最終更新日:2025/3/21

(株)阪神サンヨーホールディングス【アウディ・フォルクスワーゲン・メルセデス・ベンツ・ランドローバー・BYD】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
兵庫県、岡山県
資本金
1000万
売上高
354億円(2023年度)
従業員
448名(2023年度)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

あなたの街に世界が認めるブランドを。アウディ、フォルクスワーゲン、メルセデス・ベンツ、ランドローバー、BYD、人生を楽しむ仕事がここにある。安心のエリア配属。

採用担当者からの伝言板 (2025/03/21更新)

◎次回説明会・・・4/10(木) 13:00~(Audi神戸)、4/13(日) 13:00~(Audi岡山)

■3月20日(木)
オンライン会社説明会、ご参加ありがとうございました!次回は4月の岡山と神戸での説明会です。
第一期募集は、4月の説明会が最後となります。興味がある方はぜひご参加をお願い致します。

■3月18日(火)
本日はAudi岡山で説明会を開催しました。
ご参加いただいた皆様、本当にありがとうございました。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    私たちが取り扱うのは、トップクラスの安全性と走行性能を誇る世界が認めるプレミアムブランドです

  • 安定性・将来性

    1966年の創業以来、50年以上にわたり地域に根ざした事業を展開しており、安定した経営基盤を築いています

  • 職場環境

    コミュニケーションを大切にし、チーム一丸で目標に挑む一体感や困った時に助け合う温かい雰囲気が魅力です

会社紹介記事

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努力が収入に直結する、高収入も可能なセールス職。輸入車の魅力をお客様に伝え、より豊かなカーライフを提案できるやりがいのある仕事です。
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高額な輸入車選びは、単なる商品購入を超え、お客様の人生を彩る特別な瞬間です。ラグジュアリーな空間で、お客様一人ひとりの心に響くブランド体験を提供します。

「モチベーションは成果が見えること」「"ありがとう"の数だけ喜びも増えます」

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「モチベーションは7年連続で受賞しているハイエンド賞の記録をさらに伸ばすこと」(セールス松田)/「"ありがとう"の数だけ私たちの喜びも増えていきます」(CA 着本)

▼セールスコンサルタント 松田

「モチベーションは7年連続で受賞しているハイエンド賞の記録をさらに伸ばすこと」

この仕事の魅力は、努力した成果が数字として明確に現れることです。
Audiの中でもハイグレードな車種の販売成績で全国トップ「ハイエンド賞」を受賞するという目標に向かって、
7年連続で受賞を続けています。
今後もこの記録を更新し続けたいと思っています。

そのためには、お客様との信頼関係を築くことが大切だと考えています。
特に、お客様一人ひとりのことをよく知り、
その方にとってのAudiの魅力を伝えることに注力しています。

富裕層のお客様は、様々な営業の方と接する機会が多いですが、
「営業といえばあの人」と真っ先に思い出していただけるような存在を目指しています。

そのため、車を売り込むのではなく、
「新しくこんなAudiが出ます」「このAudiでライフスタイルが変わりますよ」といったように、
お客様に役立つ情報を提供することを心がけています。

例えば、お客様にお電話する際には、
「先日、Audiに乗られているお姿をお見掛けしましたよ」など
個人的な話題から会話を始め、信頼関係を深めています。

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▼カスタマーアシスタント 着本

「"ありがとう"の数だけ私たちの喜びも増えていきます」

カスタマーアシスタント(CA)はどこのお店、どこのディーラーよりも接客が素敵だったといってもらえるよう、
みんなで力を合わせて頑張っています。

長くお待ちになるお客様には奥の席やマガジンラックの近くにご案内したり、
お客様がメンテナンスの待ち時間も楽しめるように店舗近隣の周辺マップをつくったり、
ウェルカムボードにドライブコースを描いて観光地を紹介しています。

どうしたら気持ちよく帰っていただけるかをいつも考えながら、
お迎えからお見送りまで、目線や笑顔、話し方を変えて丁寧に、
また、季節の話題や今日の出来事など、些細な会話を通してお客様との距離を縮め、
心地よい空間を提供できるよう努めています。

先日、以前お世話になっていたお客様が、私の結婚の報告を聞き、
わざわざこちらまでお祝いの言葉を伝えに来てくださいました。
お客様との温かい繋がりを感じ、この仕事へのやりがいを改めて実感しました。

