最終更新日：2025/3/1

(株)イナダ

正社員
既卒可

業種

機械
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
商社（自動車関連・輸送用機器）
芸能・映画・音楽
イベント・興行

基本情報

本社: 香川県

資本金: 2,000万円

売上高: 21億円（2024年4月期）

従業員数: 60名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

100年企業のあらたな挑戦

【12月15日　マイナビインターンシップ＆キャリア発見フェアに出展します！】（2025/02/12更新）

弊社は12月15日開催の『マイナビインターンシップ＆キャリア発見フェア』サンメッセ香川に出展いたします！
ぜひお気軽にブースへお越しください。
みなさんとの出会いを社員一同楽しみにしています。

（株）イナダ／採用担当　稲田

Make it Fun!　楽しむイナダのDNA。

	1918年、農機具の製造・販売からスタートした私たちの創業の根底にあったのは『少しでも農家の人たちを「楽」にしてあげたい』という想いでした。それと同時に、お客様のあらゆる要望に対して、「できない」のではなく、「やる」方法をどうにか考えていく。そんなモノづくりの「楽しさ」を原動力にして100年以上の長い歴史を歩み続けています。最先端の工作マシンと、モノづくりが好きな「人」との協働でロット数に関係なく、少量でも期待を超えたモノを提供する。そのイナダに刻み込まれた、モノづくりを「楽しむ」DNAは、これまでの100年も、これからの100年もその先にいるお客様の「楽＝快適」な暮らしのために。新たな挑戦への情熱を灯し続けています。

1918年、農機具の製造・販売からスタートした私たちの創業の根底にあったのは『少しでも農家の人たちを「楽」にしてあげたい』という想いでした。

それと同時に、お客様のあらゆる要望に対して、「できない」のではなく、「やる」方法をどうにか考えていく。

そんなモノづくりの「楽しさ」を原動力にして100年以上の長い歴史を歩み続けています。

最先端の工作マシンと、モノづくりが好きな「人」との協働でロット数に関係なく、少量でも期待を超えたモノを提供する。

そのイナダに刻み込まれた、モノづくりを「楽しむ」DNAは、これまでの100年も、
これからの100年もその先にいるお客様の「楽＝快適」な暮らしのために。

新たな挑戦への情熱を灯し続けています。

会社データ

プロフィール	株式会社イナダは創業106年の老舗メーカー。農業機械製造から、建設機械部品からペット用品まで幅広くモノづくりに携わっています。「農家の人を少しでも楽にしてあげたい」という言葉は創業から変わらずに受け継がれています。時代や地域が変わったとしても、その想いは変わりません。現在はビジョン2035を掲げ、200年企業を目指し、社員一同邁進しています。そして、これまで存続できたのも、その時々の世の中のニーズにあったものを製造してきたからこそ。そのためには新しい事にどんどん挑戦し、変化することを恐れてはいけません。その精神は今後も大切にしていきます。モノづくりを通じて社会に貢献する。そんな私たちと一緒に、新しい事に挑戦していきませんか？
事業内容	産業用特殊運搬車輛製造、クレーン部品製造、バッテリー製造、浄水装置製造、ペット用製品

プロフィール

株式会社イナダは創業106年の老舗メーカー。農業機械製造から、建設機械部品からペット用品まで幅広くモノづくりに携わっています。

「農家の人を少しでも楽にしてあげたい」という言葉は創業から変わらずに受け継がれています。時代や地域が変わったとしても、その想いは変わりません。現在はビジョン2035を掲げ、200年企業を目指し、社員一同邁進しています。

そして、これまで存続できたのも、その時々の世の中のニーズにあったものを製造してきたからこそ。そのためには新しい事にどんどん挑戦し、変化することを恐れてはいけません。その精神は今後も大切にしていきます。

モノづくりを通じて社会に貢献する。そんな私たちと一緒に、新しい事に挑戦していきませんか？

事業内容

産業用特殊運搬車輛製造、クレーン部品製造、バッテリー製造、浄水装置製造、ペット用製品

本社郵便番号	769-1502
本社所在地	香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915番地3
本社電話番号	0875-62-5858
創業年	1918年（大正7年）
設立年	1958年
資本金	2,000万円
従業員数	60名
売上高	21億円（2024年4月期）
事業所	大阪、埼玉、仙台、福岡

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2023年度
管理職は15.3%

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、管理職研修、社内勉強会、OJT
自己啓発支援制度	制度あり社内改善プロジェクト、自己啓発セミナーへの参加
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり社外アドバイザーによるキャリアコンサルティング実施
社内検定制度	制度あり力量マップに基づき、OJT計画を立て、必要に応じて社内外検定を実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、国士舘大学、崇城大学、福山市立大学＜短大・高専・専門学校＞四国職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　 1名