最終更新日：2025/4/24

(有)ホテル十勝屋【ガーデンズキャビン・十勝ガーデンズホテル・湯宿くったり温泉レイクイン・ホテル十勝イン・十勝ウィークリーイン】

正社員
既卒可

業種

ホテル・旅館
旅行・観光
外食・レストラン

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,000万円

売上高: 1,274百万円（2024年7月期）

従業員: 103名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	＼選考直結／会社説明会のご予約はこちら！アーカイブ配信！録画型会社説明会　視聴はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼初期配属エリア確約／札幌エリア限定勤務・十勝エリア限定勤務　組織改革や筋肉質な経営体質への転換期を支えてくれる仲間を募集しています。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

＼札幌エリア・十勝エリアコースでエントリー受付中／（2025/02/12更新）

伝言板画像

当社ページにお越しいただきありがとうございます！

業績拡大につき【札幌勤務コース】【十勝勤務コース】で
皆様からのエントリーを受け付けております！

希望しないエリアでの配属は致しませんのでご安心くださいね！

■運営施設■
札幌エリア
▼GARDENS　CABIN▼

十勝エリア
▼ホテル十勝イン▼
▼湯宿くったり温泉レイクイン▼
▼十勝ウィークリーイン▼
▼十勝ガーデンズホテル▼

制度・働き方

エリアをまたいだ異動は本人の希望がなければ行いません！
キャリア

3か月間のOJTや資格取得支援があり、入社後の社員教育が手厚いです。
戦略・ビジョン

2019年にGARDENS　CABINを札幌にオープンし、他にも様々な事業展開をしています

会社紹介記事

創立以来、観光だけではなくビジネス利用者へのニーズまで幅広く対応。さまざまな利用目的に対応していることから、幅広い世代からの需要が絶えない。サービスの質は「人」によって決まるという考えのもと、個性を尊重しながらお客さまへの対応を行っている当社。お客さまだけではなく、スタッフの笑顔も大切にしている。

: 創立以来、観光だけではなくビジネス利用者へのニーズまで幅広く対応。さまざまな利用目的に対応していることから、幅広い世代からの需要が絶えない。

: サービスの質は「人」によって決まるという考えのもと、個性を尊重しながらお客さまへの対応を行っている当社。お客さまだけではなく、スタッフの笑顔も大切にしている。

個性的なホテルで、自身の個性を生かしながら活躍！

「私自身も現場に入り、社員たちの活躍に寄り添いながら喜びを分かち合い、何か困りごとがあれば一緒に解決をしていく体制を築いています」(後藤社長)	◆十勝エリアと札幌エリアで6つのホテルを展開 1978年に設立し、北海道に根ざしてホテル事業を展開してきた当社。現在は、十勝エリアにある4つのホテル(十勝ガーデンズホテル、ホテル十勝イン、湯宿くったり温泉レイクイン、十勝ウィークリーイン)と札幌エリアにある2つのホテル(ガーデンズキャビン、ガーデンズステイ)を運営しています。高級ヴィラを併設する大自然に囲まれた湖畔ホテルや、札幌の中心街にあるアクセスが抜群なホテル、リーズナブルな価格帯で長期滞在がしやすいホテルなど、観光目的の方やビジネス目的の方を惹きつける明確な「強み」をそれぞれのホテルが持っており、それが当社のホテル運営の特徴でもあります。リピーターとして繰り返しご愛用くださるお客さまも多数いらっしゃるため、各ホテルともに高い稼働率を維持。そうした中でも、スタッフ一同、おもてなしの心と感謝の気持ちを大切にしながら、日々お客さまと丁寧に向き合っています。 ◆当社の未来を築いていくためにインバウンドの回復に伴い、道内のホテル需要も右肩上がりに伸びています。そうした中での当社のゆくゆくの目標は、既存のホテルを盛り上げつつ、地域の特性やニーズにマッチしたホテルを道内の主要都市へ展開していくことです。社員と経営層との距離が近いため、若手であっても自分のアイデアを発信・実現しやすい環境があります。これまでも、子供連れのご家族が多いホテルに駄菓子コーナーを設置したり、カップル客が多いホテルにバースデープランを設定したりと、若手のアイデアを商品やサービスへとつなげています。すべてを実現できるわけではないですが、「おもしろい」と感じたアイデアは「とりあえずやってみよう」ということが当社の基本スタンスです。ホテルが提供するサービスの質は、そこで働く「人」によって決まります。だからこそ、社員たちの個性や強みを理解しながら、それらを存分に生かして活躍できる場をつくり提供することを心掛けています。これからも、個性や強みを生かしたアイデアをどんどん試していきたいですね。 (後藤陽介／取締役社長)