会社データ

プロフィール

1966年に鈑金工場として創業以来、自動車のメンテナンスファクトリーから自動車販売へと事業を拡大し、岡山を拠点に歴史をスタートさせました。
その後、各法人設立を経て、現在の阪神サンヨーホールディングスグループとして、輸入車ディーラー事業を中心に新車・中古車の販売、整備、レンタカー、損害保険代理業、ファイナンス事業など、車に関する幅広い事業を展開しています。

事業内容
アウディ、フォルクスワーゲン、BYD、ジャガー、ランドローバー、メルセデスベンツといった世界が認める輸入車ブランドの正規ディーラーを展開する広域ディーラーグループです。

■兵庫県から中国四国地方にショールームを展開
 ショール―ム所在地
 ・兵庫県(西宮市・神戸市・尼崎市・宝塚市・姫路市)
 ・岡山県(岡山市・倉敷市)
 ・広島県福山市
 ・香川県高松市
 ・徳島県徳島市
 ・愛媛県松山市
 ・島根県松江市
 ・鳥取県(米子市、鳥取市)

■国内最大の展示台数を誇るAudi岡山
当社は、土地・建物を自社所有する強固な経営基盤のもと、大規模なショールーム展開を行っております。2023年7月には、Audi岡山を市内中心地に位置するビル型ショールームとしてリニューアルオープンし、メディアの注目を集めました。

■2023年1月より新たにBYDの取り扱いを開始
世界的なEVメーカー、BYD。
香川県高松市に中四国初となるショールームをオープンし、岡山市、松山市、福山市にショールームを展開中です。
2024年8月には香川県坂出市とEVの普及促進や災害時の電源供給などを目的とした連携協定を締結しました。

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2023年7月、Audi岡山を市内中心地に位置するビル型ショールームとしてリニューアルオープンし、メディアの注目を集めました。

本社郵便番号 651-0076
本社所在地 (株)阪神サンヨーホールディングス
兵庫県神戸市中央区吾妻通3-1-8
本社電話番号 078-252-3888
第二本社郵便番号 700-0913
第二本社所在地 (株)阪神サンヨーホールディングス岡山支社
岡山県岡山市北区大供3丁目1-20
第二本社電話番号 086-225-8822
創業 1966年
設立 1967年11月
資本金 1000万
従業員 448名(2023年度)
売上高 354億円(2023年度)
募集会社 (株)阪神サンヨーホールディングス
(株)阪神小型モータース
(株)サンヨーオートセンター
山陽自動車(株)
(株)シュテルン島根

今回の募集会社は、阪神サンヨーホールディングスが一括採用を行い、各社に在籍出向となります。
募集会社1 (株)阪神小型モータース

【所在地】兵庫県西宮市神楽町12-1
【 設 立 】昭和30年7月
【資本金】1,000万円
【従業員】177名
【売上高】148億円
【事業内容】輸入車販売、整備、レンタカー、損害保険代理業、ファイナンス事業
【事業所】Audi西宮、Audi神戸、Audi神戸西、Audi宝塚、Audi姫路、AAA西宮、AAA神戸、AAA神戸西
Volkswagen西宮、Volkswagen尼崎、Volkswagen神戸東、DWA西宮
阪神小型モータース
募集会社2 (株)サンヨーオートセンター

【所在地】兵庫県尼崎市名神町3-12-13
【 設 立 】昭和56年10月
【資本金】1,000万円
【従業員】181名
【売上高】137億円
【事業内容】輸入車販売、整備、レンタカー、損害保険代理業、ファイナンス事業
【事業所】Audi岡山、Audi福山、Audi高松、Audi徳島、AAA岡山中央
VolkswagenCenter岡山、Volkswagen倉敷、Volkswagen福山、Volkswagen高松
BYD AUTO 岡山、BYD AUTO 高松、BYD AUTO 松山
JAGUR岡山、Land Rover岡山
キャンベル岡山
募集会社3 山陽自動車(株)

【所在地】鳥取県米子市両三柳2902-2
【 設 立 】平成8年4月
【資本金】1,000万円
【従業員】54名
【売上高】31億円
【事業内容】輸入車販売、整備、レンタカー、損害保険代理業、ファイナンス事業
【事業所】Audi山陰、Audi鳥取、AAA鳥取
Volkswagen山陰
BYD AUTO 松江
募集会社4 (株)シュテルン島根

