最終更新日：2025/6/20

(株)京栄コーポレーション

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
商社（インテリア・住宅関連）
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 非公開

売上高: 10億円

従業員: 10名

募集人数: 1～5名

エントリー	▽▽新卒一期生『月給30万円～×どこでも通用する営業ノウハウを伝授』が叶う！▽▽
セミナー／説明会	LIVE配信＊代表が語る京栄コーポレーションの魅力＊NGナシの質問タイム＆座談会付き！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

WEB説明会開催中◆代表よりも稼げる！年収1000万円over！新卒一期生しか味わえない楽しさ◆成長の先にある高年収を掴み取ろう！年休125日＊充実の研修制度＆福利厚生

積極的に受付中

採用枠残り3名のみ！最短2週間内定！代表登壇のWEB説明会を開催中！6/28★ （2025/06/20更新）

伝言板画像

◇・・・新卒一期生の皆様へ！代表登壇の説明会日程を公開・・・◇

「WEB説明会」
＊6月28日(土)11:00~12:00

こんにちは！
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

――――――――――――
■新卒一期生を採用いたします。
――――――――――――
新卒採用を開始いたしました！
皆さまからのエントリーをお待ちしております。

――――――――――――
■WEB説明会のご予約お待ちしております。
――――――――――――

京栄コーポレーションてどんな会社？」
「不動産コンサルってどんな仕事？」
「不動産会社って仕事きついの？」
を中心に京栄コーポレーションについてご説明させて頂きます。

不安な点や不明点などございましたら、
個別に電話にて相談に応じますので
お気軽にお問合せください。

◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇

▼ホームページもぜひチェックしてみてください！
HP：https://kyoei-corp.co.jp/
(株)京栄コーポレーション
採用担当TEL：090-3918-5196
MAIL：kyoei@saiyo-p.com

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新卒一期生採用！

京栄コーポレーションの軸となる「新卒一期生」前例が無いからなんでもチャレンジが出来る！
密度の濃い研修

成長のために、まずは基礎からしっかりと。新卒生向けに外部研修、社内研修など幅広くご用意。
がっつり稼げる！

高年収は、成長の先に必然的についてくるもの。年収1000万円を当たり前に。

会社紹介記事

営業会社でよくあるギスギスした環境ではありません！足りない知識はみんなで補える関係です◎職場の雰囲気の良さは他社に負けない自信があります「稼ぎたい！」「不動産コンサルとしてキャリアを確立したい！」エントリー動機はそれだけでも構いません。まずは説明会にご参加下さい！

: 営業会社でよくあるギスギスした環境ではありません！足りない知識はみんなで補える関係です◎職場の雰囲気の良さは他社に負けない自信があります

: 「稼ぎたい！」「不動産コンサルとしてキャリアを確立したい！」エントリー動機はそれだけでも構いません。まずは説明会にご参加下さい！

根性論ではなく、効率的に最短で最強の営業パーソンを育てる環境は”ココ”にある。

どこでも通用する営業パーソンへ《代表取締役　佐藤京平》	◇会社の想い◇ 「誠実に向き合う」社員に対しても、お客様に対しても誠実でありたいです。前職時代、「買って終わり」「売って終わり」の不動産業者の多さに違和感を覚えていました。京栄コーポレーションでは、人生と向き合う不動産コンサルティングを行い、関わる全ての人が幸せになるようなサービスを展開しています。「ただの金儲けだと、いつか限界がくる。　無機質に働く日々より、　誰かのための日々の方が自分にとっての幸せになるはずだ。」という想いを落とし込んだ事業体制が特徴です。また社員に対しては教育をしっかりと行っていきます。「質の高い営業こそ、お客様の満足度に繋がり、　その結果、企業発展に繋がる」と考えています。そのため社員ファーストで、教育を行っていきます。 ◇新卒一期生と叶える夢◇ 会社として掲げている夢・目標を新卒一期生の皆さんと一緒に叶えていきたいと考えています！！｜１｜どこでも通用する人材を輩出激動の現代社会、どんな環境・職場でも成果を残せる前向きな姿勢と思考力をもった人材へ成長していっていただきたいです。京栄コーポレーションで良かったと思っていただけるように私たちも会社創りを行います。｜２｜誰かのための不動産事業「売って終わり」「買って終わり」では意味がありません。関わる人すべての幸せを創出するため、丁寧なアフターフォローを行います。ただの金儲けで動く人材ではなく、「誰かのため」で行動が出来るメンバーを育てます。｜３｜スキルアップと成長戦略会社と一緒に育っていく、自身の力が企業発展に繋がるそんな楽しさを味わえるのはイマだから。このチャンスをぜひ掴んでいただきたいです。 ◇新卒一期生への想い◇ 第一期生であるあなたには、 5年後の店長を目指していただける環境をご用意しています。上記の研修制度を活かし安心してビジネスライフをスタートしていただけるのはもちろんですが、それ以上の成長機会も多数あるのが京栄コーポレーションの魅力だと思っています。少しでも興味をもって頂けましたら、ぜひ説明会へご参加ください。説明会ではもっと詳細にお話をしています！皆様をお待ちしております。

