最終更新日:2025/5/28

鈴木中川建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
4,300万円
決算
6月末
従業員
55名
募集人数
1~5名

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会社紹介記事

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創業から60年、北海道・道南エリアで地域の暮らしを守っている。交通事故による道路損傷や河川の氾濫などの緊急時にも対応しており、社会貢献の手応えも大きい仕事だ。
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先輩技術者の多くは未経験から土木のプロに成長。新人の気持ちがわかるだけに教え方も行き届いている。「若手を全員で見守り、育てていこう」という意識が根づいている。

社員の成長と働きやすさを一番に考える会社で、国を守り発展させる仕事に従事!

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「当社のある北斗市は自然豊かで暮らしやすい一方、都会へのアクセスも便利です。医療費ゼロなど子ども支援も充実していますので、長く住むのにお勧めです」と鈴木社長。

山崩れを防ぎ、川や海を自然の脅威から守り、道路の安全を確保する。
私たちが手がけているのは、国土を維持する幅広い工事です。案件の100%近くが道などの公共工事で、北斗市内では唯一、北海道新幹線の工事にも携わっています。言い尽くされた表現ですが、やはり、この仕事の醍醐味は「地図に残る仕事」ができること。自分の造ったものがいつまでも残り、社会を支えるやりがいは計りしれません。

ほとんどの工事が元請けなので、事故や災害が起きた時には、要請を受けて道路の補修などの二次工事にも駆けつけます。いち早く出動するために、重機などの車両や必要な設備はすべて自社で所有しています。そして何よりも重要なのは、人材を揃えておくことです。そんな当社にとって社員の皆さんはまさにかけがえのない財産。社員がいきいきと働き、しっかりと成長できるよう、全力で支えています。

人材育成では使える技術を修得するために、どんどん現場体験を積むOJTを重視しています。独り立ちする自信がつくまで、先輩がゼロから丁寧に仕事を教え、フォローしていきますので、建設系の知識がない方でもまったく問題ありません。実際、当社の新卒技術者の半分以上は他学部の出身です。次代に活躍していただくことを期待し、長い目で見守っています。

働きやすさにつながる制度では、今年から土日休みの完全週休2日制を導入しました。休日に緊急出動がある場合は、手当を厚くして対応しています。社宅の家賃は7千円で、社宅以外に住む社員にも住宅手当を支給するなど、各種手当も充実しています。なかでも土木施工管理技士の資格については、合格した年の賞与をアップ。頑張りに報いたいと張り込んでいます(笑)。さらに業績に応じて出す決算手当は、他と比べてもかなり高水準だと自負しています。近年は、毎年連続して決算手当を支給しています。

当社の使命は国土の安全を守ること。今後も、長年培った信頼に応え、当社にしかできない質の高い工事を続けていきます。求める人材は特になく、本当に「普通の人」で充分です。今いる社員たちも一生懸命ですが、ごくごく普通で「結婚したいけど問題が」など、しばしば自分の手に負えないプライベートの困り事なども相談されたりします。社長室のチャイムが鳴るたび「今度は何だろう」と、身内のような思いで待ち構えています。
〈代表取締役 鈴木 規仁〉

会社データ

プロフィール

鈴木中川建設は、道南エリアの「道路管理」と「土木事業」を主に手がけております。

道路管理とは、路面の補修や草刈り、除雪など、地域の道や交通を守る仕事。
土木事業とは、河川工事や治山(山崩れを防ぐ)工事など、万が一に備え安心を守る仕事です。

北斗市内では唯一、北海道新幹線の工事にも携わっています。

渡島檜山エリアで安定した利益を上げており、保有する重機も多数。大きな機械を自由自在に操って、地域の人々に貢献する…そんなやりがいも感じることができます。

理系の人のみならず、文系・未経験の方もしっかり定着・活躍しておりますので
お気軽にご応募ください!

事業内容
一般土木事業
除雪・排雪事業
本社郵便番号 049-0156
本社所在地 北海道北斗市中野通1丁目6番17号
本社電話番号 0138-73-2559
創業 昭和39年3月
設立 昭和51年5月
資本金 4,300万円
従業員 55名
決算 6月末
沿革
  • 昭和39年3月
    • 鈴木組を創業
  • 昭和51年5月
    • 有限会社 鈴木組として設立
  • 昭和62年10月
    • 株式会社 鈴木組として組織変更
  • 平成17年3月
    • ISO9001を認証取得
  • 平成26年8月
    • 鈴木晃夫、取締役会長就任により、鈴木規仁、代表取締役に就任
  • 平成29年7月1日
    • 中川建設株式会社との合併により、鈴木中川建設株式会社に社名を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修など
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用初年度のため採用実績なし

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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