最終更新日:2025/4/30

(株)ドリームホテル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
長野県
資本金
9,000,000円
売上高
14億5,180万円 (2024年6月期)
従業員
360名(2023年11月) ※パート・アルバイト含む
募集人数
1~5名

「信州をもっともっと活性化したい!」それが私たちの夢です。多岐にわたる事業から社員一人一人の思いを発信できる地域密着の働き方です♪

【更新情報】企業情報を更新しました! (2025/02/12更新)

みなさんこんにちは!ドリームホテル/採用担当の尾崎です。
就職活動スタートですね!
せっかく頑張って就職活動をされるので、就職した後に「イメージと違った」「もっと詳細を確認すれば良かった」等と後悔しないように、興味を持たれた会社にはたくさんコンタクトを取ってみてください、もちろん当社にも聞きたいことはドンドン聞いてください!

こちらでは、弊社HPには書ききれないこと・少し違う角度からの情報も掲載しています。
エントリーしていただくと、さらに詳しい内容をお伝え出来ますので、ぜひエントリーいただければ嬉しいです、どうぞよろしくお願い致します!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員各々が興味を持ったこと・新しいこと・やりたいことにチャレンジしやすい風土!

  • 制度・働き方

    多角的な事業展開で「社内転職」も!最初の配属先以外への施設・勤務地・職種の変更が可能!

  • やりがい

    まるで「おもちゃ箱」のような会社!各施設が独自のコンセプトで強み・面白みを追求!

会社紹介記事

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【企業ビジョン】共に信州を楽しもう、共に信州を熱くしよう!
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【企業理念】信州の観光資源の特性を最大限に活かし、お客様に感動を提供します

ドリームホテルは地元信州をはじめ、全国の信州が大好きな仲間が集まった会社です。
「信州をもっともっと活性化する」夢の実現に向けて、宿泊施設や飲食店の運営を中心に様々な事業を行っています。

Discover Heritage
Design Hometown
Dream Hotel

会社データ

プロフィール

■ドリームホテルの思い
ドリームホテルはサービス業を通して、 信州を活性化させる会社です。
そして、信州が大好きで、信州を活性化したい多くの仲間が集まった会社です。

私たちは、ホテル旅館や飲食店、カフェやスイーツショップなどの施設店舗の運営や管理運営受託、各種コンサルティングサービスを通して、この「夢」の実現を目指して事業を展開してまいりました。
「また来たい」というお客様の想いを積み重ね、お客様との絆を深め、地域に人の流れを創出し、信州の活性化に寄与する。そんな強い思いが「信州を活性化する」と私たちは信じています。

地元、信州が大好きだ。
地域に、人に、自然に、歴史・文化に寄り添い、
地元産業の繁栄と共に、地域活動に取り組む。

ドリームホテルは信州の活性化に向け、今日も熱く動き続けています。

事業内容
信州を活性化させる5つの事業

01|ホテル・旅館運営事業
02|飲食事業
03|レンタカー・不動産事業
04|コンサルティング事業
05|運営受託・M&A事業

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本社郵便番号 390-0874
本社所在地 長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル
本社電話番号 0263-39-7101
創業 2011年
設立 2011年3月18日
資本金 9,000,000円
従業員 360名(2023年11月)
※パート・アルバイト含む
売上高 14億5,180万円
(2024年6月期)
事業所 <ホテル・旅館>
 Hotel 24sweets HAKUBA
 ときしらずの宿 織花
 アルペンリゾート ホテル夢の湯
 割烹旅館 山彦
 長峰荘
 HOSTEL&SPA FAN!MATSUMOTO
 ガーデンホテル松本
 ホテルウェルカム松本
 ホテル中村屋
 スカイランドきよみず(指定管理)

<飲食店>
 馬肉バル 新三よし本店
 新三よし 浅間温泉いろりかこむ店
 エゾバルバンバン 松本店
 串カツ田中 松本店
 串カツ田中 矢場町店
 創作おでんビストロ まつでん
 SOBAR保科
 noodle stand THREE P'S
 うなぎ乃助 松本店

