最終更新日:2025/3/21

YAMAKIN(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 非鉄金属
  • 環境・リサイクル
  • 化学
  • ガラス・セラミックス

基本情報

本社
高知県
資本金
5,000万円
売上高
129.2億円 (2024年6月期)
従業員
310名 (2024年6月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

★年間休日124日以上 歯科医療材料から電子部品向け材料、そしてリサイクル、技術力を誇るものづくり【ユースエール認定】【安定の医療業界】

  • My Career Boxで応募可

★26卒新卒採用説明会受付中★歯科医療・電子デバイス向け材料のメーカー「YAMAKIN」です! (2025/03/21更新)

伝言板画像

みなさま、こんにちは!
歯科医療・電子デバイス向け材料メーカーYAMAKIN株式会社です。
WEB説明会を開催しています!
詳細は「説明会・セミナー」画面よりご覧いただき、お気軽にご参加ください。


<歯科医療材料>
銀歯などの貴金属合金、虫歯治療の詰め物に使われる樹脂材料、白くてきれいな差し歯のセラミックスなどがあります。口のなかの環境で機能する性能が求められます。

<電子デバイス向け材料>
半導体やLEDに用いられる貴金属材料(蒸着材やスパッタリングターゲット材料)、検査用のプローブ合金を手掛けています。組織制御や合金化による特性がポイントです。

<リサイクル>
貴金属は限りある資源です。
SDGsの取り組みとして、自社プラントによるリサイクルを実施しています。

ものづくりを通じて、地域医療や先端産業を支えています。
皆さまのエントリーもお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    陶材焼付用貴金属合金では国内シェア29年連続トップ、樹脂系材料等でも国内トップクラスの製品を製造販売。

  • 職場環境

    年間休日は124日以上、月平均所定外労働時間は12.7時間であり、ワークライフバランスが充実した環境です。

  • 戦略・ビジョン

    お客様とのコミュニケーションを大切にし、「ヤマキンのものづくり」として新たな価値を創り続けます。

会社紹介記事

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ヤマキンのモノづくりとは『製品・技術・情報・サービスを有機的に組み合わせて、市場における全ての顧客に価値を提供する』ことです。
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ヤマキンはユースエール認定企業に5期連続で認定!厚生労働省が定めた基準をクリアし「若者世代の育成」「ワークライフバランス」「子育て応援」を重視しています!

進化し続けるヤマキンは、常に新たな価値を創り続けています。

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環境変化に柔軟に対応し、進化し続けるヤマキンで幅広い経験をして、新しい価値観を発揮していただくことを期待しています。(採用担当)

ヤマキンは1957年に貴金属地金の売買・製造業からはじまり、歯科医療材料や工業材料などの製造販売へと事業分野を拡大し、現在も進化を続ける企業です。

【国内シェアトップクラスの歯科医療材料】
治療に用いる歯科医療材料は、金属やセラミックス、樹脂(レジン)などが用いられます。ヤマキンは、これらすべての分野の製品を自社開発する国内有数のメーカーです。各製品は高いシェアを獲得しており海外展開も急速に進展、常に成長を続けています。

【発展する半導体産業を支えるものづくり】
スマートフォンや自動車用電子機器に使用される半導体向けの貴金属材料を製造しています。
みなさんの身近にある電子デバイスの中にも、きっとヤマキンの貴金属材料が使われていることでしょう。

【ヤマキンが大切にしていること】
ヤマキンはお客様との絶え間ないコミュニケーションを大切にしています。
例えば歯科医療材料の分野では、日々、営業担当者が歯科医療従事者のもとへ訪問し、一人ひとりの課題に対して材料特性や技術的見地で解決方法を提案しています。そしてお客様とのコミュニケーションからいただいた情報を蓄積することで、ニーズに即したさまざまな製品開発を展開しており、この取り組みは電子デバイス用貴金属材料の開発にも活かされています。
お客様との絶え間ないコミュニケーションを大切にし、「ヤマキンのものづくり」として新たな価値を創り続けるこのような取り組みは、長い歴史を刻むヤマキンが、ただひたすら続けてきたことであり、これからも守り続ける姿勢と考えています。

会社データ

プロフィール

貴金属材料の加工・リサイクル、歯科用材料の開発・製造・販売を手掛けるヤマキンは、自然豊かな高知県に1991年から製造拠点を構え、創業65周年を迎えた2022年には、本社登記も大阪から香南市に移転。高知の地域企業として「ヤマキンのものづくり」を追求中。
歯科医療材料では、歯科メタルセラミックス修復用合金(陶材差し歯の土台に用いられる)で国内トップシェア(28年連続)。さらに、樹脂系材料でも国内トップクラスのシェアを持ち、海外販売も増加。
大学との共同研究や学術活動(論文投稿、学会発表、書籍発刊)を通して、業界をリードする。

正式社名
YAMAKIN株式会社
正式社名フリガナ
ヤマキンカブシキガイシャ
事業内容
1.金・銀・白金・パラジウム及び各種貴金属地金の売買
2.貴金属地金の加工
3.貴金属の精製及び分析
4.歯科材料の開発・製造及び販売

