最終更新日:2025/5/13

(株)インサイトテクノロジー

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
100,000,000円
売上高
非公開
従業員
126名(2024年4月現在)
募集人数
6~10名

データに統治をビジネスに未来を―ビジネスの未来はデータの中に。世界のデータインフラを攻守で支えるプロフェッショナル集団

採用担当者からの伝言板 (2025/05/08更新)

──────────────────────
2026年卒向け会社説明会予約受付中◎残り2名!
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学生の皆さん!はじめまして。

弊社データ利活用とセキュリティに特化したソリューションを提供する企業です。
IT業界にご興味がある方は、まずはエントリーをお願いいたします!

そして、会社説明会の予約も受付開始中です!
エントリー者のみに、今後の選考のご案内をしておりますので、
お気軽にエントリーをしてくださいね。

企業のここがポイント

  • 職場環境

    前年度の年平均有給休暇取得日数は11.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    フレックスタイム制度や、育児休暇、産前産後休暇など休暇が充実しています。

  • やりがい

    自社内での開発のため、他部門と連携しながら企画から保守まで一貫して関わることができます。

会社紹介記事

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最先端技術で未来を創る!インサイトテクノロジーでの挑戦が、あなたの可能性を広げます。
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業界最前線の技術とフレキシブルな職場で、個性を活かした成長をサポートします。

データを守り、データで攻める「データガバナンスソリューション」を提案。

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120名の社員を擁し、高い技術力と迅速なプロジェクト進行で最適なソリューションを提供し続けています。

株式会社インサイトテクノロジー(Insight Technology, Inc.)は、データ利活用とセキュリティに特化したソリューションを提供する企業です。1996年設立以来、業界の最前線でデジタルトランスフォーメーションを支援し、顧客のビジネス成長を支えています。主力製品にはデータベース監査ソフトウェア「Insight PISO」やデータ統合プラットフォーム「Denodo Platform」などがあり、これらは企業がデータを安全に管理し、有効活用するための強力なツールです。

企業理念である「データに統治を、ビジネスに未来を」を基に、データの価値を最大限に引き出すことを目指しています。エキスパートチームが多数在籍し、札幌R&DセンターではAIエンジン「Insight Asir」の研究開発が進められ、最先端技術に触れる機会も豊富です。社員一人ひとりが専門知識を磨き、キャリアを積むことができる環境が整っています。

インサイトテクノロジーの製品は、SBI生命保険株式会社や株式会社ココナラなど、多くの企業で導入され、高い評価を受けています。これらの成功事例からも、同社の製品は信頼性があります。

福利厚生も充実しており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ワークライフバランスを保ちながら効率的に働くことができます。定期的な研修やスキルアップの機会も提供され、常に成長を続けることが可能です。

インサイトテクノロジーは、これからもデータの価値を最大限に引き出し、企業の成長を支えるために革新的なソリューションを提供し続けます。

会社データ

プロフィール

The Insight Infrastructure Company

事業内容
インサイトテクノロジーでは、データベース技術の最前線で活躍しています。

1995年の創業以来、企業がデータから価値あるインサイトを引き出す手助けをしてきました。私たちは、企業がデータを最大限に活用できるよう、先進的なデータガバナンスソリューションを提供しています。

さらに、毎年世界中のデータ技術者が集まるカンファレンス「db tech showcase」を主催し、最新技術を学び合う機会も提供しています。データの未来を共に創りたいあなたの参加をお待ちしています!

■データベースコンサルタント
データベースに関する技術的なコンサルティングを提供し、お客様の課題を解決します。丁寧なヒアリングで本質的な課題を発見し、最適な解決策を提案・運用サポートを行います。プロジェクトは3~4名のチームで進め、難易度の高い案件も技術力とスピードを武器に引き受けます。結果として、案件の7~8割はリピート顧客となっています。

■プロダクトエンジニア(開発)
自社製品の開発、既存製品のアップデート、AI/機械学習サービスの開発を行います。自由度の高い雰囲気の中で企画・開発・設計まで担当し、最新技術を取り入れた製品化が魅力です。自社内での開発のため、他部門と連携しながら製品の企画から保守まで一貫して関わることができます。

■ソリューションセールス
自社製品や海外製品を法人顧客に提案し、課題解決をサポートします。個人の適性に応じて、パートナーセールスまたはダイレクトセールスのいずれかを担当します。

■テクニカルサポートエンジニア
当社取り扱い製品(自社開発製品、海外製品)を導入されているお客様に対して、お客様のソフトウェアの技術支援を幅広くお任せいたします。

<ダイレクトセールス>
既存顧客や業界大手企業に対して顧客課題をヒアリングし、ソリューションの企画・提案を行います。技術支援が必要な場合は技術部門と連携して提案します。

<パートナーセールス>
国内大手ITベンダーのパートナー企業と連携し、顧客にソフトウェア製品を提案します。パートナー企業のソリューション価値を高める提案と実施を行い、様々なマーケティング活動を推進します。

インサイトテクノロジーは、多様な専門分野を持つ仲間と共に、データ利活用の未来を共に切り拓くことができる環境を提供しています。

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企業が抱える膨大なデータを脅威から守り、ビジネスとして活用できる形に整えるデータ活用基盤を提供しています。

