増田工業(株)の新卒採用・会社概要

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※文系出身の活躍社員多数※お客様のニーズに応え続け65年！！スキルアップのための資格取得支援制度もあり働きやすい環境です。■牧之原、御前崎、吉田町、島田エリア■

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増田工業の採用担当です！

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2019年に新社屋完成！綺麗な社屋で技術を身につけましょう！文理不問です！仕事は一人でするものではありません！先輩社員と協力して一生ものの技術を身につけましょう！

: 2019年に新社屋完成！綺麗な社屋で技術を身につけましょう！文理不問です！

: 仕事は一人でするものではありません！先輩社員と協力して一生ものの技術を身につけましょう！

自動車業界のニーズやモデルチェンジに答えて半世紀！自動車業界を支える影の立役者！

「温泉施設や動物園の優待割引、休憩時間に利用できるランニングマシンやマッサージチェアなど、充実した福利厚生も魅力。」と話す藤田さん（左）と植田さん（右）	当社は、自動車組み立ての生産設備をつくる会社。工作機械メーカー、部品メーカー、商社などの依頼を受け、部品単体の製造から組み付けまで、オーダーメイドで対応しています。私たち営業職の役割は、受注から納品までのマネジメント。担当するお客さまを訪問する中でニーズを伺い、新たな案件の相談を受けると、図面を見て加工法や材質、製造期間、費用などを提案して受注につなげます。その後、製造部と連携し、時には製造過程をチェックしながら、納品まで管理します。当社の営業職は製造の現場経験者が多く、技術的な知識を持つ人材が案件を取り仕切れるのが強み。私自身も入社以来ずっと技術職でしたが、今年5月に営業部に異動しました。現在は、商社や部品メーカーなど3社のお客さまを担当。今後はさらに2社を担当する予定です。日々の訪問での会話を通して、製造業界の最新動向などさまざまな情報を得て世界を広げていけることに喜びを感じていますので、今後は新規開拓にも挑戦し、売上をつくれる営業職を目指したいです。（藤田翔太／2012年入社営業部）まずは図面をもとにプログラマーが加工手順をつくり、それに沿って機械オペレーターが切削などの加工を進めます。そしてでき上がった製品を検査担当者が細部までチェック。さらにメッキなどの仕上げの工程を協力会社に依頼して、完成。これが、当社の製品づくりの流れです。私は、製造部の機械オペレーターとして、穴あけや平面削りなどの切削加工を行う機械であるマシニングセンタを担当しています。入社後は、まず検査工程からスタート。完成品のチェックを通して、製品そのもの、加工技術やその精度などへの理解を深めました。3ヶ月ほど経ち加工の工程に移ってからは、ボール盤などの機械を経験。ドリルでの穴あけなど簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきました。難しかったのは、ドリルの太さによって回転数を微妙に変えるなど、最適な条件を見極めること。また、寸法公差が厳しい製品を正確に削り出す作業にも苦労しましたが、先輩の技術を間近で見たり、直接教えてもらうことで、少しずつスキルアップができたと実感しています。先輩社員が若手を褒めながら導いてくれることが、当社の魅力。モノづくりが好きな人、スキルの高い技術者を目指す人にとって、成長できる環境だと思います。（植田裕貴／2020年入社製造部）

「温泉施設や動物園の優待割引、休憩時間に利用できるランニングマシンやマッサージチェアなど、充実した福利厚生も魅力。」と話す藤田さん（左）と植田さん（右）

当社は、自動車組み立ての生産設備をつくる会社。工作機械メーカー、部品メーカー、商社などの依頼を受け、部品単体の製造から組み付けまで、オーダーメイドで対応しています。
私たち営業職の役割は、受注から納品までのマネジメント。担当するお客さまを訪問する中でニーズを伺い、新たな案件の相談を受けると、図面を見て加工法や材質、製造期間、費用などを提案して受注につなげます。その後、製造部と連携し、時には製造過程をチェックしながら、納品まで管理します。当社の営業職は製造の現場経験者が多く、技術的な知識を持つ人材が案件を取り仕切れるのが強み。私自身も入社以来ずっと技術職でしたが、今年5月に営業部に異動しました。現在は、商社や部品メーカーなど3社のお客さまを担当。今後はさらに2社を担当する予定です。日々の訪問での会話を通して、製造業界の最新動向などさまざまな情報を得て世界を広げていけることに喜びを感じていますので、今後は新規開拓にも挑戦し、売上をつくれる営業職を目指したいです。
（藤田翔太／2012年入社営業部）

