最終更新日:2025/3/18

芙蓉リースグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 金融総合グループ
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
10,532百万円(芙蓉総合リース)
売上高(連結)
7,085億円
従業員(連結)
3,803名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

未知なるビジネス領域を切り拓く総合ファイナンス企業

\芙蓉リースグループ各社の紹介ページを公開中/ (2025/03/10更新)

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グループ一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

<募集会社>
芙蓉総合リース(株)
芙蓉オートリース(株)
シャープファイナンス(株)
アクリーティブ(株)
(株)インボイス
(株)WorkVision

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会社紹介記事

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不動産、航空機、エネルギー環境、BPO/ICT、ヘルスケア、モビリティ物流、サーキュラーエコノミー事業を成長ドライバーと位置づけ、注力しています。
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2020年6月にグループの本社機能を麹町に集約し、グループの更なるシナジー効果を創出するとともに、社員の「働き方改革」を推進し、生産性向上を目指しています。

リースとはモノを貸すことではない。発想を、頭脳を、驚きを貸すことだ。

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◆CSVを根幹とした経営により、国内外で事業領域を拡大
経営の軸としているCSV(Creating Shared Value)をベースに、財務(企業価値)と非財務(社会価値)を等しく重要なものとして考え、社会課題の解決と経済価値を同時に実現することで、企業グループとしての持続的な成長を目指しています。

◆成長ドライバーの7事業について
中核分野である不動産、航空機に加え、今後マーケットの拡大・創出が見込まれるエネルギー環境、BPO※/ICT、ヘルスケア、モビリティ物流、サーキュラーエコノミーに経営資源を集中的に投下し、リースの枠組みに囚われない幅広いビジネスを展開しています。コーポレートスローガンである「前例のない場所へ。」の実践を通じ、グループ一丸となって社会課題の解決と企業価値の向上の同時実現を目指しています。

※BPOとは
BPOとは「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略称。会社にはそれぞれ業務プロセスがあり、このプロセスの一部、もしくは全部を専門スキルやノウハウを持っている外部に委託すること。

会社データ

プロフィール

芙蓉リースグループは社会課題の変化に応じた新たなビジネスを構築し、お客様の課題解決をサポートすることで、社会価値と企業価値の同時実現を目指します。
伝統的なリースのみならず、新たなビジネスにも積極的に挑戦し、事業領域の拡大を進めています。

事業内容
法人向けリース・ファイナンスサービスの提供および以下事業分野における各種ソリューションの提供
・不動産
・航空機
・エネルギー環境
・BPO/ICT
・ヘルスケア
・モビリティ物流
・サーキュラーエコノミー
・その他
本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町五丁目1番地1 住友不動産麹町ガーデンタワー
本社電話番号 03-5275-8946
設立 1969年5月
資本金 10,532百万円(芙蓉総合リース)
従業員(連結) 3,803名
売上高(連結) 7,085億円
業績推移(連結) 決算期  売上高 経常利益 当期利益 営業資産残高(億円)
――――――――――――――――――――――――――――
2024.3  7,085   684    472    28,774 
2023.3  6,887   597    389    27,045
2022.3  6,578   527    339    25,659
上場市場 東京証券取引所プライム市場
営業拠点(国内) 国内:本社/東京(麹町)
支店:札幌、仙台、高崎、上野、横浜、金沢、静岡、名古屋、京都、大阪、 神戸、岡山、広島、福岡 
営業拠点(海外) 米国(ニューヨーク、ロサンゼルス)、カナダ、イギリス、アイルランド、中国(上海、香港)、台湾、シンガポール、タイ
グループ会社 芙蓉総合リース(株)、芙蓉オートリース(株)、シャープファイナンス(株)、アクリーティブ(株)、(株)インボイス、FOCアウトソーシング&コンサルティング(株)、ヤマトリース(株)、(株)Work Vision、(株)ヒューマンセントリックス、(株)FUJITA、(株)CBホールディングス、(株)アクア・アート、(株)FGLテクノソリューションズ、(株)FGLサーキュラー・ネットワーク、(株)FGLリースアップ・ビジネスサービス、(株)FGLグループ・ビジネスサービス、(株)FGLグループ・マネジメントサービス、横河レンタ・リース(株)、メリービズ(株)、(株)グローバルエンジニアリング、
経営理念 ・リース事業を通じて企業活動をサポートし、社会の発展に貢献する。
・顧客第一主義に徹し、最高のサービスを提供する。
・創造と革新を追求し、株主・市場から評価される企業を目指す。
・自ら考え積極的に行動する社員を育て、働き甲斐のある職場を創る。
平均年齢 41.3歳(2023年度)
募集会社一覧 芙蓉総合リース(株)
芙蓉オートリース(株)
シャープファイナンス(株)
アクリーティブ(株)
(株)インボイス
(株)WorkVision
募集会社1 芙蓉総合リース(株)

不動産・航空機・エネルギー環境・BPO/ICT・ヘルスケア・モビリティ物流・サーキュラーエコノミーといった7つの事業領域を中心に幅広いビジネスを展開。
国内外のグループ会社やパートナー企業との連携を通じ、更なる事業拡大を目指しています。
募集会社2 芙蓉オートリース(株)