「私自身も現場に入り、社員たちの活躍に寄り添いながら喜びを分かち合い、何か困りごとがあれば一緒に解決をしていく体制を築いています」(後藤社長)

◆十勝エリアと札幌エリアで6つのホテルを展開
1978年に設立し、北海道に根ざしてホテル事業を展開してきた当社。現在は、十勝エリアにある4つのホテル(十勝ガーデンズホテル、ホテル十勝イン、湯宿くったり温泉レイクイン、十勝ウィークリーイン)と札幌エリアにある2つのホテル(ガーデンズキャビン、ガーデンズステイ)を運営しています。

高級ヴィラを併設する大自然に囲まれた湖畔ホテルや、札幌の中心街にあるアクセスが抜群なホテル、リーズナブルな価格帯で長期滞在がしやすいホテルなど、観光目的の方やビジネス目的の方を惹きつける明確な「強み」をそれぞれのホテルが持っており、それが当社のホテル運営の特徴でもあります。リピーターとして繰り返しご愛用くださるお客さまも多数いらっしゃるため、各ホテルともに高い稼働率を維持。そうした中でも、スタッフ一同、おもてなしの心と感謝の気持ちを大切にしながら、日々お客さまと丁寧に向き合っています。

◆当社の未来を築いていくために
インバウンドの回復に伴い、道内のホテル需要も右肩上がりに伸びています。そうした中での当社のゆくゆくの目標は、既存のホテルを盛り上げつつ、地域の特性やニーズにマッチしたホテルを道内の主要都市へ展開していくことです。

社員と経営層との距離が近いため、若手であっても自分のアイデアを発信・実現しやすい環境があります。これまでも、子供連れのご家族が多いホテルに駄菓子コーナーを設置したり、カップル客が多いホテルにバースデープランを設定したりと、若手のアイデアを商品やサービスへとつなげています。すべてを実現できるわけではないですが、「おもしろい」と感じたアイデアは「とりあえずやってみよう」ということが当社の基本スタンスです。

ホテルが提供するサービスの質は、そこで働く「人」によって決まります。だからこそ、社員たちの個性や強みを理解しながら、それらを存分に生かして活躍できる場をつくり提供することを心掛けています。これからも、個性や強みを生かしたアイデアをどんどん試していきたいですね。
(後藤陽介／取締役社長)

会社データ

プロフィール	十勝管内にある4つのホテルと札幌の1ホテルを運営する創業55年の老舗ホテル事業者です。運営している5施設中2施設がミシュランガイド北海道2017特別版に掲載されています。 ■運営施設■ ▼十勝ガーデンズホテル▼ 昨年は泊まって良かった宿大賞2017 夕食部門101～300室で第1位を受賞。帯広市内ナンバー１の稼働率を誇る当社の旗艦店舗です。 ▼ホテル十勝イン▼ 帯広駅徒歩3分という好立地にあり、当社創業のホテル。帯広の老舗ビジネスホテルとして、多くのリピーターに愛されており、開業40年を超える今でも稼働率は90％を超える。 ▼湯宿くったり温泉レイクイン▼ 目の前には湖が広がっており、都会の喧騒から離れた静かな温泉宿。ミシュランガイド北海道2017特別版掲載ホテル。 ▼GARDENS　CABIN▼ 2019年7月にオープンの新ホテル。キャビン型の客室から、鍵のかかる通常客室まで様々なニーズに対応した複合型ホテル。 ▼十勝ウィークリーイン▼ 十勝初の無人・長期滞在型ホテル。24時間チェックインのほか、ランドリースペースも確保しており、出張やワーケーションなどの長期出張の方に愛されるホテル。
事業内容	■ホテル業十勝ガーデンズホテル、ホテル十勝インなど稼働率の高いホテルの運営を行っています。帯広の老舗ビジネスホテルとして、多くのリピーターに愛されています。 ■旅館業ミシュランガイド北海道2017特別版掲載ホテルに選ばれた当社の施設。心からくつろげる客室や大自然に囲まれた立地が特徴です。