<カフェ・スイーツ店>
 カフェ・ド・クリエ 松本駅前店
 カフェ・ド・クリエ リーブル イオンモール松本店
 ビアードパパ イオンモール松本店
 MJ BOOK CAFE 池袋本店
 MJ BOOK CAFE 札幌店
沿革
  • 2011年
    • 株式会社ドリームホテル創業
      「ときしらずの宿 織花」の運営を開始
      「旧白馬グローリアス」の運営を開始
  • 2012年
    • 「ガーデンホテル松本」の運営を開始
      「ウェルカムホテル松本」の運営を開始
  • 2013年
    • 「ホテル中村屋」の運営を開始
  • 2014年
    • 松本大手ビル取得(現本社所在地)
      「ホテル夢の湯」の運営を開始
      コインパーキング事業の開始
  • 2015年
    • 「エゾバルバンバン松本店」開店
      「ワンズレンタカー松本駅前店」開店
      「ワンズレンタカー塩尻駅前店」開店
  • 2016年
    • 「割烹旅館 山彦」の運営を開始
  • 2017年
    • 「串カツ田中 松本店」開店
      「FAN!MATSUMOTO」の運営を開始
      「クワトロクオーレ イオンモール松本店」開店
      「ビアードパパ イオンモール松本店」開店
      「カフェ・ド・クリエ松本駅前店」開店
      「MJ BOOK CAFE 池袋本店」開店
      「MJ BOOK CAFE 札幌店」開店
  • 2018年
    • 「長峰荘」の運営を開始
      「カフェ・ド・クリエ リーブル イオンモール松本店」開店
      「スポカフェ&イタリアンバル GREEN BASE」開店
      「新三よし 松本本店」の運営を開始
      「安曇野菓子工房 彩香 穂高本店・MIDORI長野店・MIDORI松本店」の運営開始
  • 2019年
    • 「信州ショコラトリー GAKU」開店
      「スカイランドきよみず(山形村 指定管理)」の運営開始
      「新三よし 浅間温泉いろりかこむ店」開店
  • 2020年
    • 「ホテル晴山」の運営開始
      「駒の湯」の運営開始
  • 2022年
    • 「安曇野ハウス」の販売開始
  • 2023年
    • 「まつでん」開店
      「串カツ田中 矢場町店」の運営開始
  • 2024年
    • 「SO BAR保科」の運営を開始
      「Why_?松本」開店
      「THREE P'S」開店
      「うなぎ乃助 松本店」開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
入社前に内定者で集まり、「懇親会&宿泊体験」を実施!
宿泊体験として当社運営の宿に泊まり、先輩社員のサービス・仕事ぶりを見てもらいます。お料理も食べ、温泉にも入り、自分が入社する会社の宿の特徴やオススメポイントはどんなことがあるのか、実際に体験してもらいます。
またその時に、先輩社員との懇親会もありますので、気になること、心配なこと、先輩社員の考えやモチベーション、またプライベートの相談まで(!?)、ざっくばらんに話せる機会です。

■新入社員研修
4月の入社式と共に実施します。
役員や先輩社員、外部講師等から、社会人として、またサービス業で働く者として必要な知識や立ち居振る舞い、マナー講習等を実施。
あわせて、ドリームホテルの思いやスタッフ皆に大事にして欲しい考え方等もお伝えします。

■社員研修
サービススタッフ向けの内容を中心に、新入社員だけでなく先輩社員、内容によっては上司・支配人とも一緒に実施しています。
接客研修や現場で実際に起こって困ったこと・失敗事例を基にしたケーススタディ、最新トレンドや近隣観光地の情報共有だけでなく、研修ゲームを通して笑い合いながら実施しています。
普段はあまりやり取りの無い他の宿のスタッフ同士の交流で、お互いに刺激をもらえるのも、良い機会となっています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学泉大学、亜細亜大学、大妻女子大学、関西学院大学、共栄大学、慶應義塾大学、産業能率大学、信州大学、帝京大学、長野大学、一橋大学、松本大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
あいち造形デザイン専門学校、上田女子短期大学、大原公務員専門学校長野校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、嵯峨美術短期大学、信州豊南短期大学、日本アニメ・マンガ専門学校、日本国際工科専門学校、松本調理師製菓師専門学校、松本大学松商短期大学部、専門学校未来ビジネスカレッジ、山梨学院短期大学

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年
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大卒   :-    3名   ー
短大専門卒:5名   8名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 3 8 11
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 - -%
    2023年 11 - -%
    2022年 5 - -%

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