(株)ニコン・セル・イノベーション【ニコングループ】の新卒採用・会社概要

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再生医療用細胞から遺伝子治療用細胞まで、幅広いニーズにお応えするCDMOサービスを提供

採用担当者からの伝言板（2025/09/16更新）

伝言板画像

☆★9/19・9/22　オンライン企業説明会実施★☆

はじめまして！当社は（株）ニコン100%出資のライフサイエンス事業として、再生医療用細胞・遺伝子治療用細胞CDMOサービスを提供している企業です。

現在、9月度のオンライン会社説明会をエントリーいただいた方から優先的にご案内しております。弊社の事業内容にご興味を持っていただけましたらぜひご応募を検討ください！

株式会社ニコン・セル・イノベーション
採用チーム　新卒担当係

再生医療用・遺伝子治療用細胞の開発・生産を受託。細胞受託製造大手のLonza社と業務提携し、高品質なサービスを提供。日本の再生医療の実用化や発展に貢献する。一人ひとりの興味やチャレンジ意欲を尊重する風土があり、意見交換も積極的。チームで問題解決を図る意識や、相手の気持ちを考えて動く姿勢も力になる仕事だ。

: 再生医療用・遺伝子治療用細胞の開発・生産を受託。細胞受託製造大手のLonza社と業務提携し、高品質なサービスを提供。日本の再生医療の実用化や発展に貢献する。

: 一人ひとりの興味やチャレンジ意欲を尊重する風土があり、意見交換も積極的。チームで問題解決を図る意識や、相手の気持ちを考えて動く姿勢も力になる仕事だ。

「医療の最後の砦」の一翼を担う！再生医療の第一線で働きながら成長できる環境です。

「後輩に教える力を磨き、得意や個性を活かせるチームづくりに貢献したい」と語るWさん(写真右)とMさん(写真左)。学び教え合いながら実践的に成長を図っていける職場だ。	■W.M./品質保証部品質管理課/2021年入社学生時代にRNAの研究をしていたので、ラボで働くことに興味がありました。中でも当社の発展性や最新分野を扱っている点は魅力的で、入社の決め手に。 1年目は業務に必要な知識とスキルを習得しましたが、以降は環境モニタリングや微生物試験など品質管理に関わる試験や事務業務に従事。確実性とスピードの両立を意識していますが、一人では成立しない仕事なので「思いやりのある言動と行動」も心掛けています。無菌状態が求められる製造環境に対し、新しい消毒剤や清掃器具の導入の一助となることもあるのですが、菌を減らすための解決策を考えられる役割にもやりがいを感じますね。製造機器の適格性を図る業務も経験していますが、各部署との連携にも尽力したので、完了したときの手応えは大きかったです。業務改善のアイデアや経験したい試験は、上司に積極的に伝えてチャンスをいただいています。今後も「医療の最後の砦となる再生医療等製品」の製造に携わる責任感・緊張感・スピード感を意識し、微生物の知識もさらに深めていくことが目標です。 ■M.R.さん/製造部第一製造課/2023年入社学生時代に学んだ分子生物学の分野に近いところでモノづくりができる会社を探していたとき、当社と出会いました。入社後はいろいろな業務を体験させてもらった後、現在の部署に配属。イレギュラーなことかもしれませんが、部署間の連携を知ることができ、とても勉強になりました。学生時代のラボスケールとは違い、医薬品製造環境下で無菌状態を保ちながら高品質な細胞培養が行えるようになるまでには少し時間はかかりました。細胞の状態はコントロールしきれない部分もありますが、培養手技を磨き、十分な収量が得られたときの達成感は大きいですね。もともと人の健康に関わる仕事に興味があったので、「心臓病の患者様に向けて、iPS細胞から心筋細胞を作る」という現在の業務にやりがいを持って取り組めています。直近の課題は、培養作業と事務作業とをバランスよく両立できるようになること。必要な業務知識を深め、チームに指示を出すリーダーとしての役割を担えるようになることが今後の目標です。

「後輩に教える力を磨き、得意や個性を活かせるチームづくりに貢献したい」と語るWさん(写真右)とMさん(写真左)。学び教え合いながら実践的に成長を図っていける職場だ。