【所在地】島根県松江市西津田4-1-14
【 設 立 】平成22年5月
【資本金】1,000万円
【従業員】13名
【売上高】19億円
【事業内容】輸入車販売、整備、レンタカー、損害保険代理業、ファイナンス事業
【事業所】Mercedes-Benz島根
募集会社5 (株)阪神サンヨーホールディングス

【所在地】兵庫県西宮市神楽町12-1
【 設 立 】平成27年9月
【資本金】1,000万円
【従業員】24名
【売上高】15億円
【事業内容】経営指導及び経理・人事等の管理業務受託
【事業所】神戸支社、岡山支社
国内トップクラスの店舗数 兵庫県から中四国エリアにアウディ11店舗、フォルクスワーゲン8店舗、BYD5店舗、ジャガー1店舗、ランドローバー1店舗、メルセデス・ベンツ1店舗の正規ディーラーを展開。
国内トップクラスの店舗数を誇る当社ですが、ショールームは自社土地・自社物件を基本とし、売り上げだけでなく資本力にも定評があります。こうした企業経営の安定性は、当社で働く社員の安心につながり、個人成長の基盤にもなると考えています。
役員メッセージ 輸入車ディーラーでの仕事は決して楽ではありません。
しかしながら、チーム一丸となり店舗や自身のファンを増やし、お客様から感謝される喜びは、何ものにも代えがたい体験です。

ショールーム、商品、そして私たち。
これらが高いレベルで揃い、輸入車の魅力を最大限に引き出し、お客様一人ひとりに最適な一台をご提案する。試乗、納車、アフターフォローまで、長きにわたりお客様との信頼関係を築くからこそ、ご自身の成長を実感できる環境があります。

また、当社セールス職の平均年収は業界トップクラス。日々の努力は収入にも反映され、キャリアアップのチャンスも豊富です。
目に見える成果があるからこそ、充実したプライベートも過ごせるのではないでしょうか。

お客様とのつながりを大切にし、ブランドの魅力を伝えたいという熱い想いをお持ちの方、私たちと一緒にブランドイメージを体現してみませんか。

単なる移動手段ではなく、人生を豊かにするライフスタイルを提供したい。それが私たちの想いです。

(株)阪神サンヨーホールディングス
常務取締役 寺井 誠
他社との差別化 ◎大切なのは感動していただくための、おもてなし、ご提案、フォロー

私たちの仕事は様々な年代のお客様とお話しする機会が多く、生活や車に対するこだわりを持つ方々ばかりです。だからこそ、無理な売り込みはしません。お客様の意思を尊重することが、私たちが扱うブランドの魅力を引き出す鍵になると考えています。お客様に最適な提案をし、信頼関係を構築する。大切なのは「おもてなし」「誠意ある対応」というヒューマン的な部分です。
世界のトップブランドを扱う私たちにとって、商品価値を理解すると同様に「接客」こそが他社との差別化と考えています。接客にマニュアルはありませんので、入社後ご自身のスタイルを確立してください。「個人の成長」という面でも間違いなく一歩成長できます。
正規ディーラー×人材教育 新しい店舗が年々増え、進化し続ける当社ですが人材育成はどこよりも積極的に、そして地道に行ってきました。長年スタッフの能力向上に注力しており、サービス部においてはディーラー同士で知識や技術を競う世界大会で2011年、2014年、2019年に世界一という栄冠を手にしています。
また、2023年よりEV車の世界トップブランド「BYD」の店舗展開も開始。更に一体感を高めながら、スキル向上を目指すスタッフ一人ひとりをサポートする体制を整え、意識の高い一人ひとりが支えあい、これからも強く進化し続ける集団でありたいと考えています。
求める人物像 ◎明るい笑顔と元気で前向きな対応ができる方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
◎目標をもって粘り強く取り組める方

【こんな人なら活躍できる!/セールス職 Nさん】
私は人と話すことが好きだったことから営業職を希望していました。時代の変化を見据えて挑戦し続けている会社に魅力を感じ入社を決めましたが、実際に働いてみるとレベルの高い先輩方ばかりで不安に思うこともありました。ただ、人材教育が整っており先輩がしっかり教えて下さいますし、自ら学ぶ気持ちがあれば大丈夫。新しいことに挑戦したい、成長したい方は活躍できる環境があります。

