最終更新日:2025/4/16

Ambihone(株)(IKKグループ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • フォトサービス
  • 冠婚葬祭
  • 旅行・観光
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、福岡県
資本金
25百万円
売上高
社内規定により非公開
従業員
53名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

2年連続働きがいのある企業認定!【結婚式でもない、フォトウェディングでもない、新たな選択肢を創造する】

NEW!東京出店決定★2025年春~夏★ (2025/03/24更新)

伝言板画像

こんにちは!
この度、3店舗目となる【studio clori.TOKYO 新宿】のオープンが決定しました!
スタートアップ事業だからこそ体験できる「立ち上げ」の経験、
若いうちから裁量権をもって成長できるフィールドがここにあります!

営業・フォトグラファー・マーケティング・インバウンド事業・ヘアメイクに
興味のある方は是非オンライン説明会へご参加ください♪
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≪26卒対象≫【オンライン開催】Ambihone株式会社会社説明会

▼こんな方におススメ▼
・Ambihone株式会社について知りたい方
・「チームワーク」「仲間」という言葉を大切に仕事をしたい方
・IKK HDの新規事業に興味がある方
・クリエイティブな仕事をしたい方
・人を笑顔にすることが好きな方

ご興味ある方は【説明会・セミナー】をチェック!
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お逢いできますことを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    ご縁ある人に笑顔を届け、誰かのために一生懸命になれることで人生の「豊かさ」を創出し成長実感できます!

  • 戦略・ビジョン

    グローバルなビジネス展開に力を入れながら、多様な文化や価値観を尊重し未来を創造します!

  • キャリア

    上場企業のスタートアップ企業で若いうちから裁量権をもって思いっきりチャレンジできる環境です!

会社紹介記事

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強みをいかして「やりたい」を描き、まだ見ぬ自分との出逢いを通して「やりたい」と実現できる大家族!自分らしく会社の未来を描き挑戦する企業です。
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在籍フォトグラファーの90%以上が海外フォトコンテスト受賞!国内外で多数の受賞実績を保有するフォトグラファーチーム。

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設立3期目のスタートアップ事業だからこそ、広い領域の業務に携わることができ経営陣との距離感も近いため若くして裁量権をもって仕事をすることができます!

あなたにはずっと心に残したい大切な思い出はありますか?

人生には大切な瞬間がたくさんある。
その“かけがえのない瞬間”を大切に写真という形に残したい。
形になることで、その“時間”が未来の“愛おしい時間”になる。
その『時間』も『写真』も『大切な人』のことも、
改めて『愛おしい』と思える。

その価値を創り、紡ぎつづけることが
わたしたちが存在する理由です。

一人の力ではなくチームの力で
「昨日より今日、今日より明日」
を見据えて挑戦しています。

限られた人だけがリーダーになるのではなく、
「あの人ができるなら、きっと私にもできるはず!」
とワクワクできる企業文化を生み出しています。

誰かのために一生懸命になれること、
ご縁ある人に笑顔を届けること、
それが自分自身の人生の「豊かさ」を創り出し、やりがいに繋がります。
設立2期目で「働きがいのある企業」に認定されました。

スタートアップ事業、且つ事業拡大フェーズだからこそ
広い領域の業務に携わることができ、経営陣との距離感も近いため若くして裁量権をもって仕事をすることができます。

ここには、チャレンジし、たった一回の人生を活かす場所があります。

会社データ

プロフィール

■利益成長率700%■
グループ内で最も成長している会社で4倍速で成長しよう!

Mission:2032年 日本で一番お客さまに選ばれるフォトウェディングカンパニーになる

事業内容
ー新たな挑戦を共に!Ambihone株式会社で未来を創造ー

Ambihone株式会社では、急成長を遂げるスタートアップとして、海外インバウンド需要の拡大に対応するためグローバルなビジネス展開にも力を入れています。
未来を切り拓くリーダーとして、多様な文化や価値観を尊重しながら私たちと共にさらなる飛躍を目指していただきます。
グローバルなプロジェクトに携わり、自らのスキルを磨き、成長できる環境が整っています。
私たちと一緒に、次のステージへ踏み出しませんか?


◆ウェディングフォトスタジオ【studio clori.(スタジオクロリ)】の運営◆
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社のスタートアップ事業です。
これまでアイ・ケイ・ケイウェディングで培ってきたサービスをいかし
「結婚式」でもなく「フォトウェディング」でもない、異なったサービスを展開しています。


目的は「撮影して写真を残すこと」ではなく、
「撮影する時間を通して家族の幸せを深く創っていくこと」

studio clori.だからこそ出来る撮影、創れる空間を通してカタチになる愛おしい1枚を100年先の未来まで届けたい、そんな想いでお客さまと向き合っています。

---------------------------------
・スタジオ・ロケーション撮影
・和装、洋装スタイルともに、国内外トレンド衣裳の取り扱い
---------------------------------
今後も魅力ある撮影プランの開発、全国各地への出店、インバウンド需要への対応を行いながら事業を拡大する予定です。


〈キーワードで見るAmbihone(アンビオーネ)〉
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New!2025年夏 東京出店が決定!名古屋・大阪ともに最大級のフォトスタジオを運営。これから全国へ店舗展開予定。

本社郵便番号 811-2245
本社所在地 福岡県糟屋郡志免町片峰三丁目6番5号
本社電話番号 050-3539-1122
創業 2021年11月
設立 2021年11月1日
資本金 25百万円
従業員 53名
売上高 社内規定により非公開
事業所 NEW!■東京■
studio clori.TOKYO 新宿(オープン決定)

■大阪■
studio clori.OSAKA
(大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE OSAKA Eテラス)

