最終更新日：2025/4/30

(株)クオーレ

正社員

業種

環境・リサイクル
冠婚葬祭
不動産
リース・レンタル
福祉サービス

基本情報

本社: 東京都、愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 13期（2023年）27億円

従業員: 200名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

2027年に上場を目指し現在急拡大＆成長中！新卒2年目以内で管理職ポジションに就いた社員実績あり！！★新卒生の82％が社風の良さで内定承諾中！

【採用強化中】現在リユース事業配属とコールセンター配属の募集を積極受付中！　（2025/03/04更新）

伝言板画像

【事業拡大につき新卒採用強化中！】

みなさん、こんにちは！
(株)クオーレ／採用担当の森です。
弊社はこの度事業拡大につき新卒採用を26卒で多く採用していくこととなりました。
弊社は遺品整理事業を行っており、今後の日本の社会構造のニーズにフルマッチしているため、ものすごいスピードで事業が拡大しています！

正直なところ事業拡大スピードが速すぎて人手が追い付いていません（嬉し泣き）

そこで、マイナビへの掲載もスタートし、採用も積極的に行っていくことにいたしました！

すでに内定を持っている方もぜひ弊社の説明会に参加してみてください！

会社説明会のご案内は、「説明会・セミナー」ページで応募受付をしています。

興味のある方は、ぜひエントリーをお願いいたします！

▼選考フロー▼
会社説明（オンライン）
↓
一次面接（オンライン・個別）
↓
最終面接（対面・個別）※遠方の場合相談可
↓
内定

上場準備中で成長中の会社だからこそ、やる気があれば何でもできる環境です！

代表取締役社長　竹本泰志	≪企業理念≫ 「心を、環境を、ポジティブに」社名である「CUORE」という言葉はイタリア語で「心」という意味を持ちます。会社が出来上がった当時から、代表の竹本の思いとして私たちのサービスを通じて関わる人すべての心をポジティブにしたいという考えのもとに成長・拡大をし続けている会社です。 ≪【業界No.1】上場に向けて圧倒的成長中！≫ 私たちは遺品整理の業界で売上・拠点数・社員数において業界トップを走り続けている最大手の会社です。昨年はお客様満足度調査で5冠を達成しました。しかし遺品整理と聞くとまだまだ世間からはグレーなイメージを持たれてしまいがちです。そんな業界のイメージを変えるべく業界トップの私たちだからこそ実現可能である業界初の上場をしようと本気で走っております。整理事業だけではなく、そこから派生するリユース事業や不動産事業にも力を入れ、現在事業拡大の真っただ中です！ ≪【支店長まで最短１年半】若いうちからのキャリアアップ可能≫ キャリアアップや昇給に関しては半年に一度の評価制度によって誰にでもチャンスがあります！〈評価項目〉定量評価×定性評価数字を見させていただくのはもちろんですが、クオーレの評価制度では個人の頑張りも見させていただきます。数字の達成のためにどんなことを頑張ったのか、クオーレのMVVを体現できているのか、など目標達成までのプロセスも評価させていただくので評価が上がりやすい仕組みとなっています。これまでの新卒生のキャリアアップ最短記録は 1年半で支店長になった社員もいます！このようにクオーレのキャリアアップは年齢や社歴の長さは一切関係なく、若いうちから裁量権を持つことが可能です！！ ≪【社風の良さ】新卒生の82％が社風に惹かれています！≫ 入社前の新卒生に入社の決め手を聞くのですが、「82％」の社員が会社の雰囲気の良さが決め手と答えてくれます。実際にクオーレには心を大切にする社員が多く、気配り・心配りの力に長ける社員が本当に多いです！働く環境として主に20代～30代前半の社員が多いです！年齢が近いため気軽に相談ができます。また業務終わりに食事に行ったり、ボーリングに行ったりとプライベートでも関わる社員同士が多いです！

代表取締役社長　竹本泰志

≪企業理念≫
「心を、環境を、ポジティブに」

社名である「CUORE」という言葉はイタリア語で「心」という意味を持ちます。
会社が出来上がった当時から、代表の竹本の思いとして
私たちのサービスを通じて関わる人すべての心をポジティブにしたいという
考えのもとに成長・拡大をし続けている会社です。

≪【業界No.1】上場に向けて圧倒的成長中！≫
私たちは遺品整理の業界で売上・拠点数・社員数において
業界トップを走り続けている最大手の会社です。
昨年はお客様満足度調査で5冠を達成しました。