オートリースを通じて、お客様の車に関する煩雑な業務を減らし、経営の合理化をトータルにサポートしています。
また、近年のモビリティ関連の技術革新を背景に、弊社の携わるビジネスも大きな環境変化にあるなか、EV自動車や自動運転車両など最先端モビリティを活用した社会課題の解決および地域創生に貢献しています。
募集会社3 シャープファイナンス(株)

当社は芙蓉リースグループの中で、「ベンダーリース」「リテールマーケット」事業を担い、 様々な商品サービスを通して、ベンダーとユーザー双方に価値を提供しています。
その中で、新たな社会ニーズに応えていくため、既存のやり方にとらわれず、お客様のためにチャレンジし続けています。
募集会社4 アクリーティブ(株)

診療報酬・介護報酬のファクタリングを通じた金融サービスを中心に、診療報酬明細書のコンサルサービスから請求事務の代行まで、医療機関・介護事業者の経営における様々な課題を幅広くサポート。
地域医療を支えるパートナーとして柔軟なソリューションサービスを提供します。
募集会社5 (株)インボイス

当社は一括請求サービスを幹としたBPOサービスのプロとして、常に時代にあったお客様のニーズに対応する成長・進化系企業です。お客様の「新たな価値創造時間の創出」を通じ、豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献する。変化を恐れず新しいことに挑戦できる方、お待ちしております。
募集会社6 (株)WorkVision

当社では、業務のデジタル化だけではなく、全体プロセスを俯瞰しながら業務自体を見直すことで、長期的に活用できる運用体制の構築を目指しています。
また、DXを推進できる人材を社内で教育することで、自社のDX推進だけではなく、お客様のDXを推進する手助けができるように取り組んでいます。
沿革
  • 1969年
    • 5月 資本金1億円で設立
  • 1970年
    • 11月 資本金1億2,500万円に増資
  • 1973年
    • 5月 (株)エフ・ジー・エル・サービス設立
  • 1974年
    • 2月 資本金1億5,000万円に増資
  • 1974年
    • 4月 資本金4億5,000万円に増資
  • 1987年
    • 1月 芙蓉オートリース(株)設立
         横河電機と合弁にて横河レンタ・リース(株)設立
  • 1989年
    • 2月 資本金48億円に増資
  • 1994年
    • 3月 (株)アクア・アート設立
  • 1996年
    • 4月 (株)芙蓉リース販売設立
  • 1999年
    • 12月 ニチイ学館と合弁にて(株)日本信用リース設立
  • 2001年
    • 4月 安信リースと合併
  • 2002年
    • 1月 横河電機と合弁にて(株)ワイ・エフ・リーシング設立

      4月 安田リースと合併
         芙蓉総合開発のリース金融事業を分割承継

      12月 資本金81億円に増資
  • 2004年
    • 12月 東京証券取引所市場第一部に上場、資本金105億に増資
  • 2007年
    • 5月 日本抵当証券(株)を子会社化
  • 2008年
    • 4月 シャープファイナンス(株)を子会社化
  • 2012年
    • 4月 日本抵当証券(株)を吸収合併
  • 2014年
    • 7月 ALM社(英国)を子会社化
  • 2015年
    • 10月 (株)ワイ・エフリーシングを吸収合併
  • 2017年
    • 1月 アクリーティブ(株)を子会社化
  • 2018年
    • 3月 TDF(カナダ)を傘下に持つMAICAを関係会社化(丸紅(株)との共同出資)

      4月 (株)FUJITAを子会社化

      10月 (株)インボイスを子会社化
  • 2019年
    • 1月 Pacific Rim Capital Inc(米国)を関係会社化

      8月 NOCアウトソーシング&コンサルティング(株)を子会社化

      11月 メリービズ(株)を関係会社化
  • 2020年
    • 4月 ヤマトリース(株)を子会社化
         (株)FGLグループ・マネジメントサービスを設立
  • 2021年
    • 1月 (株)日本信用リースを子会社化
      10月 (株)WorkVisionを子会社化
  • 2022年
    • 1月 (株)日本信用リースを吸収合併
         PLIC Corp., Ltd.(タイ)を関係会社化
      10月 (株)ヒューマンセントリックスを子会社化
  • 2023年
    • 1月 Pacific Rim Capital, Inc.(米国)を子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 12 7 19
    取得者 12 7 19
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.8%
      (504名中150名)
    • 2023年度

    ※上記芙蓉総合リース(株)情報となります。

社内制度

研修制度 制度あり
グループ社員を対象とした各種研修プログラムの増加に対応し、より「学び」に専心できる環境として、2024年度に研修専用施設「Fuyo Shared Value Creation Center」を開設。
芙蓉リースグループの持続的な成長を支えています。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

青山学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、香川大学、国際教養大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)        総合職   業務職
2023年度    40名    4名
2022年度    40名    3名
2021年度    37名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18 26 44
    2022年 20 23 43
    2021年 18 20 38
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 44 0 100%
    2022年 43 2 95.3%
    2021年 38 2 94.7%

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