最終更新日：2024/7/9

株式会社第１企画

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000,000円
売上高
4億1673万円（2023年9月） 3億6649万円（2022年9月） 3億3678万円（2021年9月）
従業員
62名

スピード選考で内々定まで最短2週間／バックオフィス面で円滑な業務進行をサポートする仕事。図面や書類作成で当社のノウハウが求められています。#秋採用

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会社紹介記事

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「仲間を大切にする」が社風の会社。困っているメンバーがいるとほっとけません。新卒の皆さん、何でも相談してくださいね。
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広々とした明るいオフィスは働きやすさを重視しており、オフィスコンビニも完備！お気に入りのお菓子でひと休みするメンバーも多数。

手を挙げれば任せてくれる。手も挙げやすい。大変なときは先輩が声をかけてくれる！

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私たちの書類サポートや進行管理があるから、水道工事のプロジェクトが成り立つ側面もありますので、お客様からも頼りにされています。

当社は東京都が指定工事会社に発注する、水道管のリニューアルプロジェクトに
必要な工事図面や書類作成の代行サポートで成長している若きベンチャーです。

幅広い顧客ニーズに対応するサービスを展開することで
圧倒的なアドバンテージを発揮！お客様からの評価も高まっています。

◆入社してからExcelなど、PCスキルをおぼえることも可能

◆書類作成などの事務業務がメインとなりますが、テンプレートがあるので大丈夫。
⇒入社後は作成スキルや業務の進め方などを分かりやすく丁寧に指導しますので安心です。
導入研修や6ヶ月のOJTでスムーズに業務を習得いただけます。

業務はチームで進行します。書類作成から進捗確認まで多くの人と関わるので、
コミュニケーションを大切にしている方にも最適です。
書類はプロジェクト進行に必須なので、お客様から感謝されたり、やりがいも大きいです！

◆「私が手伝う」「僕も手伝う」、お互いが助け合う⇒これって当社の文化です。
チームワークは抜群、業務の協力体制も万全。お互いが助け合っています。
繁忙期でも、あせることはありません。常にスムーズな進行が可能です。

平均年齢29歳。社長との距離も近く、フラットな社風のため、働きやすい環境です。

＜何より、優しい人が多い＞
面倒見が良く優しい上司や先輩。気の合う仲間たち。
当社に限って「人間関係で悩む」なんてことはありません。
⇒だから、定着率もいいです。

＜当社の理念＞
どんな方でも、長所を見つけて、そして伸ばすことで活躍出来るまで育成します。
せっかく入社していただくのですから、あなたを大切にしたい。これは当社の考え方です。

会社データ

正式社名

(株)第１企画
正式社名フリガナ

ダイイチキカク
事業内容

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自身の成長と会社の成長を同時に体感できる。チャレンジできる人に期待。教育体制やポストも充実しており、やる気と適性があれば、将来的にリーダーとして抜擢します。

■工事図面作成／設計図、変更図、完成図等
■工事書類作成代行／施工計画書、道路使用許可書、
　工事週報、各種整理簿、変更数量計算書、竣工検査書類等
■工事出来高測定／配管延長測定、3点オフセット測定、
　構造物出来形測定、舗装面積測定等
■測量業/基準点測量、構造物変位測定等

※東京都水道局の工事受注業者が得意先です。
本社郵便番号 140-0004
本社所在地 東京都品川区南品川2-2-7 南品川Ｊビル5F
本社電話番号 03-6404-8398
設立 2020年 4月（(株)Ｙ’ｓ企画より分社）
資本金 1,000,000円
従業員 62名
売上高 4億1673万円（2023年9月）
3億6649万円（2022年9月）
3億3678万円（2021年9月）
平均年齢 29歳
代表者 代表取締役 雨ノ森 良雄
関連会社 (株)Y's企画
(株)第2企画
(株)第3企画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は導入研修や6ヶ月のOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。
あせらず、あなたのペースで一つひとつ覚えていってください。
分からないことは何でも聞いてくださいね。聞きやすい雰囲気も当社ならでは。
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

-

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採用実績（人数） -
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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