とプライベートをしっかりと両立できる点。そして会社見学時に、コミュニケーションを取りながら、楽しそうに仕事に励んでいる様子に感銘を受けたことが大きかったですね。

2019年に入社して最初の5年間は検品業務を担当。パートさんと協力しながら、プラスチック製品(歯ブラシの柄やボトルのキャップなど)に照明を当て、目視や触診によって不良がないかどうかを確かめていきました。心掛けていたのは、メリハリの効いた働き方を実践すること。パートさんに気持ちよく働いてもらえるよう、積極的にコミュニケーションを取るようにしていましたね。製品を無事、お客様に送ることができたときには、大きなやりがいを感じられました。

2024年4月からはオペレーターとして、射出成形機の操作や、金型の型替え・掃除などに携わっています。機械の操作については、先輩方から優しく教えていただきましたし、メモを取ることで着実に覚えることができました。金型の交換など苦労することもありましたが、初めて自分の力で製品をつくりあげることができたときは、言葉に言い表せないほどの喜びがありました。性別や年次を問わず、誰にでも活躍のチャンスのある会社です。今後は管理職へのキャリアアップを目指し、経験を積み重ねていきたいと思っています。

製造部 高橋亜美(2019年入社)

会社データ

プロフィール

金型から成形まで一貫にて製造しております!

事業内容
幅広いプラスチック製品を製造しております。
本社郵便番号 378-0002
本社所在地 群馬県沼田市横塚町1977-1
本社電話番号 0278249025
創業 1981年3月2日
設立 1981年3月2日
資本金 10000000
従業員 28名
売上高 4億

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技術検定

採用実績

採用実績(学校)

新卒1期生のため採用実績なし

採用実績(人数)
2021年 2022年 2023年
-------------------------------
0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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