■W.M./品質保証部品質管理課/2021年入社
学生時代にRNAの研究をしていたので、ラボで働くことに興味がありました。
中でも当社の発展性や最新分野を扱っている点は魅力的で、入社の決め手に。
1年目は業務に必要な知識とスキルを習得しましたが、以降は環境モニタリングや微生物試験など品質管理に関わる試験や事務業務に従事。
確実性とスピードの両立を意識していますが、一人では成立しない仕事なので「思いやりのある言動と行動」も心掛けています。
無菌状態が求められる製造環境に対し、新しい消毒剤や清掃器具の導入の一助となることもあるのですが、菌を減らすための解決策を考えられる役割にもやりがいを感じますね。
製造機器の適格性を図る業務も経験していますが、各部署との連携にも尽力したので、完了したときの手応えは大きかったです。
業務改善のアイデアや経験したい試験は、上司に積極的に伝えてチャンスをいただいています。
今後も「医療の最後の砦となる再生医療等製品」の製造に携わる責任感・緊張感・スピード感を意識し、微生物の知識もさらに深めていくことが目標です。

■M.R.さん/製造部第一製造課/2023年入社
学生時代に学んだ分子生物学の分野に近いところでモノづくりができる会社を探していたとき、当社と出会いました。
入社後はいろいろな業務を体験させてもらった後、現在の部署に配属。イレギュラーなことかもしれませんが、部署間の連携を知ることができ、とても勉強になりました。
学生時代のラボスケールとは違い、医薬品製造環境下で無菌状態を保ちながら高品質な細胞培養が行えるようになるまでには少し時間はかかりました。細胞の状態はコントロールしきれない部分もありますが、培養手技を磨き、十分な収量が得られたときの達成感は大きいですね。
もともと人の健康に関わる仕事に興味があったので、「心臓病の患者様に向けて、iPS細胞から心筋細胞を作る」という現在の業務にやりがいを持って取り組めています。
直近の課題は、培養作業と事務作業とをバランスよく両立できるようになること。
必要な業務知識を深め、チームに指示を出すリーダーとしての役割を担えるようになることが今後の目標です。

会社データ

プロフィール	【2015年の設立から10周年を迎えました】 ●2015年5月、ニコンからの100%出資により設立 ●細胞受託生産世界大手のLonzaと戦略的業務提携契約日本最大級のGCTP/GMP準拠生産施設（7,500平方メートル） GCTP/GMPに基づいた再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞の生産お客様からの技術移管プロセスの開発・最適化、GCTP/GMPへのブリッジングアッセイ/分析法の開発・最適化、GCTP/GMPへのブリッジングプロセススケールアッププロセススケールアウト GCTP/GMP細胞生産サービスの提供商用製品の生産 Bristol Myers Squibb 社様CAR-T製品自家細胞、他家(同種）細胞に対応組織からの細胞単離単離・拡大培養、分化誘導マスターセルバンク構築プロセスおよびアッセイ/分析法バリデーション様々な遺伝子改変技術品質管理（工程内・製品）試験品質保証サプライチェーン（ストレージ、輸送およびロジスティクス）法規制関連サポート（PMDA, FDA, EMA）
事業内容受託開発	プロセス受託開発サービス（CDO） GCTP/GMP受託生産サービス（CMO）

プロフィール

【2015年の設立から10周年を迎えました】
●2015年5月、ニコンからの100%出資により設立
●細胞受託生産世界大手のLonzaと戦略的業務提携契約

日本最大級のGCTP/GMP準拠生産施設（7,500平方メートル）
GCTP/GMPに基づいた再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞の生産
お客様からの技術移管
プロセスの開発・最適化、GCTP/GMPへのブリッジング
アッセイ/分析法の開発・最適化、GCTP/GMPへのブリッジング
プロセススケールアップ
プロセススケールアウト
GCTP/GMP細胞生産サービスの提供
商用製品の生産
Bristol Myers Squibb 社様CAR-T製品

自家細胞、他家(同種）細胞に対応
組織からの細胞単離
単離・拡大培養、分化誘導
マスターセルバンク構築
プロセスおよびアッセイ/分析法バリデーション
様々な遺伝子改変技術
品質管理（工程内・製品）試験
品質保証
サプライチェーン（ストレージ、輸送およびロジスティクス）
法規制関連サポート（PMDA, FDA, EMA）

事業内容

受託開発

プロセス受託開発サービス（CDO）
GCTP/GMP受託生産サービス（CMO）

本社郵便番号	140-0015
本社所在地	東京都品川区西大井1-7-11
本社電話番号	03-6743-5755
資本金	1000百万円
従業員	200名
売上高	30億円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （14名中1名）
- 2024年度
※参考：社内男女構成比約1：1

社内制度

研修制度	制度あり未経験・経験者も1~3ヶ月※の教育をもとに、徐々に実務に参画いただきます。 ※職種により異なります。また、実務に応じた社内トレーニング、社内認定制度があります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし