最終更新日:2024/10/4

サンポリマー(株)

業種

  • タイヤ・ゴム製品
  • 化学
  • 精密機器

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,220万円  大株主:大阪中小企業投資育成(株)
売上高
17億8,500万円(2023年10月 決算)
従業員
100名

【工業用ゴム製品専門のメーカー】#有休平均取得日数は15.2日 #月残業平均5.9時間 #資格取得支援あり #住宅補助あり

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会社紹介記事

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兵庫県の但馬エリアの工業用ゴム専門メーカーです!他社では難しい、と言われたゴム製品の成形にも挑戦しています◎
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消費者からは見えにくい部分の製品ですが、あなたの身近なところで当社の製品は使われています!

◆工業用ゴム製品の専門メーカー◆見ないところで日本のモノづくりを支える仕事です。

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日本のモノづくりを支えています。

■見えないところで、産業を支える製品■
工業用ゴム製品なので、製品が利用されるのは産業機械の一部など、消費者からは見えない部分が中心。
それでも、私たちの製品は自動車、新幹線等のインフラ関連、化学、
製鉄等のプラントを支える産業設備関連、医療機器や分析装置等の医療・生化学関連、
半導体製造装置や電池等のエレクトロニクス関連をはじめ幅広い分野に使用されています。
他にも、お客様からの依頼があれば、ゴム製品でできるあらゆる物を作ってきました。
決して目立つ製品ではありませんが、産業機械の重要な部品となることも多く、
日本のモノづくりを支えているのが、私たちの製品。
お客様の要望に合わせて様々なゴムの配合や調整ができるので、企業様からの依頼も多いです。

■お客様の要望にお応えするオーダーメイド対応が強み■
ホームページなどを通して、お客様からは様々な依頼が舞い込みます。
オーダーメイドでの対応を強みとしている当社だからこそ、
お客様からは「ダメで元々、とりあえず相談してみよう」ということもあります。
配合や成形の方法など様々な面からアプローチし、コスト・製品スペック等
お客様の要望に応えるために、全力を尽くします。
案件によっては数年がかりで取り組むこともありますが、
完成したときの達成感は言葉では言い表せないものです。
当社では、お客様のご要望にお応えし、より早く、より良い製品をお届けできるよう、更なる飛躍を目指しています。

■世界初!金属検出機で検出できるスポンジシートを開発■
当社は、昨今の食品業界の異物混入問題に対応するため、
世界で初めてとなる金属検出機で検出できるスポンジシートの開発に成功しました。
本来ゴムは金属検出機で検出できません。
そのため、食品製造機械に使用されていた場合、経年劣化等で欠損すると混入を発見できないのが課題でした。
そこで、当社の配合技術を駆使し、1年間かけて開発したのが、金属検出機で検出できるスポンジシートMDSRです。
このシートなら1mm角の微小な欠片でも金属検出機で検出できます。
今後、国内はもちろん海外でも需要の拡大が期待されています。
当社は現状に満足せず常に新しい製品の開発に取り組んでいます!

会社データ

事業内容
◆◆工業用ゴム製品の製造及び販売◆◆

・シリコーンゴム押出製品
・シリコーンスポンジ押出製品
・各種合成ゴム押出製品
・フッ素ゴム、フッ素ゴムスポンジ押出製品
・高機能スポンジシートESPシリーズ
・各種ゴム金型成形品
・スポンジゴム金型成形品
・ゴム成形用精密金型

上記8種のカテゴリーに分類される製品を製造しています。

当社製品のほとんどはお客様からの要望にもとづいた受注生産。
多品種小ロットの受注に対しても迅速な納期で対応させていただく事をモットーとしており、
製造部門だけでなく営業、技術、事務、総務等スタッフ全員で取組んでいます。

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研究開発が当社の柱です。

本社郵便番号 669-5265
本社所在地 兵庫県朝来市和田山町筒江字中山165-50
本社電話番号 079-674-0341
設立 1980年8月21日
資本金 9,220万円  大株主:大阪中小企業投資育成(株)
従業員 100名
売上高 17億8,500万円(2023年10月 決算)
事業所 ◆本社・和田山工場◆
〒669-5265 兵庫県朝来市和田山町筒江字中山165-50

◆山東工場◆
〒669-5143 兵庫県朝来市山東町柿坪字十六83-23

◆大阪事業所◆
〒538-0042 大阪市鶴見区今津中1-6-44

◆東京営業所◆
〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-13  高桑ビル7階
平均年齢 44.0歳(2023年時点)
平均勤続年数 14.0年 (2023年時点)
福利厚生 <休日休暇>
年間休日115日
有給休暇の平均取得率は15.2日(2023年度)です
※毎月1日有給休暇の取得可能◎
→全員が月に1回有給休暇を取得できるので、周りを気にすることなく休めます!
(年次有給休暇の計画取得制度を導入しています)

<残業少なめ>
月平均所定外労働時間 5.9時間(2023年度)

◎有給休暇を積極的に取得でき、休む時は休む、
 働くときはしっかり!とメリハリをつけて仕事をしています。

◎残業も月10時間以内なので、
 プライベートを大切にしながら働くことができます。
地域経済牽引事業計画 当社の事業は経済産業省主幹の「地域未来投資促進法」に基づき、
「地域経済牽引事業計画」の承認を受けています。
これは、地域の特性を活用した事業の生み出す経済的波及効果に着目し、
最大化しようとする地方公共団体の取組みを国が支援するという制度です。

この制度を利用し、当社だけでなく雇用等を通して
地域経済全体を牽引できるように成長していきたいと思っています。
ソーシャルボンド 当社は、このたび、独立行政法人国際協力機構(以下「JICA」)が発行する「ソーシャルボンド(社会貢献債)」(以下「JICA債」)への投資を実施いたしました。

JICAは、日本政府の定めた開発協力大綱に則ってODA(政府開発援助)政策を担う、世界最大の二国間援助実施機関です。

「ソーシャルボンド」とは、調達された資金が社会課題の解決に資する事業に充当される債券です。JICA債は、国際資本市場協会(ICMA)が定義を公表している「ソーシャルボンド」の特性に従う日本初の債券です。

JICA債で調達された資金は全額がJICAの実施する有償資金協力事業に充当され、開発途上国の社会課題解決に向けた融資に活用されます。主な融資対象は大規模インフラ整備事業や貧困削減、人材育成を目的としたプロジェクト等です。

加えて、2016年12月に日本政府が策定、公表した「持続可能な開発目標(SDGs)実施指針」において、JICA債の発行がSDGsを達成するための具体的施策のひとつとしても掲げられており、JICA債への投資はSDGsの達成に向けた取組にも繋がるものと考えております。

今後も、当社は持続可能な社会の形成に向けた社会的使命、役割を推進してまいりたいと考えております。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆「汎用旋盤加工実習」「管理・監督者のための化学物質管理研修」等の社外研修
◆「フォークリフト技能講習」「ボイラー取扱技能講習」「第一種衛生管理者」等の資格取得
◆業務に必要な機械の使用方法や危険物の取扱等の社内研修
 ※受講、受験に必要な費用は会社で負担します
自己啓発支援制度 制度あり
◆業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用を会社が負担します
メンター制度 制度あり
◆直接の上司以外の先輩社員が相談やアドバイスに対応します
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
◆「検査員」「内部監査員」「設計技術者」等、業務に必要な技能について検定制度があります
◆計画的な教育訓練制度でスキルアップできます

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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