最終更新日:2025/12/19

(株)読売プリントメディア【読売新聞グループ】

  • 正社員

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 放送
  • 出版
  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
100億円
従業員
458名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    読売新聞社100%出資のグループ会社で安定した生活を送りませんか。

  • 安定性・将来性

    各種社会保険完備、食堂や仮眠室等、読売グループの保険や共済会など充実した福利厚生が魅力です♪

  • 制度・働き方

    業務に資する資格の取得費用全額補助などの制度があります。

会社紹介記事

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東京北工場は、4工場の中で最も新しい工場で、屋根を流線型にする事で墨田川流域を吹き渡る川風の自然な通り道の役目を果たしており、第2回の北区景観賞を受賞しました。
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読売プリントメディアは、新聞印刷のプロフェッショナル。読売新聞朝刊部数の約4分の1を毎日印刷しています。

会社データ

プロフィール

記者が取材をして記事にするところから、紙面を印刷して販売店に届けるところまで――(株)読売プリントメディアは、この新聞制作プロセスのあらゆる場面に関わっています。
1987年に前身である横浜オール印刷(株)(横浜工場)が発足しました。現在は、横浜工場に加えて、江東工場、府中工場、東京北工場の4工場を有し、読売新聞朝刊、夕刊、スポーツ報知を中心に様々な媒体を印刷しています。読売新聞は2024年11月に創刊150年の歴史を刻み、日本最大の発行部数を誇る全国紙ですが、弊社はその約4分の1を毎日印刷しており、配送地域は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、長野の各都県に広がっています。また、大手町にある読売新聞東京本社内には大手町センターを設置、新聞輸送トラックの輸送管理を担っているほか、他社を含む読売新聞印刷工場の運用サポート、現場を駆け巡る記者の取材車手配やロケーション事業など印刷業務以外も幅広く手掛けております。
日本の新聞印刷は世界でも品質が特に高いといわれていますが、弊社はその中でも大変高い評価を頂戴しており、読売新聞以外の新聞、自治体広報紙、ミニコミ紙など多くのお客様から印刷業務のご用命を承っております。さらに、新たなニーズにお応えすべく、読売新聞以外の紙メディア制作・印刷の受託、テレビや映画のロケ場所として社内設備を提供するなど、積極的に多様な事業展開を行っています。
弊社は、生産設備の省エネルギー化や環境負荷の低減化を進めると同時に、コスト削減も行って経営基盤の強化につなげています。

事業内容
【業務拡大につき冬採用実施中】<<内々定まで最短2週間~>>
★読売新聞・スポーツ報知他の印刷
★新聞以外の印刷物のデザイン・印刷
★読売新聞社の取材用車の配車管理業務
★新聞や宅配業務(YCお届け便)の輸送管理
★国内の読売グループ印刷工場の運用管理
★TV・映画・CM等へ撮影場所の貸し出し(ロケーション事業) 等
印刷業に留まらず、マスコミの一端を担う社会貢献度の高い業務幅広く展開中!
本社郵便番号 114-0004
本社所在地 東京都北区堀船4-2-1
本社電話番号 03-3919-4910
設立 1988年7月
資本金 1億円
従業員 458名
売上高 100億円
事業所 本社・東京北工場・・・東京都北区堀船4-2-1
江東工場・・・東京都江東区清澄1-2-1
府中工場・・・東京都府中市南町4-40-33
横浜工場・・・神奈川県横浜市瀬谷区北町21-1
大手町センター・・・東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル内
主な取引先 読売新聞東京本社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (408名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員安全衛生教育、コミュニケーション研修、安全道場体験等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、埼玉大学、横浜商科大学、立正大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------
高校卒  4名   6名   5名   6名   5名
大学卒  -    -    -    2名    1名





  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 1 6
    2023年 6 0 6
    2022年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 6 1 83.3%

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