最終更新日:2025/3/12

(株)Kist

  • 正社員

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事・設備設計
  • 薬品

基本情報

本社
京都府
資本金
2,200万円
売上高
19億992万5000円
従業員
88名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【誰かの明日を、あたり前に】京都をはじめ、日本、世界のQOLの向上に貢献する

採用担当者からの伝言板 (2025/03/03更新)

説明会を随時実施いたします!
ご興味のある方はお気軽にご参加ください!

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会社紹介記事

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私達はエッセンシャルワーカーとして薬やお医者様でも出来ない仕事で医療業界のサポートをしています
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私達の仕事は、根本が『誰かの明日の命のため』です 他には負けない『思いやり・助け合いの精神』が社内に溢れています

【まっしろに、彩りを 誰かの明日を、当たり前に】日本 世界のQOL向上に貢献する

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お薬や医術では対応できない、命を繋ぐために欠かせない「酸素」を、私たちは60年以上にわたり24時間365日、患者様にお届けできるようにサポートを続けてきました。

【誰かの明日を、あたり前に】京都をはじめ、日本、世界のQOL向上に貢献する

こんにちは、社長の白井です。
私達Kistのページをご覧いただき、ありがとうございます。

Kistは京都で創業し60年以上もの間、
エッセンシャルワーカーとして、医療現場を支え続け、
京都の皆様の健康及びQOL向上に努めてきました。

日本ではエッセンシャルワーカーを
「緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業者」
と定義しているとおり、
Kistは今後も変わらず社会的意義を持ち続け、
事業を継続していきます。

【平均残業時間 7,2時間】
【25年以上勤続年数の従業員47.5%】

と会社の成長と共に、長く働きやすい環境も整ってきました。

『健康であること』、『明日を生きること』
当たり前に聞こえるこの2つですが、突然脅かされることがあります。

“明日を生きられないかもしれない”
そう感じた時、世界はモノクロになります。

今の皆さんは想像もしていない状況だと思います。

しかし……当たり前にしている呼吸ができなくなる、
もしかするとそれは明日の自分かもしれません。

私達Kistは創業以来「命の重さ」を背負い、
24時間365日不測の事態に備えて
医療ガスや医療機器のご提供を続けています。

『誰かの明日に、世界に、彩りを』
それが私たちの仕事の本質です。

今後も、さらに京都の皆様の
『QOL向上』と『持続可能な社会の実現』
に向けてKistの進化は止まりません。

同じ価値観で、挑戦ができる皆様との出会いを楽しみにしております。

■■■大切にしてきたバリューの3本柱■■■
命に関わる仕事だからこそ、
大切にしてきたのは「真面目・丁寧・親切」の3本柱。

長年の努力の結果、培われたこの3本柱は私達の誇りであり、
日本一のクオリティであると自負しています。

■■3本柱+挑戦■■
これからは激しい社会情勢の変化に対応し
社員一同、一丸となり共に成長していくために
「挑戦」を加え
「真面目・丁寧・親切・挑戦」の4本柱で
Kistを大きく発展、繁栄させていきます。

ぜひ、私達のことを知っていただき、
一緒に挑戦する仲間になっていただければ幸いです。

代表取締役 白井幸夫

会社データ

プロフィール

真面目 丁寧 親切+挑戦

私達Kistは創業以来60年以上にわたり「医療機関、患者様の命を支える」
この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。
それは創業以来現在に至るまで、Kistの皆さんが、命の重さを背中に背負い、
誠心誠意努めて頂いているおかげです。

その長年の努力、叡智から生まれた「真面目、丁寧、親切」この三本柱は当社の最大の誇りであり、宝であり、
日本一のクオリティを持つものと自負しております。

今後、激しい社会情勢の変化に対応し、Kistを大きく発展、繁栄させ、かつ、皆さん一人一人が共に成長するために
「挑戦」を加え「真面目、丁寧、親切、挑戦」の四本柱で進んでまいります。
「挑戦」には失敗もあるかもしれませんが失敗するからこそ学び、修正し、再び挑戦することに成長があります。