■名古屋■
studio clori.NAGOYA
(愛知県名古屋市中区錦二丁目18番19号 三井住友銀行名古屋ビル1F)
メディア業績 ■「働きがいのある会社」認定
Great Place to Work 2023・2024にて「働きがいのある会社」2年連続認定

■ポータルサイト「photorait」にて注目度全国1位実績あり
成長環境 経営理念に
【私たちは国籍・宗教・性別・年齢・経験に関係なく、能力を発揮する人財になり、素晴らしい未来を創るために挑戦します】とあるように、経験に関わらず多くの機会に挑戦する環境が整っています。
また、スタートアップ事業だからこそ広い領域の業務に携わることができ、経営陣との距離感も近いため若くして裁量権をもって仕事をすることができます。

■挑戦の社風
役職チャレンジ制度
○最短責任者昇格:11か月
○最年少管理職:24歳

■研修制度
スキルマップ制度
20級から1級まで、技術向上のための独自の昇級制度あり

■評価制度
〇年に12回の昇級・昇格
〇60点主義

■研修制度
新入社員研修、ミドルマネージャー研修、管理職研修、IT研修、キャリア支援研修など
成長を支える社内環境 ■休暇制度
完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、育児・介護休業制度
年次有給休暇と公休日をあわせて最大16日連続休暇を取得することができます(当社でリフレッシュ休暇と呼びます)
有給休暇7割取得推奨

■諸手当
賞与:年2回
決算賞与(会社の業績に応じて支給の有無、金額を決定)
成長賞
残業代完全支給(1分単位)
通勤手当支給
家賃補助制度(敷金・礼金全額補助)
引越し代全額弊社負担
出産祝金制度
保育園使用料金補助金制度など

■各種制度
社会保険&労働保険完備
エグゼクティブカムバック制度
子育て支援制度
健康診断費用負担
GLTD制度(私傷病による休業期間一定の収入を最長60歳まで保証する制度) 
など
人事評価制度 当社は、360度評価を取り入れており、
人事考課の際には上司が部下を評価するだけなく、
部下も上司を評価しております。

また、評価の際も
「理念に沿った人財」「仕事で貢献した人財」
の二項目を基準にしており、
仕事の成果だけではなく、
理念の実践を重視しております。

またIKKグループには挑戦を後押しする文化があり、
人事評価基準も以下のように定められております。

【人事評価基準】
1、最大評価 挑戦者として行動し、
成果を上げた人
2、第二加点評価 挑戦者として行動したが、
失敗したまたは成果を上げられなかった人
3、第三加点評価 挑戦者として行動しなかった、
しかし成果は上がった人
4、第四加点評価 挑戦者として行動しなかった、
当然成果も上げられなかった人

以上のように2、3に当社の考え方が表れており、
2のまずは「挑戦する」ということを
人事評価の重要な基準としております。
受賞歴 □■フォトグラファー部門■□

ー2023年ー
■ヨーロッパ国際フォトコンペティション WPE 2023
silver award 受賞 6作品
部門別ヨーロッパ 1位獲得

■アジア最大規模フォトコンペティション AsiaWPA2023
silver award 受賞 8作品

■世界最大規模フォトコンペティション COSMOS AWARDS 2023
silver award 受賞 5作品
部門別世界 1位獲得


ー2024年ー
■ヨーロッパ国際フォトコンペティション WPE 2024
silver award 受賞 14作品

■アジア最大規模フォトコンペティション AsiaWPA2024
silver award 受賞 16作品
部門別アジア 2位獲得
部門別アジア 3位獲得

■世界最大規模フォトコンペティション COSMOS AWARDS 2024
silver award 受賞 4作品
部門別世界 2位獲得
部門別世界 3位獲得

■第24回 ゼクシィウエディングフォトコンテスト
優秀賞 1作品

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内教育機関による各種スキルアップ講座
内定者研修
新人研修
ジョブローテーション研修
幹部育成研修
リーダーシップ研修
マネジメント研修
社長塾
外部研修

≪Ambihone≫
専門スキルを高める研修
著名外部講師を招いてスキルアップ研修
マナー研修
ヘアメイク職の方は入社4ヶ月でデビュー(2024年4月入社実績)できる教育カリキュラム(就業時間内でのレッスン・研修)
フォトグラファー職の方は入社後集中的に研修を実施。カメラの知識、ライティングのスキル、編集ソフトの研修を実施しデビューを目指します。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
マンツーマン教育制度
先輩社員を新入社員の担当上司としてつけ、
個々の成長に応じた指導とメンタルケアを行います。

業務や新生活の不安を解消し、
入社2カ月半~半年で独り立ちが可能となります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
スキルマップ制度
フォトグラファー・トータルスタイリストのスキル向上を目的として「スキルマップ」による昇級制度を導入!
毎月チャレンジできる昇級テストがあり確実にスキルアップにつなげることができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、活水女子大学、金沢大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州女子大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本県立大学、久留米大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女学院大学、佐賀大学、島根大学、下関市立大学、摂南大学、長崎大学、長崎県立大学、奈良大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福岡女学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ビューティーアート専門学校、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、麻生美容専門学校福岡校、福岡美容専門学校北九州校

採用実績(人数) 【採用実績】

     2024年
-------------------------------------------------
大卒   7名  
短大卒  6名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 11 13
    2023年 3 5 8
    2022年 0 6 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

マーケティングの力でご縁を繋ぐ
中原 優太朗
2023年入社
33歳
福岡大学
法学部経営法学科
デジタルマーケティング部
お客さまとstudio clori.のご縁を繋ぐお仕事をしています。
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