| 初任給 |
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大学院
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（月給）210,000円
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210,000円
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大学卒
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（月給）200,000円
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200,000円
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短大、専門学校
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（月給）180,000円
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180,000円
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3カ月（労働条件の変更なし）
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| モデル月収例 |
【大卒】日田本社勤務・単身者・残業なしの場合
基本給：200,000円
住宅手当：12,000円
通勤手当：2,000円（徒歩）
健康維持促進手当：5,000円（非喫煙者・非メタボ）
ワークライフバランス支援手当：5,000円
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計：224,000円 ※別途諸手当加算
【大卒】日田本社勤務・単身者・残業20時間の場合
基本給：200,000円
時間外勤務手当：30,488円
住宅手当：12,000円
通勤手当：2,000円（自転車）
健康維持促進手当：5,000円（非喫煙者・非メタボ）
ワークライフバランス支援手当：5,000円
────────────────────────
計：254,488円 ※別途諸手当加算
【大卒】大阪支店勤務・単身者・残業なしの場合
基本給：200,000円
住宅手当：12,000円
通勤手当：12,000円（例：電車定期代）
健康維持促進手当：5,000円（非喫煙者・非メタボ）
都市手当：15,000円
ワークライフバランス支援手当：5,000円
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計：249,000円 ※別途諸手当加算
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| 諸手当 |
時間外勤務手当
住宅手当（10,000円～12,000円／世帯主対象）
通勤手当（上限30,000円／日田本社のみマイカー通勤可・駐車場無料）
健康維持促進手当（非喫煙者3,000円・非メタボ者2,000円）
役職手当（年俸制）
資格手当（上限50,000円）
都市手当（大阪支店勤務15,000円・広島支店勤務8,000円・福岡支店勤務5,000円）
転勤手当（対象者15,000円）
ワークライフバランス支援手当（5,000円）＊2025年4月スタート
家族手当（配偶者10,000円・子ども3,000円・同居の親8,000円／社会保険の扶養対象者に限る）
現場手当
現場精勤手当
暑熱対策手当など |
| 昇給 |
年1回（6月） |
| 賞与 |
年2回（5月・12月）
※勤続年数1年以上から
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| 年間休日数 |
119日 |
| 休日休暇 |
土・日（完全週休2日制）
祝日（年4日出勤日あり）
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・時間外手当
管理職になっても全額支給します。
・通勤手当
徒歩・自転車通勤の方にも支給します。
・健康維持促進手当
非喫煙者、非メタボ社員に支給します。
・都市手当
各支店に勤務する社員に支給します。
・ワークライフバランス支援手当
美容院・ジム・レジャーなどプライベートの充実に利用できます。
社員要望から生まれた新しい手当です。
2025年4月から支給スタートします。
・現場手当
出張旅費日当とは別に、現地調査就業日数、宿泊を伴う出張日数、更に皆勤手当・・と段階的に増額する仕組みです。
・暑熱対策手当
6～9月の現場業務従事者対象の熱中症対策手当です。
・健康診断費用の全額会社負担
・慶弔見舞金
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・社宅の提供
遠方より就業の場合は社宅を用意します。
・自己啓発支援
業務に必要な資格取得費用、講習会参加費用、資格保持費用を会社が全額負担します。
・制服等支給・補助制度
作業服や制服等の初回支給、追加購入は会社が半額補助します。
・年１回業務関連用品上限１万円補助制度
仕事に使用するものなら何でも購入可です。
・誕生日お祝い制度
ケーキやお菓子などをプレゼントします。
・レクリエーション費用の負担
研修旅行や忘年会、懇親会など、全額会社負担で開催します。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- 説明会には社長が出席
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