皆さんと共に培ってきた「真面目、丁寧、親切」に新たに「挑戦」が加わることで私達Kistは最強、最高のチームになることは間違いありません。
このようなことを鑑み、これからの5年を「ROAD TO 2029」としKist全員で進んでまいります。

事業内容
Kistは医療現場の縁の下の力持ちとして
医療ガスの供給を中心に様々な医療領域で、
京都全域の病院様や患者様のサポートに努めてきました。

事業領域1 メディカルサポート事業
事業領域2 インダストリアル事業
事業領域3 サステナブル事業

今後の事業において、
さらにインダストリアル(インフラ)領域と
サステナブル領域を加え、
京都から世界に向けてQOLの向上と
持続可能な社会の実現に向けて進化し続けます。

▼▼▼▼▼▼【Kistの特徴】▼▼▼▼▼▼
~Kistがお届けするO2の量は年間約6億本~
お届けのために走る距離はおおよそ地球23周分!
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 各種ガスの製造・販売
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●製造部門
ガスの製造、供給、充填全てを、自社工場で行います。
条例に定められた検査を行い、
万全の品質管理で安全な供給体制を構築しています。

●配送部門
自社の配送車を完備。
ガスの特性を熟知したスタッフが
ニーズに合わせた安全安定供給を実現します。

━━━━━━━━━━━━
各種ガスの設計・施工
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●保守部門
故障を未然に防ぐためのサービスシステムを追求し、
保守はもとより緊急時の対応、
パーツ管理にいたるまでの一連のサービス体制を確立します。

●配管設備/設計施工部門
医療ガスの設備は、酸素をはじめ各種医療ガスを1ヵ所の供給源にまとめて設置し、手術室・回復室・病室などを配管で結び、各室から供給できる設備となっています。供給設備の設計、施工からその後のメンテナンスまで一気通貫してサポートを行っています。

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 在宅ケア事業
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●在宅ケア部門
病院外やご自宅にて医療ケアが必要な患者様に
医療ガス及び機器を提供しています。
患者様のニーズに合わせたトータルサポートを行い、
QOLの向上に貢献しています。

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 Kistを表すキーワード
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#京都 #医療 #商社 #メーカー
#ガス #専門性 #真面目 #丁寧 #親切 #挑戦 #インフラ #事務職
#観光 #ホテル #動物病院 #研究 #大学 #学校法人 #サービス #食品 #スポーツ #メディカル #サステナブル #インダストリアル #エッセンシャルワーカー
#化粧品 #食品 #薬品 #事務 #医療ガス

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創業以来62年にわたり 「医療機関様、 患者様の命を支える」この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。

本社郵便番号 612-8252
本社所在地 京都市伏見区横大路一本木19番地
本社電話番号 075-602-7311
設立 1963
資本金 2,200万円
従業員 88名
売上高 19億992万5000円
事業所 〒612-8284 京都市伏見区横大路畔ノ内50番地の8
平均勤続年数 12年6ヶ月
平均残業時間 7.2時間
京都府在住従業員割合 82.5%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度なし
\制度準備中/
--------------------------------------------------
 実は初めての新卒採用のため
 手厚いフォローを予定しています!
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自己啓発支援制度 制度なし
\制度準備中/
--------------------------------------------------
 実は初めての新卒採用のため
 手厚いフォローを予定しています!
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メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
\制度あり/
●性格や適正の可視化
人にはさまざまな長所や特性があります。
それ長所を生かして、輝ける場所で仕事をすることが社員の幸福に近づくので、性格や適性を全社共通のツールで可視化しています。

●ウェルビーイング数値化
従業員の業務負荷や心身の状況を把握して、働きやすい環境づくりに努めています。

●社内公募
従業員の挑戦を後押しするべく、社内公募で社員のジョブローテーションを推進する仕組みがあります。
社内検定制度 制度なし
\制度準備中/
--------------------------------------------------
 実は初めての新卒採用のため
 手厚いフォローを予定しています!
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採用実績

採用実績(学校)

新卒採用実績なし

採用実績(人数) 【例】
     2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   0名  0名   0名
短大卒  0名   ―    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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