しかし遺品整理と聞くとまだまだ世間からは
グレーなイメージを持たれてしまいがちです。

そんな業界のイメージを変えるべく業界トップの私たちだからこそ
実現可能である業界初の上場をしようと本気で走っております。

整理事業だけではなく、そこから派生する
リユース事業や不動産事業にも力を入れ、
現在事業拡大の真っただ中です！

≪【支店長まで最短１年半】若いうちからのキャリアアップ可能≫
キャリアアップや昇給に関しては
半年に一度の評価制度によって誰にでもチャンスがあります！

〈評価項目〉
定量評価×定性評価

数字を見させていただくのはもちろんですが、
クオーレの評価制度では個人の頑張りも見させていただきます。

数字の達成のためにどんなことを頑張ったのか、
クオーレのMVVを体現できているのか、など
目標達成までのプロセスも評価させていただくので
評価が上がりやすい仕組みとなっています。

これまでの新卒生のキャリアアップ最短記録は
1年半で支店長になった社員もいます！
このようにクオーレのキャリアアップは
年齢や社歴の長さは一切関係なく、
若いうちから裁量権を持つことが可能です！！

≪【社風の良さ】新卒生の82％が社風に惹かれています！≫
入社前の新卒生に入社の決め手を聞くのですが、
「82％」の社員が会社の雰囲気の良さが決め手と答えてくれます。
実際にクオーレには心を大切にする社員が多く、
気配り・心配りの力に長ける社員が本当に多いです！
働く環境として主に20代～30代前半の社員が多いです！
年齢が近いため気軽に相談ができます。
また業務終わりに食事に行ったり、ボーリングに行ったりと
プライベートでも関わる社員同士が多いです！

会社データ

プロフィール	■(株)クオーレについて「常に感謝の気持ちを持ち、ライフサポートサービスを通じて、社会にも貢献していきたい」という竹本の想いに共感した仲間が集い、成長し続けてきた(株)クオーレ。創業13年目に入っていますが、毎年増収増益を達成しています。遺品整理を主軸に、お客様のニーズに応じて事業を拡大。遺品の買取や貴金属・ブランド品の買取、お引取後のハウスクリーニングやリノベーション、不動産売買など、業界の枠にとらわれないベンチャー精神で積極的に事業展開を続けています。今後目指すのは、いつでもお困りごとを気軽に相談でき、生活にかかわる様々な問題を解決できるライフサポートベンチャー。どの事業においても心を大切に、理念を共有できる仲間と業界の常識を変革していきたいと考えています。 ■職場環境・風土について組織が大きくなるほど、全員が共通認識を持ち同じ方向を向くことが難しくなっていきます。ですが、そこを乗り越えなければ企業の成長はいつか必ず止まってしまいます。ですので社員を想うことはお客様を想うことにつながります。従業員満足度が顧客満足度に直結するというのがクオーレの考えです。その想いは、社名のCUOREという言葉の意味でもある「心」にも込められています。その一環として当社ではレイヤー別面談、新卒面談を半期に一度実施し、社員の生の声を大事にしています。また、今期に関しては事業部の垣根を越えた交流会、他事業部の体験ができるジョブローテーションを実施予定です。
事業内容	■遺品整理　故人様の生きた証を次世代へ遺品を整理するだけではなく、ご遺族の心の整理( ケア)も遺品整理の仕事です。そして、故人の想いを次の世代へ繋ぐ( 届ける) 役割も担っています。 ■生前整理　自分の人生を振り返ることで見えることがある身の回りを整理して自分の生活環境を整えることが重要です。そして、次の世代に何を残すのか考えているお客様に寄り添っていきます。 ■リユース　モノを大切にする心がヒトを大切にする気持ちに繋がる一見価値のない物も本来の価値を正確に見極め、必要としている人のもとへ届ける。人を繋ぐ橋渡しの役わりを担っています。 ■不動産　思い出が詰まった家だからこそやるべきことがある故人の思い出の詰まった不動産だからこそ、心を込めて最大限に活かすことをお客様と一緒に考えていきます。

プロフィール

■(株)クオーレについて
「常に感謝の気持ちを持ち、ライフサポートサービスを通じて、社会にも貢献していきたい」という竹本の想いに共感した仲間が集い、成長し続けてきた(株)クオーレ。創業13年目に入っていますが、毎年増収増益を達成しています。
遺品整理を主軸に、お客様のニーズに応じて事業を拡大。遺品の買取や貴金属・ブランド品の買取、お引取後のハウスクリーニングやリノベーション、不動産売買など、業界の枠にとらわれないベンチャー精神で積極的に事業展開を続けています。
今後目指すのは、いつでもお困りごとを気軽に相談でき、生活にかかわる様々な問題を解決できるライフサポートベンチャー。
どの事業においても心を大切に、理念を共有できる仲間と業界の常識を変革していきたいと考えています。