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本社郵便番号 781-5451
本社所在地 高知県香南市香我美町上分1090番地3
本社電話番号 0887-55-0120
大阪本店郵便番号 543-0015
大阪本店所在地 大阪市天王寺区真田山町3番7号
大阪本店電話番号 06-6761-4739
創業 1957年5月
設立 1976年7月
資本金 5,000万円
従業員 310名 (2024年6月末現在)
売上高 129.2億円 (2024年6月期)
事業所 本社(高知県香南市)、大阪本店(大阪市天王寺区)、東京支社(東京都千代田区)、大阪支店(大阪市天王寺区)、名古屋支店(名古屋市名東区)、福岡支店(福岡市博多区)、東京支店(東京都千代田区)、仙台支店(仙台市泉区)、高知第一山南工場(高知県香南市)、高知第三山南工場(高知県香南市)、総合技術研究所(高知県香南市)、第二総合技術研究所(高知県高知市)、生体科学安全研究室(高知大学医学部YAMAKIN次世代歯科医療開発講座内)、YAMAKINデジタル研究開発室(高知職業能力開発短期大学校内)
主な取引先 全国歯科材料小売店・卸売商、全国地金商
年間休日 124日以上(土日祝日、夏季、年末年始他)
平均勤続年数 10.4年(2024年度6月期)
有給休暇平均取得 13.4日(正社員 2024年6月期)
リフレッシュ休暇(連続5日間有休取得を推奨!)
月平均所定外労働時間 12.7時間(正社員 2024年6月期)
沿革
  • 1957年5月
    • 山本商店として、初代社長山本茂年が大阪市天王寺区で創業 
      貴金属地金の売買・製造加工を開始
  • 1976年7月
    • 山本貴金属地金株式会社に改組
  • 1976年9月
    • 医療機器製造業の許可を取得し、歯科用貴金属合金の製造販売を開始
  • 1986年8月
    • 東京営業所(のち東京支店を経て、現 東京支社)を開設
  • 1991年7月
    • 高知工場(現 高知第一山南工場)第1期建設の完成により操業開始
  • 1994年11月
    • 横浜営業所ならびに名古屋営業所(現 名古屋支店)を開設
  • 1995年
    • 歯科メタルセラミックス修復用合金で国内トップシェアに 
      以降毎年日本一を続ける
  • 1997年9月
    • 福岡営業所(現 福岡支店)を開設
  • 2000年2月
    • 仙台営業所(現 仙台支店)を開設
  • 2001年11月
    • 歯科用セラミックスの輸出開始。海外展開を本格化させる
  • 2003年6月
    • ISO 13485の認証取得
  • 2003年
    • 歯科鋳造用金合金で国内トップシェアに
  • 2006年10月
    • 歯冠用硬質レジンを発売
  • 2008年12月
    • ISO 14001の認証取得
  • 2010年2月
    • 高知第二山北工場の改築完了により操業開始 
      歯科材料の開発・生産の充実を図る
  • 2013年1月
    • 九州大学歯学部「第60回日本歯科理工学会学術講演会」学会優秀賞を受賞
      - 『歯科用合金から溶出した金属の細胞毒性に及ぼすチタンの影響』(高知大学共同研究)
  • 2015年3月
    • 第14回 高知エコ産業大賞 大賞を受賞 『YAMAMOTOリサイクルシステム』(製品・工法)
  • 2016年7月
    • パナソニック ヘルスケア株式会社(現PHC株式会社)と歯科材料事業に関し事業譲渡合意
  • 2017年3月
    • 有機材料の生産拠点として高知第三山南工場を竣工
  • 2017年7月
    • 社名をYAMAKIN株式会社に変更
  • 2020年3月
    • 高知大学 医学部 歯科口腔外科学講座と共同研究講座「次世代歯科医療開発講座」を開設
  • 2021年10月
    • 高知県高知市(YAMAKINビル)に第二総合技術研究所を開設
  • 2022年7月
    • 本社登記を高知県香南市へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 7 10
    取得者 2 7 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (49名中2名)
    • 2024年度

    組織上の所属長以上の役職者のうち課長級以上の女性

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
大学院進学支援制度:希望者は社内審査のうえ、学費負担なしで大学院に進学することができます(条件あり)。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、岡山大学、関西大学、高知大学、高知工科大学、帝塚山学院大学、徳島大学、北海道大学、松本歯科大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪市立大学、岡山理科大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、就実大学、城西大学、城西国際大学、信州大学、西南学院大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東北大学、東北学院大学、常磐大学、徳島大学、徳島文理大学、奈良大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、福島大学、福山大学、平成国際大学、別府大学、前橋工科大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
大阪歯科学院専門学校、岡山歯科技工専門学院、香川県歯科医療専門学校、鹿児島医療技術専門学校、河原医療大学校、高知学園短期大学、高知工業高等専門学校、神戸常盤大学短期大学部、埼玉歯科技工士専門学校、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、新大阪歯科技工士専門学校、新東京歯科技工士学校、東京歯科大学短期大学、東北歯科専門学校、東洋医療専門学校、徳島歯科学院専門学校、日本歯科学院専門学校

採用実績(人数)        2024年 2023年
-------------------------------------------------
大学院卒     ー   1名
大卒       ー   4名
短大卒     3名   1名 
専門学校卒   3名   1名
高卒      2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 4 8
    2023年 7 2 9
    2022年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 8 0 100%
    2023年 9 0 100%
    2022年 9 0 100%

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