最終更新日:2025/2/12

UTエージェント(株)【中四国エリア確約採用】

  • 無期雇用派遣
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 医療用機器・医療関連
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
東京都
資本金
11.9億円(グループ連結 2024年3月末時点)
売上高
1,670億円(2024年3月期グループ合計)
従業員
33,078名(2024年3月期グループ合計)
募集人数
31~35名

シゴトのために生きてるんじゃない。あなたの住みたい場所から勤務地決定します。

★勤務地『超』限定採用★スピード選考実施中★満員御礼の為、追加説明会随時開催中!!! (2025/02/12更新)

こんにちは!UTコネクト(株)です。
仕事の軸が「勤務地」にある方必見!勤務地確約での採用です。
内定まで最短2週間!

会社データ

プロフィール

就職活動をしているとたまに変な感覚になる。
シゴトを選ぶことがまるで人生そのものを選ぶかのような感覚。

『しっかり考えなさい』
そういう大人達が、実は結構しっかり選んだはずの会社を辞めている。

私には大切にしたいものがある。
慣れ親しんだ街。大好きな街。家族。大切な人。続けたいコト。

就職というタイミングでそういう大切なものを変化させてしまうのは、
当たり前の事なのだろうか?
距離をとる事は正しいのだろうか?

いつもの道。いつものお店。いつもの天気。
『そんな考えはあまい』そう言われることはわかっている。

でも私は、私らしくいたい。

シゴトのために生きてるんじゃない。
楽しい毎日になるためにシゴトしてるだけだ。

事業内容
  • 技術派遣
UTコネクト(株)は、『住みたい街』という軸を大切にしながら、
ゆっくりとキャリアアップしていきたい人たちへ、
キャリア形成を軸とした職場提供を行っています。

私達はUTコネクトの社員として入社した皆さんを
事業拡大のための人員が確保できない企業に対して、
『人材を貸し出す』というサービスを提供しています。

工場等における簡単なモノづくりのお仕事を中心として、事務職や販売職、開発設計、IT、輸送、オフィス業務等、その勤務地と職種は多岐にわたります。

お仕事内容よりも住みたい場所やプライベートの充実、ノンストレス等ワークライフマネジメントを主に考える方に適した企業です。
本社郵便番号 141-0022
本社所在地 東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6階
本社電話番号 03-6821-2076
設立 1998年1月28日
事業内容 総合製造派遣・請負事業
資本金 11.9億円(グループ連結 2024年3月末時点)
従業員 33,078名(2024年3月期グループ合計)
売上高 1,670億円(2024年3月期グループ合計)
主な取引先 アイシン精機グループ
昭和電工グループ
ジーエス・ユアサグループ
ソニーグループ
大日本印刷グループ
東芝グループ
トヨタ自動車グループ
NISSHA グループ
日本電気グループ
パナソニックグループ
浜松ホトニクスグループ
日立製作所グループ
三菱自動車グループ
LIXIL グループ
ロームグループ
旭化成グループ
いすゞグループ
SCREENホールディングスグループ
ソフトバンクグループ
デンソーグループ
東京エレクトロングループ
日産グループ
日本製鉄グループ
日立グループ
富士通グループ
富士フイルムグループ
ホンダグループ
三菱重工グループ

他 多数

<敬称略・順不同>
関連会社 ★グループ企業全体で、世の中に「イキイキ職場」をつくり続けています★
地域・業種・職種・勤務時間の垣根を超えて、様々な領域へのサービス提供が可能!

グループ全12社(2024年5月時点)

UTグループ株式会社
UTエイム株式会社
UTパートナーズ株式会社
UTスリーエム株式会社
FUJITSU UT株式会社
UT東芝株式会社
UT MESC株式会社
UTエフサス・クリエ株式会社
UTハイテス株式会社
UTハートフル株式会社
Green Speed Joint Stock Company

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 131 357 488
    取得者 27 229 256
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    20.6%

    女性

    64.1%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■前期入社前研修(社会人基礎研修、グループワーク等)
■後期入社前研修(社会人基礎研修、グループワーク等)
■入社時研修(コミュニケーション、ポータブルスキル、デジタルリテラシー、ビジネスマナー、安全教育等)
■eラーニング
■各種資格取得支援
■オンラインアクティブスクール
■キャリアアップ教育訓練
■リテンションプログラム
■業務研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度(資格を取るための費用補助制度)
※資格取得後は資格手当有
■社内研修制度(初級~上級まで様々な研修を内製化、UTコネクト内で受講可能)

【キャリアアップ制度】
■UTエントリー(総合職、管理職への立候補制度)
■One UT(社内転職制度)
■Next UT(顧客転籍制度)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリアカウンセリング、エントリー制度(役職ポストの立候補制)、OneUT(社内転職支援)制度、NextUT(顧客企業への転職機会の提供)など
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、明治学院大学、京都大学、北海道大学、福島大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、跡見学園女子大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山県立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、中村学園大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、日本福祉大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、比治山大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道情報大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、立命館大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アーツカレッジヨコハマ、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹工科カレッジ、専門学校穴吹デザインカレッジ、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、鹿児島工学院専門学校、九州電気専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、中央工学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東北電子専門学校、富山クリエイティブ専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、姫路情報システム専門学校、広島情報専門学校、弓削商船高等専門学校

採用実績(人数) 2024年:総数 679名
2023年:総数 429名
※グループ計
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 391 95 486
    2021年 665 286 951
    2020年 487 150 637
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
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    - - - -%

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