どこでも通用する営業パーソンへ《代表取締役　佐藤京平》

◇会社の想い◇
「誠実に向き合う」
社員に対しても、お客様に対しても誠実でありたいです。

前職時代、「買って終わり」「売って終わり」の
不動産業者の多さに違和感を覚えていました。

京栄コーポレーションでは、
人生と向き合う不動産コンサルティングを行い、
関わる全ての人が幸せになるようなサービスを展開しています。

「ただの金儲けだと、いつか限界がくる。
　無機質に働く日々より、
　誰かのための日々の方が自分にとっての幸せになるはずだ。」

という想いを落とし込んだ事業体制が特徴です。

また社員に対しては教育をしっかりと行っていきます。

「質の高い営業こそ、お客様の満足度に繋がり、
　その結果、企業発展に繋がる」
と考えています。
そのため社員ファーストで、教育を行っていきます。

◇新卒一期生と叶える夢◇
会社として掲げている夢・目標を
新卒一期生の皆さんと一緒に叶えていきたいと考えています！！

｜１｜どこでも通用する人材を輩出
激動の現代社会、どんな環境・職場でも成果を残せる前向きな姿勢と
思考力をもった人材へ成長していっていただきたいです。
京栄コーポレーションで良かったと思っていただけるように
私たちも会社創りを行います。

｜２｜誰かのための不動産事業
「売って終わり」「買って終わり」では意味がありません。
関わる人すべての幸せを創出するため、丁寧なアフターフォローを行います。
ただの金儲けで動く人材ではなく、
「誰かのため」で行動が出来るメンバーを育てます。

｜３｜スキルアップと成長戦略
会社と一緒に育っていく、自身の力が企業発展に繋がる
そんな楽しさを味わえるのはイマだから。
このチャンスをぜひ掴んでいただきたいです。

◇新卒一期生への想い◇
第一期生であるあなたには、
5年後の店長を目指していただける環境をご用意しています。

上記の研修制度を活かし安心してビジネスライフを
スタートしていただけるのはもちろんですが、
それ以上の成長機会も多数あるのが京栄コーポレーションの魅力だと思っています。

少しでも興味をもって頂けましたら、ぜひ説明会へご参加ください。
説明会ではもっと詳細にお話をしています！
皆様をお待ちしております。

会社データ

プロフィール	◇・・・・・・・・・・・・・・・◇ 　精鋭集団が立ち上げた　“全ての人のための”不動産企業　 ◇・・・・・・・・・・・・・・・◇ 株式会社京栄コーポレーションは、不動産仲介・不動産売買を軸に成長を続ける少数精鋭企業です。社長や各事業部の責任者は、誰もが知る大手不動産企業の元トップセールスたち。もっと“全ての人のための”不動産企業を創るため、京栄コーポレーションを立ち上げました。　　お客様には、　　　　もっと高い満足度を。　　働く社員には、　　　　もっと働きやすい環境を。　　世界には、　　　　もっと大きなインパクトを。京栄コーポレーションでは、圧倒的な成長機会と豊かな経験があなたを待っています。最高のビジネスパーソンを目指す、刺激的な日々へ。
事業内容	■不動産企画・開発事業 ■不動産売買事業 ■不動産仲介事業 ■不動産賃貸管理事業 ■不動産リフォーム事業 ★＼フランチャイズ加盟で安定成長／★ 不動産サービスのフランチャイズ、「ハウスドゥ」に加盟しています。誠実に成長してきたスリーワンコンサルティングのネームバリューに加え、ブランド力で幅広い層にアプローチ可能です。お客様からの信頼も厚く、自然と成果を挙げやすい環境が出来上がっています。営業パーソンが成果を挙げやすい環境こそ、会社としての成長につながると信じているのです。