まずは図面をもとにプログラマーが加工手順をつくり、それに沿って機械オペレーターが切削などの加工を進めます。そしてでき上がった製品を検査担当者が細部までチェック。さらにメッキなどの仕上げの工程を協力会社に依頼して、完成。これが、当社の製品づくりの流れです。
私は、製造部の機械オペレーターとして、穴あけや平面削りなどの切削加工を行う機械であるマシニングセンタを担当しています。入社後は、まず検査工程からスタート。完成品のチェックを通して、製品そのもの、加工技術やその精度などへの理解を深めました。3ヶ月ほど経ち加工の工程に移ってからは、ボール盤などの機械を経験。ドリルでの穴あけなど簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきました。難しかったのは、ドリルの太さによって回転数を微妙に変えるなど、最適な条件を見極めること。また、寸法公差が厳しい製品を正確に削り出す作業にも苦労しましたが、先輩の技術を間近で見たり、直接教えてもらうことで、少しずつスキルアップができたと実感しています。先輩社員が若手を褒めながら導いてくれることが、当社の魅力。モノづくりが好きな人、スキルの高い技術者を目指す人にとって、成長できる環境だと思います。
（植田裕貴／2020年入社製造部）

会社データ

プロフィール	治工具、専用機、金型、産業用ロボット、半導体製造装置など。主に、精密機械加工部品の製作を手がける『増田工業』。 “機械加工技術で、ナンバーワンをめざす” このスローガンのもと、単品から量産、組付けまで幅広く対応。特に“1点ものの製品づくり”を強みに、あらゆるニーズにお応えしています。他社をしのぐほどの、高度な技術力が大きな特徴です！
事業内容	専用機械部品の製作各種専用機製作治工具製作金型の製作金型部品の製作ハサミゲージ製作最新設備と綺麗な働く環境でスキルアップしていきましょう！

プロフィール

治工具、専用機、金型、産業用ロボット、半導体製造装置など。
主に、精密機械加工部品の製作を手がける『増田工業』。
“機械加工技術で、ナンバーワンをめざす”
このスローガンのもと、単品から量産、組付けまで幅広く対応。
特に“1点ものの製品づくり”を強みに、あらゆるニーズにお応えしています。
他社をしのぐほどの、高度な技術力が大きな特徴です！

事業内容

専用機械部品の製作
各種専用機製作
治工具製作
金型の製作
金型部品の製作
ハサミゲージ製作

最新設備と綺麗な働く環境でスキルアップしていきましょう！

本社郵便番号	421-0502
本社所在地	静岡県牧之原市白井622-17
本社電話番号	0548-54-0126
創業	1960年
設立	1970年
資本金	1,000万円
従業員	56名
売上高	7億9,000万円（2024.4）
沿革	昭和35年 6月増田プレス工業所として、相良町相良353-2にて金属プレス加工を開始昭和43年10月牧之原市波津に工場を建設し移転する。昭和45年12月資本金400万円を以って、増田工業(株)を設立する。昭和53年 3月治工具部門増強の為、工作機械を導入。昭和58年10月金型部門拡大の為＜ＮＣ放電加工機を導入。昭和60年 4月ＮＣワイヤーカット加工機導入。昭和62年 9月マシニングセンター導入。平成 4年 7月工場改築平成 7年 4月資本金1,000万円に増資する。平成10年11月専用機製作を始める平成16年 3月第二工場完成。平成18年 4月白井工場完成。※現第１工場平成19年10月 ISO9001：2000 ISO14001：2004　認証取得。平成20年 6月経営革新計画承認平成22年 8月 ISO9001：2008 ISO14001：2004　更新審査。平成25年 9月 ISO9001：2008 ISO14001：2004　継続審査。平成28年 9月 ISO9001：2015 ISO14001：2015　更新審査。平成30年12月地域未来牽引企業に認定される。令和元年 6月静岡県牧之原市白井に新工場完成。令和元年 8月静岡県牧之原市白井へ本社移転。新工場稼動開始。令和4年9月 ISO9001:2015　ISO14001:2015　更新審査令和6年3月健康優良法人2024　認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり外部講習（安全衛生研修、マナー研修、能力開発セミナー）、フォークリフト、クレーン、玉掛け等業務に必要な講習
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山梨学院大学、静岡産業大学、常葉大学、神奈川工科大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　0名　　 0名短大卒　　0名　　0名　　 0名高校卒　　0名　　0名　　1名