【何事も行動することが大切!/セールス職 Tさん】
今、自動車業界は100年に一度の大変革期と言われ、EVを始めとする新たなフェーズに突入しています。 私たちでさえ、日々悩み、迷う場面がたくさんありますが、学生の皆さんはもっと戸惑うことがあると思います。 何事も見るだけ、考えるだけではなく、行動することを大切にしてみて下さい。セールス職で言えば、行動の一つ一つが成果や結果として分かりやすく目に見える形で現れます。
是非、一つのチームとしてお互いを支え合いながら、共に行動し、より良い会社を一緒に作っていきましょう。

【お話し好きな方にオススメ!/カスタマーアシスタント職 Kさん】
私は輸入車への興味と接客業へのこだわりから当社を選択。身だしなみや言葉遣いなど高いスキルを磨ける点もポイントでした。週末はご家族連れの方も多く、入社当初はお店にお越しいただくお客様の多さに驚きましたが、お飲み物をお出ししたり、お客様とお話をしているとあっという間に時間が過ぎています。これからも積極的にお客様とコミュニケーションを図り、「また来たい」と思っていただけるようなおもてなしを心掛けたいです。
年収例 ・セールス職
新卒・入社13年/年収1,300万円 (月給+賞与+諸手当+インセンティブ )
新卒・入社8年/年収1,100万円 (月給+賞与+諸手当+インセンティブ )
新卒・入社4年/年収925万円 (月給+賞与+諸手当+インセンティブ )
新卒・入社6年/年収845万円 (月給+賞与+諸手当+インセンティブ )
新卒・入社4年/年収618万円 (月給+賞与+諸手当+インセンティブ )
新卒・入社2年/年収551万円 (月給+賞与+諸手当+インセンティブ )

・カスタマーアシスタント職
新卒・入社7年/年収428万円 (月給+賞与+諸手当 )
新卒・入社3年/年収340万円 (月給+賞与+諸手当 )

※2023年度実績
平均勤続年数 8.4年
待遇・手当 社員割引制度
車両購入手当(※職種・条件あり)
選択制DC
退職金制度
各種社会保険完備
健康診断
インセンティブ制度
通勤手当(月30,000円まで)
役職手当(5,000円~)
資格手当
家族手当
表彰実績 ■Audi
【2023年 年間表彰】
 ・新車店長部門
 ・新車セールススタッフ部門 トップセールス賞
 ・e-tron賞
 ・ハイエンド賞
 ・アフターセールス部門 テクノロジー賞

【2022年 年間表彰】
 ・新車店長部門
 ・Q4 e-tron受注賞
 ・ハイエンド賞
 ・Audi Sport賞

【2021年 年間表彰】
 ・新車セールススタッフ部門 トップセールス賞
 ・新車セールススタッフ部門 ハイエンド賞
 ・新車セールススタッフ部門 e-tron賞

■Volkswagen
【2023年 年間表彰】
 ・セールスマスター新車部門 年間優秀賞
 ・セールスマスター新車部門 新人賞

【2022年 年間表彰】
 ・セールスマスター新車部門 年間優秀賞
 ・セールスマスター新車部門 新人賞

【2021年 年間表彰】
 ・CS部門 優秀賞
 ・セールスマスター新車部門 年間優秀賞
 ・セールスマスター新車部門 新人賞
スタッフブログ・SNS 各店のブログやInstagramを一部ご紹介いたします。

【ブログ】
・Audi神戸
 https://blog.audi-kobe.jp/
・VWCenter岡山
 https://www.vw-okayama.com/staffblog/
・Audi高松
 https://blog.audi-takamatsu.jp/
・VW神戸東
 https://www.vw-kobehigashi.com/staffblog/
・Audi山陰
 https://blog.audi-sanin.jp/
・VW尼崎
 https://www.vw-amagasaki.com/staffblog

【Instagram】
・Audi岡山
 https://www.instagram.com/audiokayama/
・VW高松
 https://www.instagram.com/volkswagen_takamatsu/
・AAA鳥取
 https://www.instagram.com/audi_approved_tottori/
・VW倉敷
 https://www.instagram.com/volkswagen_kurashiki/
・Audi神戸
 https://www.instagram.com/audi.kobe/
・BYD AUTO 高松
 https://www.instagram.com/byd.auto.takamatsu/