プロフィール

◇・・・・・・・・・・・・・・・◇
　精鋭集団が立ち上げた
　“全ての人のための”不動産企業　
◇・・・・・・・・・・・・・・・◇

株式会社京栄コーポレーションは、
不動産仲介・不動産売買を軸に
成長を続ける少数精鋭企業です。

社長や各事業部の責任者は、
誰もが知る大手不動産企業の
元トップセールスたち。
もっと“全ての人のための”不動産企業を
創るため、京栄コーポレーションを立ち上げました。

　　お客様には、
　　　　もっと高い満足度を。
　　働く社員には、
　　　　もっと働きやすい環境を。
　　世界には、
　　　　もっと大きなインパクトを。

京栄コーポレーションでは、
圧倒的な成長機会と豊かな経験が
あなたを待っています。

最高のビジネスパーソンを目指す、
刺激的な日々へ。

事業内容

■不動産企画・開発事業
■不動産売買事業
■不動産仲介事業
■不動産賃貸管理事業
■不動産リフォーム事業

★＼フランチャイズ加盟で安定成長／★
不動産サービスのフランチャイズ、
「ハウスドゥ」に加盟しています。

誠実に成長してきた
スリーワンコンサルティングの
ネームバリューに加え、
ブランド力で幅広い層にアプローチ可能です。

お客様からの信頼も厚く、
自然と成果を挙げやすい環境が
出来上がっています。

営業パーソンが成果を挙げやすい環境こそ、
会社としての成長につながると信じているのです。

本社郵便番号	103-0015
本社所在地	東京都中央区日本橋箱崎町34-2 UT日本橋ビル
本社電話番号	03-6810-9373
設立	2000年
資本金	非公開
従業員	10名
売上高	10億円
事業所	◆本社〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町34-2 UT日本橋ビル ◆新宿店（スリーワンコンサルティング）〒162-0055 新宿区余丁町4-10ヒルズ京栄5番館1階
グループ会社	株式会社スリーワンコンサルティング
平均勤続年数	これまで中途入社のメンバーで事業拡大をしてきましたが新卒採用を迎えて、新たな風を巻き起こしていきたいと思っています！
平均給与	初の新卒採用のため、新卒生の年収実績はありませんが、中途入社の先輩社員の実績は下記の通りです♪ とにかく稼げて、成長が出来る環境を整えています！例） 2000万円／入社3年・30歳（月給80万円＋インセンティブ＋諸手当） 1400万円／入社2年・29歳（月給60万円＋インセンティブ＋諸手当） 1000万円／入社1年・25歳（月給45万円＋インセンティブ＋諸手当）
☆新卒１期生採用☆	京栄コーポレーションにとって初めての新卒採用をスタート。会社と共に成長し、組織の“これから”を作り上げる実感を得られる特別な環境です。１期生としてご入社いただくあなたに期待するのは、「どんな環境でも生き抜ける人材」になること。変化の激しい現代社会において、どんな環境・職場でも成果を残せる最高の営業パーソンになっていただけるよう、 “なんでもできる”環境をご用意しています。人生で一度だけの新卒入社という機会。せっかくなら、最高の成長環境でベストなスタートを切りたくありませんか？
スピード昇格可能！	現在事業を拡大中で、ハイスピードなキャリアアップを実現できるのが京栄コーポレーションの魅力。第一期生であるあなたには、 5年後の店長を目指していただける環境をご用意しています。研修制度を活かし安心してビジネスライフをスタートしていただけるのはもちろんですが、それ以上の成長機会も多数あるのが、京栄コーポレーションの魅力！ ■大手では出来ない経験をベンチャー企業だからこそ、経験出来ることがたくさんあります。大手では、工程ごとにポジションが変わることがスタンダードですが、京栄コーポレーションでは、ワンストップで全ての工程に携われます。その分、不動産に関わる知識・経験も桁違いのスピードで、習得できます！ ■不動産事業を網羅できる不動産営業というと、お客様へひたすら営業を行うというイメージが強いかもしれませんが、実はそうではありません！実際は、行政書士・司法書士・弁護士など各方面とのコミュニケーションが欠かせません。「この状況ではこの人と打ち合わせが必要」などの知識力が必要になります。日々、様々な方から情報をキャッチアップし、スキルを磨くので、不動産に関して「わからないことがない」状態まで成長できるのも特徴です。
