最終更新日：2026/1/15

(株)日胆テクノ

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建設

基本情報

本社: 北海道

資本金: 2,000万円

売上高: 6億円

従業員: 41名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 1名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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・2026年1/22（木）14:00～14:30
・2026年1/23（金）14:00～14:30
・2026年1/26（月）14:00～14:30
・2026年1/27（火）14:00～14:30
以降は、セミナー開催日程をご覧ください

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は15.0日、有給休暇消化率は76.6％（入社2年目以下95.7%）と高いです。
制度・働き方

入社から5年間はマンツーマンで先輩が指導員として丁寧にサポートしてくれます。
やりがい

あまり知られていない仕事ですが、人々の暮らしに必要な電気を守っていることにやりがいを感じます。

会社紹介記事

30代の若手社員が中心となって、現場で活躍中。北海道電力ネットワーク（株）の元請会社として、今後さらに業務の幅を広げていくなど、事業の安定感も大きな魅力といえる。設立から半世紀を越える当社は、北海道内の電気供給の根幹を担っている。2024年には新社屋が完成し、より働きやすい環境のなかで、社員の士気も高まっている。

: 30代の若手社員が中心となって、現場で活躍中。北海道電力ネットワーク（株）の元請会社として、今後さらに業務の幅を広げていくなど、事業の安定感も大きな魅力といえる。

: 設立から半世紀を越える当社は、北海道内の電気供給の根幹を担っている。2024年には新社屋が完成し、より働きやすい環境のなかで、社員の士気も高まっている。

＜鉄塔＆送電線＞送電線設備の建設および保守を担い、北海道の電力供給を支える

「プライベートでも仲が良く、それが現場の雰囲気に繋がっています」（左/小清水）「休憩中などは後輩から先輩に冗談をいえるくらい、とても仲良しです」（右/島村）	私は学生時代、電気関連について学んでいました。当社の現場見学をした時に目も眩むような高さの鉄塔に昇って作業する技術者を見て「おもしろそう！」と思い入社しました。当社は、送電線設備の建設と保守業務を担っており、発電所でつくられた特別高圧電気を変電所へ送る設備が送電線です。建設は、鉄塔を組み立て送電線を張る作業、保守は送電設備の点検・メンテナンス業務を行います。あまり知られていない仕事ですが、人々の暮らしに必要な電気を守っていることにやりがいを感じています。専門知識や技術が必要になりますが、入社から5年間はマンツーマンで先輩が指導員として丁寧にサポートをしてくれるので、着実にスキルを高めることができました。現場作業で経験を積み、現在は建設作業の施工管理を主に携わっています。作業も管理も自社の社員で行うため、気心が知れていて休憩時間に冗談が飛び交うなど、和気あいあいとした雰囲気の職場です。若手主導でさまざまなチャレンジをさせてもらえることも、当社の特徴。現在は、採用業務の担当もしておりますので、1人でも多くの学生に当社の魅力を伝えられるよう注力していきたいです。 ■工事部　課長代理　小清水元／2010年入社私は実家が町の家電量販店を経営していたこともあり、電気関連の仕事に興味を持つようになりました。当社の現場見学で、高い鉄塔を簡単そうに昇っていく先輩たちをみて「この鉄塔を昇るのか」と驚いたと同時に自分もやってみたいと思い入社をしました。鉄塔の高さは50mから100m近いものもあり、初めは怖さもありましたが、先輩に励まされながら昇るうちに、鉄塔からでないと見られない絶景があることを知り、昇ることが楽しみになりましたね。現在は、施工管理に携わっていますが、現場の状況に応じて作業員として作業を行うこともあり、仲間と一緒に汗を流しています。人々のライフラインを支えることができる喜びはもちろん、スノーモービルやバギーを使って山深い現場などさまざまな場所に行くことができるので、とても楽しいですし仕事のモチベーションにも繋がっています。また有給も取得しやすいので、最近は先輩に誘われてゴルフを始め、休日には社長を交えてコースを回るなど、家族のような仲間と楽しくリフレッシュすることができています！ ■工事部　係長　島村昌紀／2012年入社

「プライベートでも仲が良く、それが現場の雰囲気に繋がっています」（左/小清水）「休憩中などは後輩から先輩に冗談をいえるくらい、とても仲良しです」（右/島村）

私は学生時代、電気関連について学んでいました。当社の現場見学をした時に目も眩むような高さの鉄塔に昇って作業する技術者を見て「おもしろそう！」と思い入社しました。当社は、送電線設備の建設と保守業務を担っており、発電所でつくられた特別高圧電気を変電所へ送る設備が送電線です。建設は、鉄塔を組み立て送電線を張る作業、保守は送電設備の点検・メンテナンス業務を行います。あまり知られていない仕事ですが、人々の暮らしに必要な電気を守っていることにやりがいを感じています。

専門知識や技術が必要になりますが、入社から5年間はマンツーマンで先輩が指導員として丁寧にサポートをしてくれるので、着実にスキルを高めることができました。現場作業で経験を積み、現在は建設作業の施工管理を主に携わっています。作業も管理も自社の社員で行うため、気心が知れていて休憩時間に冗談が飛び交うなど、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

