最終更新日:2025/4/9

ジャスティン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
5000千円
売上高
239,312千円(R5年度)
従業員
27名
募集人数
1~5名

札幌勤務・転勤無し!研修制度も充実◎是非会社説明会にご予約下さい!

\4・5月毎週金曜日説明会開催しております!/参加者の方から優先的に選考のご案内します! (2025/04/09更新)

はじめまして!ジャスティン株式会社採用担当です。
弊社は下記日程で説明会を開催しておりますので、是非ご予約下さい!

【対面】
・2025/04/18(金) 13:30~14:30
・2025/04/25(金) 13:30~14:30
・2025/05/09(金) 13:30~14:30
・2025/05/16(金) 13:30~14:30
・2025/05/23(金) 13:30~14:30
・2025/05/30(金) 13:30~14:30


【WEB】
・2025/04/18(金) 10:00~11:00
・2025/04/25(金) 10:00~11:00
・2025/05/09(金) 10:00~11:00
・2025/05/16(金) 10:00~11:00
・2025/05/23(金) 10:00~11:00
・2025/05/30(金) 10:00~11:00

ご都合の悪い方は日程調整の希望までご予約下さい。
別途日程の調整をさせて頂きます。

何卒よろしくお願いいたします。

企業のここがポイント

  • 職場環境

    年間休日は120日以上、2023年度の年平均有給休暇取得日数は11日と多く、働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    入社後最低6か月の教育やオンライン講習を利用でき、福利厚生も充実しています。

  • 安定性・将来性

    札幌にてソフトウェア開発を生業としており、売上も設立から16年間右肩上がりで推移しています。

会社紹介記事

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ユースエルを認定するなど、未経験でも安心の研修制度も整っております!
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働きやすい環境づくりも引き続き整えていきます。是非説明会にご応募下さい!

◎設立から16年安定した経営でキャリアアップも充実◎

【先輩社員からの声】
研修制度や資格取得サポート等、社内フォローが充実しており、未経験の方でもスキルを取得出来ます。 また、有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを重視した、働きやすい環境です。 私は未経験で中途採用ですが、現在ではリーダーとして日々やりがい、成長する楽しさを感じています。 困った時には先輩社員がサポートしてくれるのでとても心強いですよ。 一緒に働ける方のご応募お待ちしております。

【社長からのメッセージ】
弊社は、札幌にてソフトウェア開発を生業としている会社です。 売上も設立から16年間右肩上がりで推移していますので経営も安定しております。 未経験者でも社外教育機関を利用して最低でも3カ月の教育を行っています。 また、継続的なキャリアアップについても個々の自由時間にオンライン講習を利用できる環境があります。 福利厚生制度も充実していますので働きやすい環境です。 是非、一緒に働ける方、ご応募お待ちしております。

会社データ

プロフィール

【一人ひとりの個性に向き合う、のびのびとした働きやすい環境】

新人教育は教育機関を利用して最低6ヶ月間行いますので全くの未経験の方も安心して働けます。
また、継続的なキャリアアップの取り組みとして実践的オンライン講習(約100種類)を利用できます。

各種ベンダー資格および国家資格の取得に掛かる費用(テキスト含む)を初回分全額負担いたします。
福利厚生も充実していますので働きやすい環境です。一緒に働ける方、ご応募お待ちしております。

事業内容
ソフトウェア開発
言語スキル
データベース
本社郵便番号 060-0042
本社所在地 札幌市中央区大通西18丁目1-26 山京大通ビル別館302
本社電話番号 011-215-9812
資本金 5000千円
従業員 27名
売上高 239,312千円(R5年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
実践的オンライン講習(約100種類)
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
各種ベンダー資格および国家資格の取得に掛かる費用(テキスト含む)を初回分全額負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海商科大学、北星学園大学、北海学園大学
<短大・高専・専門学校>
大原医療福祉専門学校、北海道情報専門学校

採用実績(人数) 2021年:2名   
2022年:3名     
2023年:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 3 0 3
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 1 66.7%

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