プロフィール

十勝管内にある4つのホテルと札幌の1ホテルを運営する創業55年の老舗ホテル事業者です。
運営している5施設中2施設がミシュランガイド北海道2017特別版に掲載されています。

■運営施設■
▼十勝ガーデンズホテル▼
昨年は泊まって良かった宿大賞2017
夕食部門101～300室で第1位を受賞。
帯広市内ナンバー１の稼働率を誇る当社の旗艦店舗です。

▼ホテル十勝イン▼
帯広駅徒歩3分という好立地にあり、当社創業のホテル。
帯広の老舗ビジネスホテルとして、多くのリピーターに愛されており、
開業40年を超える今でも稼働率は90％を超える。

▼湯宿くったり温泉レイクイン▼
目の前には湖が広がっており、都会の喧騒から離れた静かな温泉宿。
ミシュランガイド北海道2017特別版掲載ホテル。

▼GARDENS　CABIN▼
2019年7月にオープンの新ホテル。
キャビン型の客室から、鍵のかかる通常客室まで様々なニーズに対応した複合型ホテル。

▼十勝ウィークリーイン▼
十勝初の無人・長期滞在型ホテル。24時間チェックインのほか、
ランドリースペースも確保しており、出張やワーケーションなどの
長期出張の方に愛されるホテル。

事業内容

■ホテル業
十勝ガーデンズホテル、ホテル十勝インなど稼働率の高いホテルの運営を行っています。帯広の老舗ビジネスホテルとして、多くのリピーターに愛されています。

■旅館業
ミシュランガイド北海道2017特別版掲載ホテルに選ばれた当社の施設。心からくつろげる客室や大自然に囲まれた立地が特徴です。

本社郵便番号	080-0012
本社所在地	北海道帯広市西2条南11丁目16
本社電話番号	0155-26-5555
第二本社郵便番号	060-0061
第二本社所在地	北海道札幌市中央区南1条西4丁目4-1
第二本社電話番号	011-522-8585
設立	1978年9月28日
資本金	3,000万円
従業員	103名
売上高	1,274百万円（2024年7月期）
事業所	■ガーデンズキャビン北海道札幌市中央区南1条西4丁目4-1 ■十勝ガーデンズホテル北海道帯広市西2条南11丁目16 ■湯宿くったり温泉レイクイン北海道上川郡新得町屈足808番 ■ホテル十勝イン北海道帯広市西３条南１０丁目１４ ■十勝ウィークリーイン北海道帯広市西2条南7丁目18－3 ■ガーデンズステイ北海道札幌市白石区東札幌3条2丁目1－3
平均年齢	20代社員が40％　30代社員が30％です！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修 ⇒2週間の座学に加え3か月間のOJT ⇒その後6か月は新人として現場配属
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援あり ⇒受講料に加え奨励金
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州大学、早稲田大学、明治学院大学、東海大学、大東文化大学、獨協大学＜短大・高専・専門学校＞帯広大谷短期大学、北海道中央調理技術専門学校、帯広調理師専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　7人 2023年　3人 2022年2人 2021年2人 2020年3人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp281802/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	＼選考直結／会社説明会のご予約はこちら！アーカイブ配信！録画型会社説明会　視聴はこちら！