最終更新日:2025/4/24

エトリア(株)【(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 印刷・印刷関連
  • 総合電機

基本情報

本社
神奈川県
資本金
500百万円
売上高
-(2024年7月1日設立のため)
従業員
約3,100名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【株式会社リコー×東芝テック株式会社】が手を組み当社が誕生!世界へ届くモノづくりを目指しています!【印刷/年間休日128日/家賃補助・寮制度あり】

企業拡大に向けて採用人数を増員!エントリーはお早めに! (2025/02/12更新)

▽▼ETRIAが目指す姿▼▽

【人財について】
挑戦を奨励し、挑戦を通じて成長した社員には
十分な見返りを提供するという自由な職場環境を通じて、
社員とその家族の幸せを大切にする会社を目指します。

【開発について】
お客様の利益と地球環境への配慮を最優先に、
新たな社会システムを創造していきます。
また、開発者の想像力と多様性を尊重し、
スピード感のあるモノづくり文化を創りあげます。

【企業活動について】
購買・調達から生産、そして回収・再生に至るまでの
一連のサプライチェーン全体で、「地球環境への影響最小化」を追求していきます。

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日128日で、家賃補助・寮制度もあります。

  • 安定性・将来性

    世界へ届くモノづくりを目指し、企業拡大に向けて採用人数を増員しています。

  • 技術・研究

    デジタルサービスの進化に貢献する画像機器の開発・生産を通じ、技術の進歩に日々取り組んでいます。

会社紹介記事

PHOTO
当社エトリアは株式会社リコーと東芝テック株式会社が手を組み、画像機器等の開発・生産を担う2024年設立の会社です。

会社データ

プロフィール

ETRIAは、株式会社リコーと東芝テック株式会社が手を組み、
画像機器の開発・生産を担う新しい企業として誕生しました。
これまで両社は、世の中のアナログ情報をデジタル化することで
お客様や社会の課題解決、そして人間らしい創造性をより発揮できる世界の実現に向けて努力を続けてまいりました。
両社のDNAを受け継いだETRIAは、新たな未来を築く挑戦の一歩を踏み出します。

紙文書を出力して活用するコミュニケーションは減少傾向にありますが、なくなることはありません。
紙を扱う画像機器には、デジタル社会における安心安全な情報の取り扱いや
更なる環境負荷の低減が求められています。
ETRIAは、消費の一方通行であるリニアエコノミーから
完全リサイクルを意識したサーキュラーエコノミーへの移行を目指し、
文化を超えた知識を結集して社会課題解決を支える提案を行っていきます。

私たちは、変化する世界の中で進化し続けること、
そしてETRIAの多様性を活かしてブランドオーナーの更なる発展に貢献していきます。
また、日常に存在する数多くのアナログ情報をデジタル化し、
そしてデジタル情報をアナログの世界に具現化するデバイスを開発し提供することで、
人間とデジタル空間をシームレスにつなぐ新しい世界の創造に挑戦していきます。

ETRIAは、デジタルサービスの進化に貢献する画像機器の開発・生産を通じ、
お客様、お取引先、従業員、地域社会を含むすべてのステークホルダーに喜ばれ必要とされ続けるよう、
企業価値の向上に努めてまいります。

事業内容
〇画像システム製品・周辺機器〇

先進技術と高い品質を誇る製品を開発・生産し、多様な産業分野で活用されています。
現在のETRIAの主要事業領域は、主にブランドオーナーである リコーと東芝テックへの製品供給です。

〇Auto-ID〇

製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、
 幅広いラベルプリンタソリューションの提供とたゆまぬ価値の創出で、
 お客様の仕事の生産性向上に貢献し続けます。

\幅広いラインナップ/
高耐久インダストリアルデスクトップ~デスクトップ~堅牢・携帯性の高いモバイルポータブル
\多様なアプリケーション/
識別効果の高い大判8インチ~小売り現場用2インチ~環境・効率性を両立するライナレス対応
本社郵便番号 220-0011
本社所在地 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
横濱ゲートタワー 16階
本社電話番号 050-3814-7000
設立 2024年7月
資本金 500百万円
従業員 約3,100名
売上高 -(2024年7月1日設立のため)
事業所 本社(神奈川県横浜市)、海老名事業所(神奈川県)、沼津事業所(静岡県)、三島事業所(静岡県)、東北事業所(宮城県)、恵那事業所(岐阜県)
株主構成 株式会社リコー、東芝テック株式会社
平均年齢 47.6歳
平均勤続年数 21.8年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.8%
      (400名中15名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新任管理職研修、技術研修、語学力向上研修など
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度(通信教育の紹介と受講費用の一部補助など)
メンター制度 制度あり
OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、横浜市立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、福岡大学、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、山梨大学、明治大学、明星大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、横浜国立大学

採用実績(人数)     2024年  2023年  2022年  2021年      
----------------------------------------------------------------
男性  21名    0名    0名   0名
女性  5名    0名    0名   0名
合計  26名    0名    0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 21 5 26
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 26 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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