本社郵便番号 150-0013
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12階
本社電話番号 03-5475-1450
設立 1995年7月7日
資本金 100,000,000円
従業員 126名(2024年4月現在)
売上高 非公開
沿革
  • 1995年
    • 7月:「株式会社インサイトテクノロジー」設立
      10月:Oracle Database向けパフォーマンス管理製品「Performance Insight」出荷開始
  • 2001年
    • 1月:コンサルティング事業部を発足し、データベースコンサルティング事業を強化
  • 2004年
    • 10月:データベース監査製品「PISO」出荷開始
  • 2008年
    • 5月:「PISO」がデータベース監査ツール市場においてシェア1位を獲得
      9月:ISMS認証取得(ISO/IEC 27001)本社
  • 2009年
    • 8月:本社を東京都渋谷区恵比寿に移転
  • 2011年
    • 10月:自社イベント(現 db tech showcase)を秋葉原UDXにて初めて開催
  • 2012年
    • 3月:高速データベースマシン「Insight Qube」の出荷を開始しハードウェア事業に参入
      6月:Attunity Ltd.(現Qlik Technologies Inc.)と国内総販売代理店契約を締結
  • 2013年
    • 5月:大阪支社(現西日本支社)を大阪府大阪市北区に開設
  • 2014年
    • 3月:札幌開発センター(現札幌R&Dセンター)を北海道札幌市中央区に開設
      5月:Dbvisit Software Limitedと国内総販売代理店契約を締結
  • 2016年
    • 8月:Delphix Corp.と販売代理店契約を締結
  • 2018年
    • 9月:アレン・マイナーが代表取締役社長兼CEOに就任
      11月:株式会社アイ・アイ・エムのAI型予兆予測サービス 「LUiNa」に弊社開発のAIエンジンが採用される
      12月:株式会社EBILABと「来客予測AI」を共同開発し、業務提携を締結
  • 2019年
    • 4月:データベースの移行を促進するSQLテストツール製品「Insight Database Testing」出荷開始
      7月:「PISO」がデータベース監査ツール市場においてシェア1位を12年継続 *2
      9月:9回目となる「db tech showcase 2019 Tokyo」を秋葉原UDXにて開催
  • 2020年
    • 3月:Qlik Technologies IncとQlikのデータ統合プラットフォームにおける旧Attunity社の製品に関する国内総販売代理店契約を締結
      3月:中部支店を愛知県名古屋市中村区に開設
  • 2020年
    • 7月:企業のデータからインサイトを見つける AI・機械学習サービス「Insight Asir」を発表
      7月:創立25周年を迎え、コーポレートロゴマークとWebを一新
      9月:開発、分析、クラウド移行のための高性能マスキングツールの新製品 Insight Data Maskingを発表
  • 2021年
    • 1月:森田俊哉が代表取締役CEOに就任
      4月:サーバーワークスとインサイトテクノロジーが協業し、金融機関に特化したデータベースのクラウド化支援・運用に関する6サービスを提供開始
      10月:Denodo Technologiesと販売代理店契約を締結、データ仮想化ソリューション「Denodo Platform」を提供開始
  • 2022年
    • 2月:クロスキャットと協業開始、DX実現のためのデータ活用基盤をワンストップで提供
      3月:「AWS Design Excellence Partner of the Year - Japan」を受賞
  • 2022年
    • 12月:インサイトテクノロジーが株式会社インターネットイニシアティブの「IIJクラウドデータプラットフォームサービス」へデータマスキングAPIを提供
  • 2023年
    • 2月:安全なDXインフラ整備ソリューション「Insight Governor(インサイトガバナー)」を出荷開始
      4月:インサイトテクノロジーがQlikデータ統合プラットフォームの販売における卓越した業績で「Global and Regional Partner Awards」を受賞
  • 2023年
    • 5月:インサイトテクノロジーが新取締役および監査役・監査役会を配置
      6月:第二創業期を迎え、ミッション・ビジョン・タグラインを刷新

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.3
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、技術研修、社内勉強会など
自己啓発支援制度 制度あり
教育支援制度で技術だけでなく、英会話やビジネススキルなども学びを支援する制度があります
メンター制度 制度あり
新入社員向けにメンター担当がおります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
希望者に対して、社内キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティング面談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
慶應義塾大学、九州大学、情報セキュリティ大学院大学、東邦大学、東京工業大学、大東文化大学、電気通信大学、日本大学、長岡技術科学大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関東学園大学、北見工業大学、九州工業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀県立大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都立大学、東京未来大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

上海外語大学、四天王寺国際佛教大学、千歳科学技術大学、東北外大学、はこだて未来大学、武蔵工大学、岩崎学園情報科学専門学校、札幌ソフトウェア専門学校、北海道総合電子専門学校、The University of Memphis Lambuth Campus

採用実績(人数) 年度  採用者数 離職者 定着率
23年度 5 0  100%
22年度 5 1  80%
21年度 7 4  43%
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 0 5
    2021年 4 3 7
    2020年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 7 1 85.7%
    2020年 4 2 50.0%
    2019年 0 0 0%

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