最終更新日：2025/4/23

(株)協和精工

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械
機械設計

基本情報

本社: 長野県

資本金: 3,500万円

売上高: 28億4,000万円　(2024年6月実績)

従業員: 200名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【平均有給取得日数 16.6日・年間休日 120日・残業少なめ】【資格取得支援制度あり】自分の時間を大事にしつつ、スキルアップも望めます。

会社見学随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。（2025/04/18更新）

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採用担当の山崎です。

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職場環境

前年度の年平均有給休暇取得日数は16.6日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇など休暇が充実しており、働きやすい環境です。
安定性・将来性

創業60年になり、今後も伊那谷の牽引企業を目指して健全経営と健康経営を推進します。

会社紹介記事

オリジナルデザインの電磁ブレーキは、産業用ロボットをはじめサーボモータ向けに使用され、自動車や半導体などの製造に貢献しています。精密部品加工は、半導体製造装置や医療用検査測定機向けの部品として使用され、高い加工精度と、安定した品質が求められています。

: オリジナルデザインの電磁ブレーキは、産業用ロボットをはじめサーボモータ向けに使用され、自動車や半導体などの製造に貢献しています。

: 精密部品加工は、半導体製造装置や医療用検査測定機向けの部品として使用され、高い加工精度と、安定した品質が求められています。

「地域のリーディングカンパニーに!!」

「協和で働いて良かった」と言われる企業を目指しています。	当社は創業から今年で６０年を迎えます。企業理念に　「いい会社をつくろう」「つながり」「やさしさ」「わざ」を以って「しあわせ」「あんしん」「ゆたかさ」の提供とし、社員やその家族、お客様、協力会社、地域社会、そして地球環境に対して「良い会社」であることを目指し、「良い会社」と感じていただけるように、生産活動を通じて日々精進しています。ーーー健全経営ーーー管理職による現場改善、従業員の少人数グループ（ホットサークル）によるボトムアップ型改善、個々の改善活動、資格取得への奨励、研修参加の推進を通じて、スタッフ一人ひとりのスキル向上を図り、生産性の向上を目指します。ーーー健康経営ーーー「ハッピープロジェクト」として、活動量計を全社員に配布し、100歩1円で会社が買取り、健康増進費として定期的に給与に付与している他、半年に1度の体力測定、健康講座の開設、年に一度の家族の参観日を開催し、従業員の家族に働いている現場、内容を知っていただく機会を設けています。相談窓口も設置するなど、心身が健康で働ける環境を整備しています。健全な経営と健康的な職場環境の推進、改善と革新を通じて、「いい会社」を目指すことをお約束します。そして社員が定年退職時に「協和で働いていてよかった」と感じられるよう、今後も改善を続け、「地域のリーディングカンパニーに!!」とあるように、この信州伊那谷を牽引する企業を目指します。

「協和で働いて良かった」と言われる企業を目指しています。

当社は創業から今年で６０年を迎えます。
企業理念に　「いい会社をつくろう」
「つながり」「やさしさ」「わざ」を以って「しあわせ」「あんしん」「ゆたかさ」の提供とし、社員やその家族、お客様、協力会社、地域社会、そして地球環境に対して「良い会社」であることを目指し、「良い会社」と感じていただけるように、生産活動を通じて日々精進しています。

ーーー健全経営ーーー
管理職による現場改善、従業員の少人数グループ（ホットサークル）によるボトムアップ型改善、個々の改善活動、資格取得への奨励、研修参加の推進を通じて、スタッフ一人ひとりのスキル向上を図り、生産性の向上を目指します。

ーーー健康経営ーーー
「ハッピープロジェクト」として、活動量計を全社員に配布し、100歩1円で会社が買取り、健康増進費として定期的に給与に付与している他、半年に1度の体力測定、健康講座の開設、年に一度の家族の参観日を開催し、従業員の家族に働いている現場、内容を知っていただく機会を設けています。相談窓口も設置するなど、心身が健康で働ける環境を整備しています。

健全な経営と健康的な職場環境の推進、改善と革新を通じて、「いい会社」を目指すことをお約束します。
そして社員が定年退職時に「協和で働いていてよかった」と感じられるよう、今後も改善を続け、「地域のリーディングカンパニーに!!」とあるように、この信州伊那谷を牽引する企業を目指します。

