アドプランナー(株)の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【企画営業職】WEB会社説明会予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

企業の「人材募集」に特化した広告を手掛けています。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

たくさんの方に会えることを楽しみにしています。

やりがい

広告の企画・提案だけでなく、企業の経営にも踏み込む機会があり、ハイレベルなスキルを身につけられます。
職場環境

2023年度の平均勤続勤務年数は8.2年で、社員の多くが長期間働き続けています。
製品・サービス力

企業の経営課題について、人材採用や人材教育に関するコンサルティングを提供しています。

会社紹介記事

従来の広告代理店とは一線を画す、ユニークな存在へと進化を続けています。年間社長賞や月間MVP、利益目標を会社で達成したら全員で海外旅行など、頑張った人を公平に評価します。

: 従来の広告代理店とは一線を画す、ユニークな存在へと進化を続けています。

: 年間社長賞や月間MVP、利益目標を会社で達成したら全員で海外旅行など、頑張った人を公平に評価します。

【広告代理店の概念を、変えよう。】

つくっているのは、課題を解決するためのクリエイティブ。	◆ふつうの広告代理店だと、思わないでください。「広告を売るのが仕事ではない。クライアントの課題を解決し、企業として成長させることが仕事だ」これがアドプランナーの考え方。だから私たちは広告の企画・提案をするだけでなく、企業の経営にも踏み込みます。つまり、広告代理店とコンサルティング会社のハイブリッド。従来の広告代理店の概念を変える、新しいモデルです。クライアントの経営について話し合うわけですから、経営者を相手に商談する機会も多い。ビジネスマンとして、ハイレベルなスキルを身につけることができます。実際、ここで経験を積み、独立して社長になった先輩が何人もいますし、マネージャーとしてヘッドハンティングされていった先輩も多いです。 ◆頑張った人にスポットライトが当たる社風お客様に選んでいただく事は、簡単なことではありません。課題解決をするためのノウハウを日々勉強しなければなりません。競合他社との戦いになることもあります。それらを努力と工夫で乗り越えたメンバーに対しての称賛は惜しみません。年間社長賞や月間MVP、利益目標を会社で達成したら全員で海外旅行など、頑張った人を公平に評価する社風があります。また自分で開拓したお客様は1年目から担当します。もちろん先輩が全力でサポートしますので安心してください。全力でお客様にぶつかって、時には失敗してください。失敗は成長の糧になります。しっかりリカバリーをして同じ失敗をしなければオッケー。それも当社の社風です。 ◆アイデア勝負なら、負けない。（つもりです）アドプランナーのつくる広告は、お客様はもちろん、業界でも高い評価をいただいています。クオリティを買われ、大手企業からも仕事を依頼されています。営業と制作が一体となって、課題に合わせた解決策を提案。プレゼンテーションの場面で、企画を見たお客様が驚く。感動する。快感を味わえる瞬間です。もちろん企画が通ったら終わりではありません。制作職は企画したコンセプトを実現するために、制作工程に入ります。自分で書いたりデザインすることももちろんありますが、プロのデザイナー・コピーライター・カメラマンをディレクションして制作。完成して、反響が出て、お客様と喜びを分かち合う。これもアドプランナーの仕事の醍醐味です。

つくっているのは、課題を解決するためのクリエイティブ。

◆ふつうの広告代理店だと、思わないでください。

「広告を売るのが仕事ではない。クライアントの課題を解決し、企業として成長させることが仕事だ」これがアドプランナーの考え方。だから私たちは広告の企画・提案をするだけでなく、企業の経営にも踏み込みます。つまり、広告代理店とコンサルティング会社のハイブリッド。従来の広告代理店の概念を変える、新しいモデルです。クライアントの経営について話し合うわけですから、経営者を相手に商談する機会も多い。ビジネスマンとして、ハイレベルなスキルを身につけることができます。実際、ここで経験を積み、独立して社長になった先輩が何人もいますし、マネージャーとしてヘッドハンティングされていった先輩も多いです。

◆頑張った人にスポットライトが当たる社風

お客様に選んでいただく事は、簡単なことではありません。課題解決をするためのノウハウを日々勉強しなければなりません。競合他社との戦いになることもあります。それらを努力と工夫で乗り越えたメンバーに対しての称賛は惜しみません。年間社長賞や月間MVP、利益目標を会社で達成したら全員で海外旅行など、頑張った人を公平に評価する社風があります。また自分で開拓したお客様は1年目から担当します。もちろん先輩が全力でサポートしますので安心してください。全力でお客様にぶつかって、時には失敗してください。失敗は成長の糧になります。しっかりリカバリーをして同じ失敗をしなければオッケー。それも当社の社風です。

◆アイデア勝負なら、負けない。（つもりです）

アドプランナーのつくる広告は、お客様はもちろん、業界でも高い評価をいただいています。クオリティを買われ、大手企業からも仕事を依頼されています。営業と制作が一体となって、課題に合わせた解決策を提案。プレゼンテーションの場面で、企画を見たお客様が驚く。感動する。快感を味わえる瞬間です。もちろん企画が通ったら終わりではありません。制作職は企画したコンセプトを実現するために、制作工程に入ります。自分で書いたりデザインすることももちろんありますが、プロのデザイナー・コピーライター・カメラマンをディレクションして制作。完成して、反響が出て、お客様と喜びを分かち合う。これもアドプランナーの仕事の醍醐味です。