【YouTube】
・阪神サンヨーホールディングス Digital
 https://www.youtube.com/@digital8654
採用実績(学校) 追手門学院大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、吉備国際大学、近畿大学、高知県立大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸山手大学、四国学院大学、四天王寺大学、島根大学、就実大学、聖泉大学、摂南大学、専修大学、中国学園大学、中国短期大学、トヨタ神戸自動車大学校、同志社女子大学、日本自動車大学校、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、福山平成大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、龍谷大学、流通科学大学、天理大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸国際大学、神戸芸術工科大学、山梨学院大学、安田女子大学、島根県立大学短期大学部
沿革
  • 1966年創業
    • (株)中央自動車鈑金工業所を設立(1967年)
      (株)阪神小型モータース(1955年創業)を事業承継(1972年)
  • 1980年~
    • (株)サンヨーオートセンターを設立(1981年)
      中古車拠点、キャンベル岡山をオープン(1982年)
  • 1990年~
    • 輸入車販売事業を開始(1992年)
      Volkswagen 倉敷をオープン(1992年)
      Volkswagen 西宮をオープン(1993年)
      Volkswagen 高松をオープン(1994年)
      Volkswagen 福山をオープン(1994年)
      Volkswagen 山陰をオープン(1996年)
  • 2000年~
    • Audi 岡山をオープン(2001年)
      Jaguar 岡山をオープン
      Audi 西宮をオープン
      Audi 高松をオープン(2002年)
      Audi 福山をオープン
      Audi 神戸をオープン
      Volkswagen Center 岡山をオープン(2003年)
      Audi 姫路をオープン(2004年)
  • 2005年~
    • Audi 山陰をオープン(2005年)
      Audi Approved Automobile 鳥取をオープン(2007年)
  • 2010年~
    • (株)シュテルン島根を設立
      Mercedes-Benz 島根をオープン
      Volkswagen 神戸東をオープン(2013年)
      Audi Approved Automobile 神戸をオープン(2014年)
  • 2015年
    • Audi 徳島をオープン
      Volkswagen 尼崎をオープン
      Audi 宝塚をオープン
      持株会社 (株)阪神サンヨーホールディングスを設立
  • 2016年~
    • Audi 神戸西をオープン(2016年)
      Audi 鳥取をオープン(2017年)
      Audi Approved Automobile 岡山中央をオープン(2018年)
      Audi Approved Automobile 西宮をオープン(2019年)
  • 2020年
    • 中央自動車鈑金工業所がVolkswagen・Audi認定工場第1号を取得
  • 2023年
    • Audi 岡山移転リニューアルオープン
      Audi Approved Automobile 神戸西 オープン
      BYD AUTO 岡山・高松・松江 仮店舗営業開始
      BYD AUTO 福山 仮店舗営業開始
      岡山支社(岡山DAIKU1123.BLDG)新社屋完成
  • 2024年
    • BYD AUTO 高松をオープン
      BYD AUTO 岡山をオープン
      BYD AUTO 松山をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 13 12 25
    取得者 2 12 14
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    15.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJTトレーナー研修、メーカー研修
自己啓発支援制度 制度あり
セールス、サービス部においてメーカー資格取得費用の負担(スペシャリスト、検査員等)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
店長面談、役員へ年に1度のキャリア開発アンケート提出
社内検定制度 制度あり
・インターナショナルセールスエグゼクティブ
・マイスター
・シニアマイスター
・エグゼクティブアドバイザー
・パーツマイスター
・トップサービスマネージャー
・エグゼクティブサービスマネージャー
・トレーナー認定試験
・チーフ認定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、吉備国際大学、近畿大学、高知大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、四国学院大学、四天王寺大学、島根大学、就実大学、聖泉大学、摂南大学、専修大学、中国学園大学、天理大学、同志社女子大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、福山平成大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、島根県立大学短期大学部、中国短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校日本自動車大学校

採用実績(人数) 2025年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 10 14
    2023年 9 13 22
    2022年 14 15 29
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 14 4 71.4%
    2023年 22 5 77.3%
    2022年 29 17 41.4%

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