若手主導でさまざまなチャレンジをさせてもらえることも、当社の特徴。現在は、採用業務の担当もしておりますので、1人でも多くの学生に当社の魅力を伝えられるよう注力していきたいです。
■工事部　課長代理　小清水元／2010年入社

私は実家が町の家電量販店を経営していたこともあり、電気関連の仕事に興味を持つようになりました。当社の現場見学で、高い鉄塔を簡単そうに昇っていく先輩たちをみて「この鉄塔を昇るのか」と驚いたと同時に自分もやってみたいと思い入社をしました。鉄塔の高さは50mから100m近いものもあり、初めは怖さもありましたが、先輩に励まされながら昇るうちに、鉄塔からでないと見られない絶景があることを知り、昇ることが楽しみになりましたね。

現在は、施工管理に携わっていますが、現場の状況に応じて作業員として作業を行うこともあり、仲間と一緒に汗を流しています。人々のライフラインを支えることができる喜びはもちろん、スノーモービルやバギーを使って山深い現場などさまざまな場所に行くことができるので、とても楽しいですし仕事のモチベーションにも繋がっています。

また有給も取得しやすいので、最近は先輩に誘われてゴルフを始め、休日には社長を交えてコースを回るなど、家族のような仲間と楽しくリフレッシュすることができています！
■工事部　係長　島村昌紀／2012年入社

会社データ

プロフィール	(株)日胆テクノは、発電所からの電気を変電所まで運ぶ送電線の建設、点検、修繕業務に取り組む企業。ほくでんグループの「北海道電力ネットワーク(株)」の指名登録会社として日高・胆振エリアの送電設備を唯一担っています。つまり、将来にわたる安定感は抜群。「当たり前」に電気を使える日々を、私たちが支えているという社会貢献度も感じられる仕事です。 5年間は先輩社員が指導員として安全対策や実務の訓練をサポート。一人ひとりの習得状況に応じて、丁寧に成長を支援するのも特徴です。その後も各種講習や教育研修を受けながら、作業班長や技術員、現場代理人（現場監督）へとステップアップできます。
事業内容	土木工事業とび・土工工事業電気工事業鋼構造物工事業塗装工事業電気/鉄塔/電気工事/送電線/施工管理/電力/元請業者/インフラ/ラインマン/文理不問/アウトドア/達成感/山登り/アットホーム/フレンドリー/丁寧/にぎやか/良い雰囲気/清潔/やりがい

プロフィール

(株)日胆テクノは、発電所からの電気を変電所まで運ぶ送電線の建設、点検、修繕業務に取り組む企業。ほくでんグループの「北海道電力ネットワーク(株)」の指名登録会社として日高・胆振エリアの送電設備を唯一担っています。つまり、将来にわたる安定感は抜群。「当たり前」に電気を使える日々を、私たちが支えているという社会貢献度も感じられる仕事です。
5年間は先輩社員が指導員として安全対策や実務の訓練をサポート。一人ひとりの習得状況に応じて、丁寧に成長を支援するのも特徴です。
その後も各種講習や教育研修を受けながら、作業班長や技術員、現場代理人（現場監督）へとステップアップできます。

事業内容

土木工事業
とび・土工工事業
電気工事業
鋼構造物工事業
塗装工事業

電気/鉄塔/電気工事/送電線/施工管理/電力/元請業者/インフラ/ラインマン/文理不問/アウトドア/達成感/山登り/アットホーム/フレンドリー/丁寧/にぎやか/良い雰囲気/清潔/やりがい

本社郵便番号	053-0052
本社所在地	苫小牧市新開町２丁目４番２号
本社電話番号	0144-55-5560
創業	昭和22年2月1日
設立	昭和46年4月14日
資本金	2,000万円
従業員	41名
売上高	6億円
事業所	本社：苫小牧市新開町2丁目4番2号室蘭工事センター：室蘭市日の出町2丁目2番10号
主な取引先	北海道電力ネットワーク株式会社
平均年齢	48歳
平均勤続年数	20.2年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありほくでんの研修施設にて電気関係の研修 →ここで基礎を身に付けていただきます！
自己啓発支援制度	制度あり資格手当
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞札幌学院大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院北海道専門学校北海道総合電子専門学校電子工学科もっと見る
採用実績（人数）	2017年　高卒（自衛隊新卒）２名 2023年　大卒（自衛隊新卒）１名、専門学校卒（自衛隊新卒）１名 2025年　高卒（自衛隊新卒）２名
採用実績（学部・学科）	恵庭南高校普通科、大野農業高校園芸科、釧路工業高校土木科、駒沢大学付属苫小牧高校普通科、札幌大通高校普通科、静内農業高校食品科・生産科学学科、寿都高校普通科、千歳北陽高校普通科、苫小牧工業高校電気科・土木課、苫小牧西高校普通科、室蘭工業高校電気科・土木課・情報技術科、室蘭清水丘高校英語科、室蘭東翔高校総合科、室蘭東高校普通科、南幌高校普通科、登別高校普通科、登別青嶺高校普通科