満足できる働き方！	会社と共に成長し、組織の“これから”を作り上げる実感を得られる特別な環境です。そして会社に満足しながら働いてもらえるように皆さんを迎える準備を着々と行っております！当社の働き方を一部抜粋しています！！＊＊＊働き方も抜群！！＊＊＊「１」お休みもしっかり取れます！年間休日125日以上！！完全週休2日制で、充実したワークライフバランスを実現可能です！「２」残業はほとんどなし◎ 残業時間は月20h以下。平日も自分の時間をしっかり確保できるため、メリハリがある生活を送れます♪ 「３」服装自由営業職だとスーツに縛られがちです。当社はTPOに合わせていただければ、Tシャツ、ジーパンでOK！会社では代表しかスーツを着ていません…(笑) 個性を活かして働きましょう！！
研修制度	現在事業を拡大中で、ハイスピードなキャリアアップを実現できるのが当社の魅力。 20代からマネジメントに挑戦でき、成長を実感しやすい環境。そのスピード感を支えるのは、2種類の研修制度です！！ ★社内研修大手不動産企業の元トップセールスたちがあなたのすぐそばで丁寧に研修。蓄積したノウハウや考え方を伝えるのはもちろん、ひとりひとりの個性に合ったキャリアを考えながら研修を行います。 ★外部研修不動産の基礎知識からビジネスマナー、営業スキルまで多角的に学べる外部研修を導入。導入時には社長も実際に研修を受け、確かな手ごたえを感じた内容です。昇格昇給制度もしっかりと構築しております。ベンチャー企業だと、役職がちゃんと作られているのか、制度が整っているのか不安に思われることも多いかもしれません…！その点については説明会で詳しくお話しているので、ぜひご参加ください！！
年収1000万円は通過点。	就活をしている際、目標年収を聞かれる会社は多いと思います。私たちも、「いくら稼ぎたいの？」と聞くことがあります。この質問の意図は、「どのくらい高い目標を持っているか」「どこまで貪欲になれるか」を知りたいんです！なぜなら、当社では年収1000万円はむしろ低い目標だからです！それくらい社員に還元をしています。例えば2024年、一番高いインセンティブを貰った社員はなんと『3000万円』インセンティブだけで何千万円と掴み取れる業界なんです！！なので、まずは新卒の皆さんに年収1000万円を目指していただき、その後は年収1500万円、2000万円と目標を高めていただきたいです。元大手不動産会社でトップセールスとして活躍していた代表が率いる京栄コーポレーションでなら、その夢、叶えられます。
今後の展望	｜１｜5年後には営業メンバーを30名に！ …2026年卒は8名の入社を予定しております。 1人の先輩社員に対し、2～3名ほどの新卒生という体制で教育をしていきます。ライフイベントを迎えても、長く働ける、長く働きたいと思っていただけるような会社創りを目指しております。｜２｜人材育成をさらに強化！ …企業発展には、新卒生が必要不可欠だと考えています。「新卒生に入社いただいて満足」ではなく、新卒生が持つ力を最大限まで引き出し、生産性の高い人材を育成することが私たちの役目だと考えています。そのために教育・研修は大手と同レベルのプログラムを導入しています。外部研修、社内研修で質の高い人材へと成長していってください。｜３｜新卒一期生から事業責任者を輩出！ …+5店舗の店舗展開を目指しております。また、会社にとってプラス要素になる事業はどんどん展開していきたいと思っています。柔軟な発想と、新卒生しか持っていないエネルギーを可能な限り発信していただき、京栄コーポレーションを一緒に大きくしていきましょう！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2024年度
新卒一期生から排出出来ればと考えています！

社内制度

研修制度	制度あり ■社内研修大手不動産企業の元トップセールスたちがあなたのすぐそばで丁寧に研修。蓄積したノウハウや考え方を伝えるのはもちろん、ひとりひとりの個性に合ったキャリアを考えながら研修を行います。 ■外部研修不動産の基礎知識からビジネスマナー、営業スキルまで多角的に学べる外部研修を導入。導入時には社長も実際に研修を受け、確かな手ごたえを感じた内容です。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なしビジネスマナーや、営業ノウハウは大手企業出身の先輩がマンツーマンで指導教育を行います。分からないことが無いよう、じっくり丁寧にスピードを合わせて教育出来るのは少数精鋭の企業だからこその特徴。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	新卒一期生採用のため実績なしもっと見る
採用実績（人数）	新卒一期生採用のため実績なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	▽▽新卒一期生『月給30万円～×どこでも通用する営業ノウハウを伝授』が叶う！▽▽
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