会社データ

プロフィール	長野県伊那谷南アルプスの麓に生産拠点がり、社員一人ひとりが自然に育まれた豊かな心と、自然の厳しさに耐えぬく忍耐力を備え、企業理念である「いい会社をつくろう」を合言葉に、お客様に信頼されるものづくりと、品質・サービスの向上に日々努力し成長し続けています。
事業内容	電磁マイクロクラッチ・マイクロブレーキの開発、生産、販売。無励磁作動ブレーキの開発、生産、販売。高精度の機械加工部品の生産等。検索キー：飯田市　高森町　松川町　新卒対応　年間休日120日　休みがとりやすい　相談しやすい環境　南信州　下伊那郡　　上伊那郡　土日休み　福利厚生充実　開発相談しやすい環境で、個性を活かせる職場です。

プロフィール

長野県伊那谷南アルプスの麓に生産拠点がり、社員一人ひとりが自然に育まれた豊かな心と、自然の厳しさに耐えぬく忍耐力を備え、企業理念である「いい会社をつくろう」を合言葉に、お客様に信頼されるものづくりと、品質・サービスの向上に日々努力し成長し続けています。

事業内容

電磁マイクロクラッチ・マイクロブレーキの開発、生産、販売。
無励磁作動ブレーキの開発、生産、販売。
高精度の機械加工部品の生産等。

検索キー：飯田市　高森町　松川町　新卒対応　年間休日120日　休みがとりやすい　相談しやすい環境　南信州　下伊那郡　　上伊那郡　土日休み　福利厚生充実　開発

相談しやすい環境で、個性を活かせる職場です。

本社郵便番号	399-3101
本社所在地	長野県下伊那郡高森町山吹1646-5
本社電話番号	0265-35-8288
創業	1964年
設立	1966年
資本金	3,500万円
従業員	200名
売上高	28億4,000万円　(2024年6月実績)
主な取引先	東京エレクトロン株式会社(グループ各社)　シスメックス株式会社　多摩川精機株式会社　株式会社安川精機　ミネベアミツミ株式会社
関連会社	伊那金属工業株式会社有限会社宮脇工房有限会社アイティーオー NAGANO DENKI(INDIA) PVT. LTD.
平均年齢	45歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （16名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修階層別研修安全衛生関係　・ハラスメント　・メンタルヘルス
自己啓発支援制度	制度あり外部教育支援　・品質管理　・機械加工　・CAD・CAM 　・電気システム　・安全衛生関係
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内キャリアコンサルタントによる定期的な面談の実施外部キャリアコンサルタントによる月に1度希望者面談対応
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、東京理科大学、日本福祉大学、朝日大学、上越教育大学、工学院大学、産業能率大学、福井工業大学、新潟大学、東京電機大学、法政大学、青山学院大学、愛知工業大学、静岡理工科大学、名城大学、立命館大学、長野大学、信州大学、静岡大学、流通経済大学（千葉）、南山大学＜短大・高専・専門学校＞浦和大学短期大学部、産業技術短期大学、中日本自動車短期大学、信州豊南短期大学、飯田女子短期大学、飯田コアカレッジ、日本工学院八王子専門学校、大阪モード学園、松本調理師製菓師専門学校、大原簿記学校、中日本航空専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京ビューティーアート専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋工学院専門学校、国際トータルファッション専門学校、エプソン情報科学専門学校、日本工学院専門学校、太田情報商科専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------- 大卒　　　　　－　　　　－　　　　－短大・専門　　1名　　　1名　　　1名高卒　　　　　　1名　　　1名　　　０名

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、東京理科大学、日本福祉大学、朝日大学、上越教育大学、工学院大学、産業能率大学、福井工業大学、新潟大学、東京電機大学、法政大学、青山学院大学、愛知工業大学、静岡理工科大学、名城大学、立命館大学、長野大学、信州大学、静岡大学、流通経済大学（千葉）、南山大学
＜短大・高専・専門学校＞
浦和大学短期大学部、産業技術短期大学、中日本自動車短期大学、信州豊南短期大学、飯田女子短期大学、飯田コアカレッジ、日本工学院八王子専門学校、大阪モード学園、松本調理師製菓師専門学校、大原簿記学校、中日本航空専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京ビューティーアート専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋工学院専門学校、国際トータルファッション専門学校、エプソン情報科学専門学校、日本工学院専門学校、太田情報商科専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------
大卒　　　　　－　　　　－　　　　－
短大・専門　　1名　　　1名　　　1名
高卒　　　　　　1名　　　1名　　　０名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）