会社データ

プロフィール	従来の広告代理店とは一線を画す、ユニークな存在へと進化を続けています。
事業内容	■リクルーティング事業 ●新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用などの採用課題に対する効果的な　採用広報戦略の立案 ●採用業務アウトソーシングの提供 ■コンサルティング・教育事業 ●人事・組織に関するコンサルティング ●人材採用に関するコンサルティング ●教育・研修に関するコンサルティング ■広告プランニング事業企業ニーズに即応したマーケティング、商品広告、企業広告、CIなどのプランニングと実施 ●会社案内、入社案内、DM、ポスター、チラシ、商品カタログ、雑誌広告、社内報、社史、記念誌、　パッケージ、屋外看板などの企画・制作 ●企業説明、商品説明、入社説明用のDVD・PPTなど、デジタルコンテンツの企画・制作 ●CI・VI計画の企画立案および実施 ●SP戦略・イベント戦略の企画立案および実施 ■インターネット広告事業 ●ホームページ及び各種コンテンツサイトの企画、制作、メンテナンス、運用 ●インターネットを使った受注システムの構築、サイトの運営代行 ●携帯・スマートフォンを活用した販売促進、顧客サービスの企画、制作、運用 ●ドメイン取得代行、ＳＥＯ対策、レンタルサーバー業 ●アクセス解析等、ＷＥＢ広告に関する各種コンサルティング

プロフィール

従来の広告代理店とは一線を画す、ユニークな存在へと進化を続けています。

事業内容

■リクルーティング事業

●新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用などの採用課題に対する効果的な
　採用広報戦略の立案
●採用業務アウトソーシングの提供

■コンサルティング・教育事業

●人事・組織に関するコンサルティング
●人材採用に関するコンサルティング
●教育・研修に関するコンサルティング

■広告プランニング事業
企業ニーズに即応したマーケティング、商品広告、企業広告、CIなどのプランニングと実施

●会社案内、入社案内、DM、ポスター、チラシ、商品カタログ、雑誌広告、社内報、社史、記念誌、
　パッケージ、屋外看板などの企画・制作
●企業説明、商品説明、入社説明用のDVD・PPTなど、デジタルコンテンツの企画・制作
●CI・VI計画の企画立案および実施
●SP戦略・イベント戦略の企画立案および実施

■インターネット広告事業

●ホームページ及び各種コンテンツサイトの企画、制作、メンテナンス、運用
●インターネットを使った受注システムの構築、サイトの運営代行
●携帯・スマートフォンを活用した販売促進、顧客サービスの企画、制作、運用
●ドメイン取得代行、ＳＥＯ対策、レンタルサーバー業
●アクセス解析等、ＷＥＢ広告に関する各種コンサルティング

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル3・4Ｆ
本社電話番号	03-3352-6725
創業	1982年2月4日
設立	2014年4月1日
資本金	5,000万円
従業員	単体：92名（2024年3月1日現在）グループ計：320名（2024年3月1日現在）
売上高	20億4,000万円（2024年3月期実績） ※アドプランナー株式会社合計 61億3,000万円（2024年3月期実績） ※グループ合計
事業所	本社／東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル3・4Ｆ
代表者	佐藤　一之
グループ会社	株式会社アドプランナーホールディングス株式会社アドプランナー（東海カンパニー）株式会社AP plus one
沿革	1982年株式会社アドプランナーを設立 1997年東京営業所を開設 2000年岐阜営業所を開設 2004年三河営業所を開設 2005年三重営業所を開設 2014年グループ3社体制スタート東京営業者がアドプランナー株式会社に 2018年株式会社AP plus oneを設立株式会社アドプランナー大阪事業所を開設 2020年アドプランナー株式会社埼玉営業所を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （13名中0名）
- 2024年度
※アドプランナー株式会社

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修 ◆2年目・3年目フォローアップ研修 ◆階層別研修他、リクルートの勉強会や研修、外部セミナーへの参加もあります
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	青山学院大学、宇都宮大学、岡山大学、金沢大学、学習院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、徳島大学、富山大学、獨協大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　7名　　　9名　　　4名

採用実績（学校）

青山学院大学、宇都宮大学、岡山大学、金沢大学、学習院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、徳島大学、富山大学、獨協大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　7名　　　9名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	4名	9名
2023年	4名	3名	7名
2022年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	2名	77.8%
2023年	7名	1名	85.7%
2022年	5名	1名	80.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp282508/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

アドプランナー(株)

業種

基本情報

企業の「人材募集」に特化した広告を手掛けています。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

企業のここがポイント

やりがい

職場環境

製品・サービス力

会社紹介記事

【広告代理店の概念を、変えよう。】

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

エントリー受付開始！

アドプランナー(株)

業種

基本情報

企業の「人材募集」に特化した広告を手掛けています。

採用担当者からの伝言板 （2025/02/12更新）

企業のここがポイント

やりがい

職場環境

製品・サービス力

会社紹介記事

【広告代理店の概念を、変えよう。】

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）