最終更新日:2024/11/13

(株)テレビ北海道

業種

  • 放送

基本情報

本社
北海道
資本金
20億円
売上高
46億1,000万円(2024年度3月期)
従業員
91名

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会社紹介記事

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少数精鋭なので、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる為、成長を実感することができます!
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バーチャルマスターオペレーターは現場の社員が開発したシステムで特許を取得。日本民間放送連盟賞 技術部門「最優秀」受賞しました!

暮らしをより豊かにする放送局を目指します

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石井孝太郎さん(報道制作局 制作部)

Q1「今、どんな仕事をしていますか?」
A1「コンサにアシスト!」という番組のプロデューサーをしています。
北海道コンサドーレ札幌の番記者として、練習や試合の取材(道内外に限らず)、番組の構成作成や編集をします。
他には火曜深夜放送の「きたサバ!~北海道でサバゲーやってみた!~」他、様々な番組のアシスタントディレクターをしています。

Q2「放送局で働く魅力は?」
A2自分の担当番組を「毎週見てますよ!」と視聴者の方に実際に言われた時はそりゃもう嬉しかったです。
あとは普段入ることができない場所に仕事で入ることができたなど、テレビ局員ならではの経験を多くできます。

Q3「TVhを一言でいうとどんな会社?」
A3良い意味で過渡期

会社データ

事業内容
私たちの仕事は、北海道内におけるテレビジョン放送(テレビ東京系列)です。道民に愛される地域密着のメディアを目指し、「けいナビ」「旅コミ北海道」「EXITのアヤシイTV」などの自社番組の制作をはじめ、「サッポロ モノ ヴィレッジ」などの多角的な事業を展開しています。2023年に当社技術開発「バーチャルマスターオペレーター」が日本民間放送連盟賞技術部門で最優秀を受賞しました。チャレンジを続けています。
本社郵便番号 060-8517
本社所在地 札幌市中央区大通東6丁目12-4
本社電話番号 011-232-7152
資本金 20億円
従業員 91名
売上高 46億1,000万円(2024年度3月期)
事業所 本社(札幌)、東京支社、大阪支社
沿革
  • 1989年
    • 10月1日開局 放送開始
  • 1997年
    • 「旅コミ北海道」放送スタート(現在1300回超)
  • 2002年
    • 「経済ナビゲーションHOKKAIDO」放送スタート(現在「けいナビ~応援!どさんこ経済~」)
  • 2015年
    • 中継局の全道ネットワークが完成
  • 2016年
    • ハンドメイドフェスティバル「サッポロ モノヴィレッジ」初開催
  • 2017年
    • 日本ハムFの中田翔、大谷翔平両選手の活躍を描いた特別番組がTXN番組大賞受賞
  • 2019年
    • 技術部が開発した「マスター運行支援システム」が「日本民間放送連盟技術部門優秀」を受賞、特許取得
  • 2022年
    • 「EXITのアヤシイTV アチ~の見つけました!」放送スタート /       特別番組「青春サラブレッド~北の大地 馬にかけた彼女たちの挑戦~」(2021年9月放送)がギャラクシー賞奨励賞受賞
  • 2023年
    • 「バーチャルマスターオペレーター」を開発、特許取得!
      民間放送連盟賞技術部門で「最優秀」を受賞!!
  • 2024年
    • 開局35周年記念 皇居三の丸尚蔵館展 皇室の至宝 北海道ゆかりの名品展を9/27-10/27北海道近代美術館で開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.3%
      (86名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
制度はございませんがサポート体制は整っています
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 0 0 0
    2022年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 1 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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