■職場環境・風土について
組織が大きくなるほど、全員が共通認識を持ち同じ方向を向くことが難しくなっていきます。ですが、そこを乗り越えなければ企業の成長はいつか必ず止まってしまいます。ですので社員を想うことはお客様を想うことにつながります。従業員満足度が顧客満足度に直結するというのがクオーレの考えです。その想いは、社名のCUOREという言葉の意味でもある「心」にも込められています。
その一環として当社ではレイヤー別面談、新卒面談を半期に一度実施し、社員の生の声を大事にしています。また、今期に関しては事業部の垣根を越えた交流会、他事業部の体験ができるジョブローテーションを実施予定です。

事業内容

■遺品整理　故人様の生きた証を次世代へ
遺品を整理するだけではなく、ご遺族の心の整理( ケア)も遺品整理の仕事です。そして、故人の想いを次の世代へ繋ぐ( 届ける) 役割も担っています。

■生前整理　自分の人生を振り返ることで見えることがある
身の回りを整理して自分の生活環境を整えることが重要です。そして、次の世代に何を残すのか考えているお客様に寄り添っていきます。

■リユース　モノを大切にする心がヒトを大切にする気持ちに繋がる
一見価値のない物も本来の価値を正確に見極め、必要としている人のもとへ届ける。人を繋ぐ橋渡しの役わりを担っています。

■不動産　思い出が詰まった家だからこそやるべきことがある
故人の思い出の詰まった不動産だからこそ、心を込めて最大限に活かすことをお客様と一緒に考えていきます。

本社郵便番号	474-0053
本社所在地	愛知県大府市柊山町8-53-2
本社電話番号	03-6260-0810（人事直通）
第二本社郵便番号	140-0002
第二本社所在地	東京都品川区東品川1-2-5 RIVER SIDE品川港南ビル5階
第二本社電話番号	03-6456-3571（代表）
設立	2011年3月11日
資本金	5,000万円
従業員	200名
売上高	13期（2023年）27億円
事業所	愛知本社：愛知県大府市柊山町8-53-2 東京本社：東京都品川区東品川1-2-5　RIVER SIDE品川港南ビル5階名古屋支店：愛知県名古屋市南区宝生町3-37 横浜支店：神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11 埼玉支店：埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-10 千葉支店：千葉県千葉市美浜区新港141-2 栃木支店：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台135 静岡支店：静岡県静岡市駿河区敷地1-2-40 岐阜支店：岐阜県岐阜市鷺山北町3-3 西東京支店：東京都立川市砂川町8-60-16 平塚支店：神奈川県平塚市田村4-7-1 リユース関東支店：東京都大田区大森北1-15-14-3F リユース東海支店：愛知県大府市柊山町8-53-2 リユース大阪支店：2025年4月にOPEN！ロジスティクスセンター：神奈川県平塚市田村4-7-1 クオーレ不動産：愛知県大府市柊山町8-53-2

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ★新人研修 ┗キャリアアップについての考え方や実際に体現している先輩社員から研修があります！そのほかにも、収益についての考え方や社長がクオーレを立ち上げた経緯などをお話しいただきます。 ★外部研修 ┗主にビジネスマナーの部分や、学生の考え方から社会人の考え方に変えるマインド研修を行います。 ★現場研修 ┗整理事業部に関しては実際の現場を再現した社内の研修施設にて、仕分けや搬出方法の研修を受けていただきます。その他ポジションでは先輩とのロープレや同行を行いながら専門的な知識を身に着けていただきます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東洋大学、東京学芸大学＜大学＞早稲田大学、立教大学、専修大学、東洋大学、國學院大學、星城大学、追手門学院大学、武蔵大学、日本福祉大学、金沢星稜大学、流通経済大学（茨城）、明星大学、神奈川大学、東京国際大学、都留文科大学、亜細亜大学、帝京大学、東海大学、和光大学、常磐大学、目白大学、関東学院大学、千葉商科大学、九州産業大学、名古屋学院大学、愛知学院大学、愛知大学、城西大学、国士舘大学、帝京平成大学、千葉工業大学、東京都市大学、白百合女子大学、大東文化大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　14名　　18名　　 23名短大卒　　　ー　　　―　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
東洋大学、東京学芸大学
＜大学＞
早稲田大学、立教大学、専修大学、東洋大学、國學院大學、星城大学、追手門学院大学、武蔵大学、日本福祉大学、金沢星稜大学、流通経済大学（茨城）、明星大学、神奈川大学、東京国際大学、都留文科大学、亜細亜大学、帝京大学、東海大学、和光大学、常磐大学、目白大学、関東学院大学、千葉商科大学、九州産業大学、名古屋学院大学、愛知学院大学、愛知大学、城西大学、国士舘大学、帝京平成大学、千葉工業大学、東京都市大学、白百合女子大学、大東文化大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　14名　　18名　　 23名
短大卒　　　ー　　　―　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）